Въз основа на начина, по който пътуваме, ядем и получаваме странни задачи, повечето от нас приемат, че икономиката на концертите процъфтява. Въпреки широкото разпространение на компании като Uber, Postmates и TaskRabbit, проучване, публикувано от Бюрото по статистика на труда (BLS) на 7 юни 2018 г., отчита, че процентът на американците, работещи в гигантската икономика, е спаднал от 2005 г. насам.
Проучването показва, че броят на американците, работещи с концерти, е спаднал от 10, 9% през 2005 г. на 10, 1% през 2017 г. Ако сте изненадани, защото смятате, че икономиката на концертите се увеличава, не сте сами. Лорънс Кац от Харвард и Алън Крюгер от Принстън изчислиха през декември 2016 г., че алтернативният труд представлява 15, 8% от всички работници, което би означавало, че той е отговорен за почти цялото създаване на работни места в САЩ от 2005 г. насам.
Как да дефинираме работата на концерта?
Проучването BLS всъщност не използва термина „концертна работа“. Изследването се фокусира върху хора, класифицирани като работници в контингент и / или алтернативни работници. Според BLS контингентът работници са „хора, които не очакват работата им да продължи или които съобщават, че работните им места са временни. Те нямат неявен или изричен договор за продължаваща заетост. "Алтернативните договорености за заетост включват" независими изпълнители, работници на повикване, работници в агенции за временна помощ и работници, осигурени от договорни фирми. "BLS отбелязва, че в това проучване нечия работа може да се определи като контингент и като алтернативна договореност за заетост; това обаче не е автоматично.
Част от причината, поради която има голямо разминаване между статистическите данни, измерващи икономиката на концерта, е, че не можем да се съгласим как да го определим. Статистиката на BLS включва само хора, които смятат работата си в икономиката на концерта за основна заетост и които са свършили тази работа през изминалата седмица по време на проучването. PYMENTS.com (сайт, опериран от What's Next Media and Analytics, LLC., Който е собственост на Market Platform Dynamics and Business Wire, изцяло дъщерно дружество на Berkshire Hathaway ) прогнозира в индекса на Gig Economy, че 55% от служителите на концерти също поддържат на пълен работен ден или редовни работни места, така че само преброяването на хора, които смятат, че работата им в икономиката на концерта е тяхна основна работа, може да не е пълна картина.
Изключително питането на хората за работата, която са свършили през изминалата седмица, също усложнява сравняването на статистическите данни - проучването през 2005 г. е проведено през февруари, докато това скорошно проучване е проведено през май. Поради тази разлика, сравняването на резултатите от тези две анкети игнорира съществуването на сезонна работа на концерти.
Много работници са привлечени от възможностите в концертната икономика поради възможността тя да бъде техният „страничен покой“. Следователно, индустриалните проучвания, за разлика от BLS, обикновено включват хора, които работят на непълно работно време. Upwork, глобална платформа за фрийланс, заедно със Съюза на фрилансерите, ежегодно публикува резултатите от „Freelancing in America“ (FIA). В това проучване фрилансерите са определени като „лица, които са се занимавали с допълнителна, временна, проектна или договорна работа в рамките на последните 12 месеца.“
Свързани: 3 странични hustles за хилядолетни предприемачи
Включването на работа на непълно работно време и питането за последните 12 месеца вместо последната седмица даде резултати повече в съответствие с общото възприемане на концертната икономика. Публикувано през октомври 2017 г., годишното проучване изчислява, че 57, 3 милиона американци са на свободна практика, което представлява 36% от работната сила в страната. Въз основа на темповете на растеж към момента на публикуването, проучването предвижда, че по-голямата част от работната сила в САЩ ще бъде на свободна практика до 2027 г.
Надзорният икономист за надзорни изследвания на персонала на BLS Anne Polivka отбеляза ролята, която различните определения имат за даване на различни резултати, казвайки: „Ако направите анализ, използвайки определение, по-близко до това, което се използва в CWS, тогава броят им спада с 8, 5% от 2014 до 2015 г. и това използва това, което е публикувано от Съюза на фрилансерите. “Поливка цитира Лорънс Мишел, който сподели този анализ в съобщение за печата, публикувано през декември 2015 г.
След публикуването на проучването на BLS, Мишел туитира: „Терминът„ концертна икономика “вече е почти безполезен, простира се отвъд убежденията, че включва всички самостоятелно заети лица, всеки, който използва приложение за продажба на неща или труд, собственици на малък бизнес, наематели на BnB и др. много повече. Използвам термина след Krueger / Katz / Harris. Мога въобще да спра да използвам термин."
