Какво представлява националният индекс на средната заплата?
Националният индекс на средната работна заплата (NAWI) е мярка за тенденциите в заплатите в САЩ, изчислявани ежегодно от Администрацията за социално осигуряване (SSA). NAWI зависи от доходите, подлежащи на федерални данъци върху доходите, и вноски за отложени компенсационни планове.
SSA използва предимно Националния индекс на средната работна заплата, за да индексира пенсионните и осигурителни обезщетения в САЩ. Използва се и за актуализиране на няколко фактора в работата на програмата за застраховане за старост, преживели лица и инвалидност (OASDI).
Ключови заведения
- Националният индекс на средната работна заплата (NAWI) проследява растежа на заплатите сред американските работници като мярка за инфлацията. NAWI се изчислява от Администрацията за социално осигуряване всяка година, за да се направят корекции на обезщетенията за социално осигуряване и вноските, които са привързани към инфлацията. За За целите на социалните осигуровки и данъчното облагане, заплатите на дадено лице се индексират към NAWI годината, в която навършва 60 години.
Разбиране на NAWI
Националният индекс на средната работна заплата осигурява поглед върху посоката на тенденциите в заплатите и може да предупреди политиците да инфлацията на заплатите; това може да повлияе на решението на Федералния резерв да повиши лихвите. Повишаването на лихвите обикновено има отрицателен ефект върху пазарите на облигации и акции и забавя инфлацията. Алтернативно, ако инфлацията на заплатите намалява, Федералният резерв може да понижи процентите, което спомага за стимулиране на икономиката и пазара на труда.
Така наречената инфлация на заплатите е цялостно покачване на цената на стоките, което е резултат от повишаване на заплатите. За да поддържат корпоративните печалби след увеличение на заплатите, работодателите трябва да увеличат цените, които таксуват за стоките и услугите, които предоставят. Общата увеличена цена на стоки и услуги оказва кръгово влияние върху увеличението на заплатите; в крайна сметка, тъй като стоки и услуги на пазара като цяло се увеличават, ще са необходими по-високи заплати, за да се компенсират повишените цени на потребителските стоки.
Пример за изчисляване на националния индекс на средната работна заплата
Националният индекс за средна работна заплата за 2016 г. се изчислява чрез умножаване на NAWI за 2015 г. от 48 098, 63 долара по процентното изменение на средната работна заплата между 2015 и 2016 г. (въз основа на данните за средните заплати на SSA). Например, средната работна заплата за 2015 г. е 46, 119.78 долара, а средната заплата за 2016 г. е 46 640, 94 долара, следователно, 2016 г. NAWI е 48 642, 15 долара = (48 098, 63 x $ 46 640, 94 / $ 46 219, 78). Уебсайтът на SSA изброява нивата на NAWI между 1951 и текущата година.
$ 52, 145.80
Националният индекс на средната работна заплата за 2018 г., с 3.62% по-висок от този през 2017 г.
Национален индекс на средната заплата и индексиране на заплатите
Индексирането на заплатите се използва от социалното осигуряване, за да коригира историята на доходите на индивида спрямо инфлацията. Заплатите на дадено лице се индексират към NAWI годината, в която навършват 60. Лицето взема NAWI за годината, в която навършва 60 години, и я разделя на NAWI за годината, в която индексира; след това умножават включените си приходи на това число.
Да предположим, например, че доходите от 1990 г. на дадено лице са били 30 000 долара. През 2016 г. индивидът навърши 60 години, а NAWI за тази година е 48 642, 15 долара. NAWI за 2016 г. е разделен на NAWI от 1990 г. (48 642, 15 долара / 21 027, 98 долара), за да даде индекс на коефициента 2, 31. След това приходите от 1990 г. се умножават по коефициента на печалба, при условие че печалбите, коригирани спрямо инфлацията през тази година, са 69 300 долара = ($ 30 000 х 2, 31).
Тъй като индексирането на заплатите използва NAWI, индивидът не може да определи точния размер на социалното осигуряване, който ще получи, докато навърши 60 години. Те биха могли да изчислят NAWI, като вземат предвид средната инфлация на заплатите.