Какво представлява Провинциалният родителски осигурителен план (PPIP)?
Провинциален родителски застрахователен план, или PPIP, е канадско данъчно приспадане, свързано с данъци, платени или платими, върху редовни или самостоятелно заети доходи. Провинциалният план за родителско осигуряване (PPIP) предоставя обезщетения за майчинство, бащинство, родителство и осиновяване на квалифицирани лица. Тази помощ е в подкрепа и насърчаване на родителите да останат вкъщи с децата си през първата година от живота на детето.
Планът се счита за благодат за канадските родители, тъй като грижите за бебета могат да бъдат по-скъпи от грижите за малко дете.
Определение на Провинциален план за родителско осигуряване (PPIP)
Провинциалният родителски осигурителен план е данъчно приспадане, което е създадено, за да помогне на канадските родители да прекарат една година у дома след раждането или осиновяването на дете. Канадската агенция за приходите (CRA) администрира плана. Планът за заместване на доходите е достъпен за всички данъкоплатци, които са родители, независимо от семейното положение или сексуалната ориентация. Важи и за родителите, които осиновяват дете.
Провинция Квебек има различен план, наречен план за родителско осигуряване на Квебек (QPIP). Планът е създаден по същите причини, но има различни правила, разпоредби и данъчни последици. Планът за родителско осигуряване в Квебек плаща до 75% от седмичния доход за нови родители.
Планът за родителско осигуряване на Квебек влезе в сила на 1 януари 2006 г.
Други предимства за родителите
В допълнение към Провинциалния родителски осигурителен план има и други данъчни облекчения, насочени към подпомагане на канадските родители. Ето някои от другите програми и удръжки.
Съществува програма, наречена Automated Benefits Application (ABA), която улеснява родителите автоматично да кандидатстват за детски помощи при регистриране на раждането на ново бебе. В провинции, които не предлагат ABA, новите родители могат да кандидатстват директно за обезщетения.
Налице е обезщетението за деца в Канада (CCB), което е безмитно месечно плащане на семейства, които отговарят на условията за подпомагане на разходите за отглеждане на деца. През 2019 г. би могло да се дължи на домакинство, плащащо данък, да получава до 6 496 долара годишно за всяко дете, отговарящо за условията на възраст под шест години, и до 5 481 долара годишно за всяко дете, отговарящо на плана от шест до 17 години.
Има и данък върху стоките и услугите / хармонизиран данък върху продажбите (GST / HST). Този кредит е безмитно тримесечно плащане до 560 долара годишно с допълнителни 147 долара годишно на дете за допустими лица и семейства, които имат ниски и скромни доходи. Плащането има за цел да компенсира изцяло или част от GST / HST, които плащат.
Има и някои свързани провинциални или териториални програми, които се администрират от Канада агенция за приходите (CRA). По-голямата част от провинциите и териториите също имат обезщетения за деца и семейства и кредити. Допустимите лица и семейства могат да получават тези сделки в допълнение към другите удръжки.
Сред другите потенциални обезщетения има обезщетение за увреждане на детето - обезщетение без данъци за приемливи семейства, които се грижат за дете под 18 години, което отговаря на условията за данъчен кредит за инвалидност. Обезщетението за деца с увреждания се изплаща всеки месец, заедно с обезщетението за деца в Канада.
Съществува и обезщетението за данък върху работния доход (WITB), което е възстановим данъчен кредит, който предоставя данъчна помощ за работещи лица и семейства с ниски доходи. Лицата и семействата, които отговарят на условията, могат да плащат за тримесечни авансови плащания на WITB.
Ключови заведения
- Провинциалният родителски осигурителен план (PPIP) е данъчно облекчение, което е на разположение на канадските родители. В Квебек планът е известен като план за родителско осигуряване в Квебек. Планът предоставя обезщетения за майчинство, бащинство, родителство и осиновяване на квалифицирани данъкоплатци. Подкрепата има за цел да насърчи и даде възможност на родителите да останат у дома през първата година от живота на детето си.
Пример за реалния свят
В хипотетичен пример Селин, щатна служителка на компания за електронна търговия в Квебек, е родила момиченце и би искала да прекара първата година от живота на новата си дъщеря на пълен работен ден в грижите за детето. Тя ще търси много данъчни облекчения и подкрепящи данъчни облекчения, включително квебекската версия на PPIP, QPIP, за хората от провинция Квебек.
Според 2019 данъчните правила за QPIP, максималните осигурени приходи на Селин за годината са 76 500 долара. Тя ще получава седмични проверки през цялата година до 75% от приходите си. Ако тя печели по-малко от 2000 долара годишно, тя няма да има данъци, изчислени върху тези приходи. Ако тя изкарва над 2000 долара годишно, тя и нейният работодател ще имат данъчна оценка. Що се отнася до данъците, на нея ще се начислява премийна ставка от 0, 526% за максимум 402, 39 долара, а на работодателя й ще се начислява 0, 736% за максимум 563, 04 долара