Обясняване на спада
Едно от възможните обяснения за намаляването на хората, включващи концертната икономика, е, че бързото увеличаване на работните места в стил на концерт е най-вече отговор на слаб пазар на труда. Тъй като икономиката се подобри, повече хора биха намерили традиционна работа. Работата на непълно работно време се увеличава в рецесията и намалява по време на икономическото възстановяване, така че заетостта от службите за временна помощ е намаляла. Това обяснение обаче не достига при отчитането на увеличаващия се брой на свободна практика и работници в гигантската икономика, които казват, че са алтернативни работници по избор.
Според FIA, когато ги попитат дали са започнали да се занимават с повече свободни съвети по избор или необходимост, 63% от фрийлансърите отговориха, че правят това по избор - увеличение с 10 точки от 2014 г. Някои предимства на работа на свободна практика и на концерти включват гъвкавост на планирането и потенциал за творческо изпълнение.
Свързани: Най-добре платени свободни работни места
Съюзът на фрилансерите обяснява това увеличение, тъй като стабилността се предефинира. Повече фрийлансъри започват да мислят да имат повече клиенти като по-сигурни, отколкото да имат един работодател. Всъщност 63% от анкетираните на свободна практика се съгласиха, което е с 10 точки повече в сравнение с 2016 г. Въпреки това, предвидимостта на доходите остава грижа на фрийлансърите. Проучването за 2017 г. установи, че фрилансерите на пълен работен ден потъват в спестяванията си значително по-често от останалите: 63% поне веднъж месечно в сравнение с 20% от хората, които не са на свободна практика.
Джералд Фридман, професор и студент по програмен директор по икономика в Университета на Масачузетс Амхерст, казва: „Определено има хора, които харесват работата на концертите, и хора, които не обичат работата на концертите… те хвърлят широка мрежа - те хващам всеки, който се занимава с всякакви концерти, много хора, които се занимават с маргинални концерти, взимат малко допълнителна работа отстрани, те са тези, които го харесват. Ако получите хора, които се опитват да живеят на пълно работно време, някои от тях го харесват, но други може да искат нещо друго. “Той също така посочи ролята на пристрастия за потвърждение на ролята, която потенциално играе в резултатите от FIA. „Хората не обичат да казват, че не харесват това, което правят. Така че трябва да вземете този номер със зърно сол “, казва той.
Без стабилен работодател хората, чието основно занимание остава в рамките на концертната икономика, са изправени пред доста несигурност. Без да имат никакви ползи от липсата на традиционна защита на заетостта, като гарантирана минимална заплата, работниците на концерта живеят професионален живот, замъглено в непредсказуемост. Някои статистически данни обаче предполагат, че алтернативната работа става все по-надеждна. Според проучването на BLS, миналата година 73% от контингентските работници са имали здравно осигуряване, което е по-високо от 59% през 2005 г. (Забележете обаче, че изискването на Закона за достъпна грижа да бъде застраховано и борсовите му размени, може да е едно причина за това.)
Тъй като не са предприети федерални действия, много онлайн платформи притискат щатите, за да им позволят да предлагат обезщетения, без да превръщат работниците си в служители. Защитниците на работниците обикновено са против тези усилия.
Въпреки тези предизвикателства, увеличаващият се процент на фрийлансъри, които са започнали фрийлансиране по избор - в съчетание със статистиката, предоставена в индекса Gig Economy от миналия месец, че не по-малко от 75% от служителите на концертите няма да се върнат към работа на пълен работен ден - предполага, че концертът икономическият бум е повече от временен.
Данните, публикувани от BLS, може също да не отчитат структурните промени в начина на работа на хората. Стандартните инструменти на правителството за наблюдение на заетостта срещат трудности при измерването на променящия се ландшафт на заетостта, което се доказва от несъответствието между настоящото проучване на населението, показващо, че самостоятелната заетост намалява и данъчните данни на Службата за вътрешни приходи разкриват обратното.
Поглед към зададените въпроси
В реч пред "Ню Йорк Таймс", икономистът от Университета на Мериленд Катрин Г. Ейбрахам каза: "Въпросите от нашите стандартни проучвания не са свързани с естеството на тези договорености." Ейбрахам, който е бил комисар на Бюрото по статистика на труда при президента Бил Клинтън, продължава: „Ние не задаваме правилните въпроси и трудно е да си отговорим така или иначе.“
Експерт по икономика на труда, Фридман също каза: „До известна степен BLS не задава правилните въпроси. Може да се справят добре с задаването на въпросите, които задават, но истинският въпрос за мен не е в естеството на работата, а в естеството на осигуряването на доходите за хората. И ние в тази страна от около век разчитаме на частните социални държави. ”Фридман продължи:“ Сигурността на работното място не е това, което беше преди. Истинският проблем, пред който BLS не се справя, е разликата, която хората могат да очакват: вариране на доходите им за няколко години и този брой нараства много. Това е истинският проблем с работата на концерти. ”Фридман твърди, че тъй като повечето хора разчитат на своите работодатели за неща като здравеопазване и сигурност на доходите, повечето хора остават обвързани с редовната си работа за усещане за стабилност.
