Един от основните показатели, влияещ върху решението на Федералния резерв за това дали да се повиши или не повишава лихвените проценти, е безработицата. По време на периоди на силен икономически растеж и намаляваща безработица ФЕД е по-вероятно да повиши лихвените проценти, за да охлажда растежа на заплатите и да запази капацитета си върху потенциалната инфлация. Служителите обаче са по-склонни да понижават процентите по време на периоди на отслабване на икономическата активност и нарастващата безработица, за да стимулират икономическия растеж.
Все пак безработните лица, които намират нова работа, не са единственият начин, по който равнището на безработица може да спадне. Той може да падне, защото част от безработните вече не търсят работа и са отпаднали напълно от работната сила. Ако е така, намаляващият процент на безработица не е непременно показател за подновена икономическа сила, но може да показва структурна слабост на пазара на труда.
Разбиране на статистиката за безработицата
За да се разбере как се отразява нивото на безработицата, е важно да се знае как се изчислява. Бюрото по статистика на труда в САЩ (BLS) класифицира всички лица на възраст над 16 години като „безработни, ако нямат работа, активно са търсили работа през предходните четири седмици и в момента са на разположение за работа.“ Работната сила се определя от BLS като „всички лица, класифицирани като заети или безработни.“ Накрая, процентът на безработицата се изчислява, като се раздели общият брой безработни на общата работна сила.
Ключови заведения
- Нивото на безработица е решаващ фактор за Федералния резерв при определяне на лихвените проценти. По-високите нива на безработица могат да мотивират ФЕД да понижи процента и да стимулира икономическия растеж, докато ниските нива на безработица могат да мотивират по-високите проценти за ограничаване на инфлацията на заплатите. И все пак, относителните нивото на безработица е важно, коефициентът на участие в труда също е фактор. Работното участие счита хората, които са спрели да търсят работа и представлява брой, които не са включени в статистиката за безработицата. Ниският процент на участие в труда може да намекне за структурна слабост в пазар на труда. От 2010 г. равнището на безработица е намаляло, но също така и процентът на участие в труда.
От това можем да видим, че има няколко начина, по които равнището на безработица може да спадне. Първо, най-очевидният начин е безработните да намерят работа и да се наемат. Участието в работната сила остава същото, докато броят на безработните намалява и броят на заетите се увеличава.
Вторият начин е хората, които понастоящем не се броят в работната сила, да станат наети. Винаги е възможно някой, който не търси активно работа, да приеме предложение за работа. Тъй като това би довело до увеличаване на общата работна сила, докато броят на безработните остава незасегнат, процентът на безработните ще намалее.
И накрая, равнището на безработица може да спадне, когато тези, които някога са считани за безработни, престанат да търсят работа и напуснат изцяло работната сила. Тези хора може да искат работа и са достъпни за работа, но са се отказали да търсят. Тъй като както броят на безработните, така и общата работна сила намаляват в такава ситуация, може да не е очевидно, че равнището на безработица всъщност намалява. Но като се има предвид най-екстремният пример за всички онези, които понастоящем безработни напускат работната сила, колкото и ниско да спада общата работна сила, безработицата пада до нула.
Докато първите два начина, по които нивото на безработица може да намалее, са положителни признаци за икономическа сила, последният начин всъщност е по-показателен за слабостта. Нека да разгледаме ситуацията в САЩ, за да определим дали падащият процент на безработица е знак за сила или знак за слабост.
Ситуацията със заетостта в САЩ
През 2010 г. равнището на безработица в САЩ беше 5%. През следващите няколко години той спадна под 5%, достигайки минимум от 4, 4%, преди да започне да се повишава след световната финансова криза през 2008 г. След достигането на максимални 10% през октомври 2009 г., равнището на безработица непрекъснато спада и, т.е. към средата на 2019 г. беше на нива от 49 години само 3, 7%.
И все пак горната дискусия за това как се изчислява равнището на безработицата и фактори, които биха могли да повлияят на нейното падение, би трябвало да бъде причина да бъдем скептично настроени към броя на безработните. Всъщност има и друга тенденция, която прави рязкото намаляване на равнището на безработица да изглежда много по-малко розово.
От около средата на 60-те години на миналия век до около 2000 г. процентът на участие в работната сила - работна сила, разделена на населението - нарасна доста драстично от малко под 59% на повече от 63%. Един от основните приноси за това увеличение беше нарастващият темп, с който жените се присъединяваха към работната сила. Въпреки това, процентът е доста под нивата от 66%, наблюдавани през 2007 г., тъй като вследствие на световната финансова криза низходящата тенденция се засили значително.
Въпреки че много икономисти твърдят, че това намаление на участието в труда от 2007 г. донякъде се дължи на много от поколението на бебешкия бум, което започва да се пенсионира и напуска работната сила, процентът на основната работна възраст (25 до 54 години) също намалява. Сега тя е 82% (спрямо 80.6% през септември 2015 г.) в сравнение с 84% през 2000 г. По този начин, пенсионирането на бебешки бумери не може да бъде единствената причина за спада в общия процент на участие в работната сила след финансовата криза.
151945000
Броят на работните места в Съединените щати през октомври 2019 г., спрямо под 130 000 000 през октомври 2009 г.
Фактът, че някои хора в основната си работоспособна възраст са напуснали работната сила, е по-скоро вероятен индикатор за слабост на пазара на труда в САЩ. Едно от най-добрите обяснения е, че има несъответствие между квалификацията и уменията. Така, въпреки броя на хората, които биха могли да искат работа и са на разположение за работа, ако нямат уменията, които работодателите търсят, те няма да бъдат наети.
Долния ред
Макар че може да е изкушаващо да се мисли, че спадът на равнището на безработица е положителен знак, много тясната дефиниция на официално безработните е доказателство, че тълкуването на тенденциите на безработицата не е еднозначно. Трябва да се вземе предвид и коефициентът на участие на работната сила. Ако равнището на безработица намалява, защото хората са се отказали от опитите си да намерят работа, а не реално да си намерят работа, е трудно да се разбере как това е доказателство за засилваща се икономика и причина за съществени промени в лихвената политика.
