С приходи над 28, 7 милиарда долара през 2015 г. Ernst & Young е бизнес, който със сигурност би привлякъл много инвеститори, ако акциите му са публично достъпни. За съжаление не е и вероятно няма да бъде в обозримо бъдеще.
Ernst & Young с един поглед
Фирмата проследява корените си чак през 1848 г., за да отдели малки счетоводни фирми, създадени от Артур Йънг и Алвин К. Ернст. Двамата основатели така и не се срещнаха, а фирмите им се обединиха през 1989 г., дълго след като са починали.
Днес Ernst & Young е един от членовете на счетоводните фирми Big Four, заедно с Deloitte, PricewaterhouseCoopers и KPMG. Заедно те участват в одита, данъчното планиране и бизнес консултациите за почти всяка голяма сделка в света.
Със седалище в Лондон, Ernst & Young има повече от 700 офиса, разположени в повече от 150 страни. Корпоративната му структура е изключително сложна, най-вече защото регулациите, регулиращи счетоводната професия, се различават значително в различните страни. Въпреки това, най-висшият ръководен орган на фирмата е нейната глобална изпълнителна власт, начело с нейния глобален председател и главен изпълнителен директор Марк Вайнбергер.
Основни услуги
Ernst & Young предоставя услуги на своите клиенти във всички области, традиционно свързани с голяма счетоводна практика. Вътрешно той е разделен на четири сервизни линии: консултантски, консултантски, данъчни и консултантски услуги по сделки.
Застраховката е групата, отговорна за одита на финансовите отчети, но също така осигурява подкрепа за транзакциите за първоначални публични предложения (IPO) и за публични вписвания, най-вече с Американската комисия по ценни книжа и борси (SEC). Консултативната група е посветена на решаването на сложни въпроси в отраслите, в които работят нейните клиенти. Данъчната група подпомага клиентите с фискална стратегия, спазване и планиране. Групата за консултантски услуги за транзакции работи с клиенти по време на големи и сложни транзакции, като например сливания и придобивания (M& As).
За да предостави всички услуги, във фирмата работят повече от 220 000 души по целия свят. Ernst & Young е общопризнат като качествен работодател и е обявен за чудесно място за работа в Канада, Коста Рика, Доминиканска република, Гватемала, Мексико, Панама и САЩ. Universum също го определи като най-атрактивен работодател в света в продължение на три години подред, от 2013 до 2015 година.
Собственост на Ernst & Young
Ernst & Young не е публично публикуван. Сложната регулаторна среда за счетоводни и консултантски фирми прави почти невъзможно да се предвиди дали някой ден ще бъде възможно публично предлагане на акции на Ernst & Young. Вместо това фирмата е собственост на приблизително 6000 партньори по целия свят. Според списание Forbes, той се нарежда като 11-та по големина частна компания в Америка.
Въпреки че собствениците се наричат партньори, структурата на собствеността не е непременно действително партньорство, а варира в различните страни. Не всички партньори са равни. Колко собствен капитал притежава даден партньор или възнаграждение на съдружника, е информация, която фирмата поддържа много частна. Всъщност почти всички счетоводни, юридически и професионални фирми пазят тайната на доходите на партньорите. Кой може да бъде съдружник, ще варира значително според юрисдикцията. В някои случаи само членовете на счетоводната професия имат право да притежават счетоводна фирма, така че партньорството може да бъде разделено на няколко подпартньорства, за да може адвокати, финансови анализатори или консултанти да бъдат повишени до ниво партньори. В повечето случаи повишението към партньор идва с улов. Като собственици се очаква партньорите да инвестират определена сума капитал във фирмата. И тук действителните суми са завити в тайна.
Изглежда, че фирмата нараства, след като публично заяви, че през 2015 г. са добавени 753 нови партньори, най-голямото им увеличение от 2008 г. насам и 12% увеличение за 2014 г.