Ефекти от самоотчитането
Проучването може да не представи цялостен поглед върху всички работници в контингент и алтернативни работници, тъй като не всички работници се самоопределят като такива. Например 57% от работниците, които печелят почти целия си доход от онлайн платформи, смятат себе си за служители, а не за независими изпълнители, сочи проучване, проведено за Търговската камара на САЩ.
Фридман коментира това потенциално несъответствие, казвайки: „Дори въпросът кой е вашият работодател: работите ли от изпълнител? Това е объркващо за някои хора… Бихте си помислили, че всеки ще знае за кого работи, но може и да не е… И мога да си представя, че някои хора не биха смятали за себе си като независими изпълнители. Те отиват на едно място и получават редовно заплащане в продължение на години и години."
Расте ли икономиката на концертите или не?
Отговорът зависи от това, кого питате. Въпреки че работниците не гледат на своята роля в икономиката на концертите по същия начин, както биха помислили за 9–5 работни места, изглежда, че икономиката на концерти играе все по-голяма роля. Според индекса на Gig Economy почти 40% от американската работна сила прави поне 40% от доходите си чрез концертна работа към май 2018 г.
Свързани: Ръководство за хилядолетия: Бъдете фрилансери срещу служител
Независимото договаряне като цяло е намаляло в САЩ, въпреки че е нараснало значително в специфични отрасли като бизнеса и транспорта. Според проучванията на BLS, 7, 4% от всички работници през 2005 г. са били независими изпълнители, докато този брой е спаднал до 6, 9% през 2017 г. Но е имало 50% скок на независимите изпълнители в транспортния сектор, което според експертите почти определено се дължи на Uber, Lyft и подобни компании.
Пол Ойер, професор по икономика в Университета на Станфордския университет и старши сътрудник в Станфордския институт за изследване на икономическата политика, казва: „Може би пейзажът не се променя толкова много, колкото смятаме, че е; това е, което отнемам от резултатите на BLS. Със сигурност се променя, това знаем от ежедневието си. Но фактът е, че повечето хора все още отиват на работа, която плаща през W-2, и това ще продължи да бъде вярно за известно време. ”В перспектива Ойер прогнозира, че икономиката на концертите ще продължи да расте. Той също така прогнозира, че неравенството в доходите ще продължи да се увеличава и казва: „Не мисля, че икономиката на концертите влошава това. Хората си мислят, че Uber прави това толкова по-лошо и аз просто не мисля, че това е вярно за Uber или някой от тези сайтове. Тези сайтове предоставят на работниците друга възможност."
Какво означава, че не можем да се съгласим колко е голяма икономиката на концерта
Изказвайки се пред Washington Post, Хайди Шиърхолц, бивш главен икономист в Министерството на труда, каза: „Това, което ми казва, е, че огромното мнозинство от работниците в Съединените щати все още имат традиционна работа като основен източник на доходи“, отговаряйки на изследването, публикувано от BLS. „Би трябвало да прекарваме по-голямата част от времето си в мислене за увеличаване на заплатите в традиционните работни места, така че хората да не се нуждаят от странична бързане“, добави тя.
Фридман каза по подобен начин: „Мисля, че икономиката на концертите е значителна и нараства, но все пак, както показва това проучване на BLS… не е огромно по отношение на цялата икономика в САЩ.“ Той поддържа, че ако работата с концерти не въвежда някаква стабилност на доходите и процес за осигуряване на социални помощи, стабилността на редовните работни места ще остане по-желана.
Анализът на Shierholz очевидно противоречи на резултатите от FIA 2017. Съюзът на фрилансерите и PYMNTS.com имат статистика в подкрепа на своите разкази за процъфтяваща икономика на концерти, състояща се предимно от фрийлансъри, които избират да бъдат фрийлансъри. Но BLS има статистика, която рисува различен разказ, което означава, че определянето на работата на концертите, включването на различни хора в анкетите и задаването на дори малко по-различни въпроси, е измерването на изместващата се икономика да бъде предизвикателство.
