Какво представлява компенсацията за безработица
Обезщетението за безработица се плаща от държавата на безработни работници, които са загубили работата си поради съкращения или съкращаване. Обезщетението за безработица има за цел да осигури източник на доходи за работници без работа, докато не могат да намерят работа. За да отговаря на условията за това, трябва да отговаря на определени критерии от безработен работник, като например, че е работил за минимално определен период и активно търси работа. Обезщетението за безработица, обикновено предоставяно от проверка за безработица или директен депозит, осигурява частично заместване на доходите само за определен период от време или докато работникът не намери работа, което от двете настъпи първо. Известно е още като осигуряване за безработица или обезщетения за безработица.
Ключови заведения
- Обезщетението за безработица е обезщетение, изплащано на хора, които наскоро са загубили работата си по своя вина (уволнен, бизнесът е затворен и т.н.) Обезщетенията за безработица често се изчисляват като процент от средната стойност на заплащането на ищеца през последните 52 -седмичен период. Обезщетението обикновено се изплаща чрез проверка за безработица или чрез директен депозит.
Разбиране на обезщетението за безработица
Обезщетението за безработица се плаща от много развити страни и някои развиващи се икономики. В Съединените щати обезщетението за безработица беше въведено със Закона за социално осигуряване от 1935 г., когато икономиката се бореше през Депресията. Американската система за обезщетение за безработица се управлява съвместно от федералните и щатските правителства и се финансира чрез данъци върху заплатите на работодателите в повечето щати. В Съединените щати политиките се различават според държавата, но обезщетенията за безработица обикновено плащат на работниците, които отговарят на условията до 450 долара на седмица. Обезщетенията обикновено се изплащат от държавните правителства, финансирани в голяма степен от държавни и федерални данъци върху заплатите, плащани от работодателите. В Канада системата се нарича Застраховане на заетостта и се финансира от премии, изплащани както от работодатели, така и от служители.
История на обезщетението за безработица
Първата система за обезщетение за безработица е въведена в Обединеното кралство със Закона за националното застраховане от 1911 г. при правителството на Либералната партия на HH Asquith. Мерките бяха предназначени да противодействат на нарастващия отпечатък на Лейбъристката партия сред населението на работната класа в страната. Законът за националното застраховане предостави на британските работни класове система за осигуряване срещу болести и безработица. Тя обаче се прилага само за лица, които получават заплати. Семействата на работещите в заплати и тези, които печелят доходи без заплата, трябваше да разчитат на други източници на подкрепа.
Когато обезщетението за безработица беше приложено в Обединеното кралство, комунистите критикуваха обезщетението, които смятаха, че такава застраховка ще попречи на работниците да започнат революция. Междувременно работодателите и торите разглеждат това като "необходимо зло".
Британската схема за обезщетение за безработица се основава на актюерски принципи и се финансира от фиксирана сума, внесена от работници, работодатели и данъкоплатци. Ползите обаче бяха ограничени до определени отрасли, които имаха по-нестабилни изисквания за заетост, като корабостроене и не предвиждаха никакви зависими лица. След една седмица безработица работникът има право да получава седем шилинга седмично до 15 седмици в годината. До 1913 г. 2, 3 милиона души са били осигурени по британската схема за обезщетения за безработица.
Проверки за безработица
Като цяло работниците, които получават проверки за безработица в Съединените щати, получават проверки за 20-26 седмици, въпреки че това варира според държавата. Обезщетенията се основават на процент от средното заплащане на работниците през последните 52-седмичен период.
