Какво е резюме?
Резюмето е официален документ на една или две страници, който надеждите за работа представят на ръководителите и наетите лица по наемане на работа като средство за уточняване на техния трудов стаж, образование и специални умения. Успешното възобновяване примамва потенциалните работодатели да канят кандидатите за интервю за позицията. Резюметата по традиция се придружават от мотивационни писма, в които кандидатите завоюват съответните си умения и посочват своите специфични квалификации за дадена длъжност.
Колко дълго трябва да бъде моето резюме?
Разбиране на автобиографии
Обикновено се изисква за кандидатстване за позиции с бели яки, резюметата позволяват наетите лица да проверяват кандидатите, които нямат необходимите умения за ефективно заемане на роли. Успешните резюмета подчертават конкретни постижения, които кандидатите са постигнали на предишни позиции, като намаляване на разходите, превишаване на целите на продажбите, увеличаване на печалбите и създаване на екипи.
Изисквания за автобиографии
Резюмето структури традиционно започват с една или две линии, които подробно описват кариерните цели на кандидата и подчертават индустрията, в която той или тя търси работа. Това обикновено е последвано от историята на кандидатите, започваща с неговата или нейната текуща или най-нова позиция, последвана от хронологичен списък на по-рано заемани позиции, като по-старите работни места са поставени в края на страницата.
Служителите по подбор на персонал проучват историята на работните места за значителни пропуски или модели на кратко заемани позиции, които биха могли да утвърдят неспособността на кандидата да поддържа заетост в дългосрочен план. Някои специалисти по човешки ресурси препоръчват да се премахнат най-старите позиции, за да се отдели място за подчертаване на по-нови позиции, които подчертават по-подходящите умения. Това важи особено за високотехнологичната компания, която се стреми да сглоби авангардни, технологични екипи. В действителност, по-малко уместните умения за наследство могат дори да навредят на възобновяването, като подсъзнателно предполагат остаряването на кандидата. С други думи, най-мощните резюмета подчертават как кандидатът може да се развие в определена роля.
И накрая, нарастването на подаването на електронни резюме драматично промени динамиката на автобиографиите. Докато документите от миналото са строго базирани на текст, цифровите материали често включват диаграми, графики или други илюстративни елементи, които визуално произнасят съответните силни страни и уникални набори от умения.
