Като прекрати забраната си за шофьори на жени, правителството на Саудитска Арабия въведе промяна, която мнозина смятат, че ще доведе до значително положително въздействие върху икономиката на кралството.
Краят на забраната, влязъл в сила на 24 юни 2018 г., е част от програмата за реформи на царството Vision 2030. Целите на Vision 2030 са: „Да се издигнем от сегашната ни позиция от 25 до първите 10 държави по глобалния индекс за конкурентоспособност; да увеличим преките чуждестранни инвестиции от 3, 8% до международното ниво от 5, 7% от БВП; и да увеличим частните приносът на сектора от 40% до 65% от БВП. " Целта на Визията е да превърне Саудитска Арабия в "жизнено общество, процъфтяваща икономика и амбициозна нация, която ефективно се управлява и носи отговорност".
Други аспекти на Vision 2030 са фокусирани върху правата на човека. В него се казва: „Заедно ще продължим да изграждаме по-добра държава, изпълнявайки мечтата си за просперитет и отключване на таланта, потенциала и отдадеността на нашите млади мъже и жени“. Макар да не е пряк принос за производството, с въвеждането на жени шофьори, икономиката наблюдава незабавно подобрение, измерено с индекса на Tedri за всички акции (TASI) Tadawul, широко базиран индекс на саудитските компании, тъй като инвеститорите предвиждаха повече жени да влязат в на работната сила.
Изглежда, че инвеститорите предвиждат, че позволяването на жените да седнат зад волана ще има значимо икономическо въздействие, като насърчава саудитските жени да изследват възможностите за заетост, без да се налага да разчитат на други хора, за да ги получат там. Към 2017 г. според Световната банка само 22% от саудитските жени са участвали в работната сила, в сравнение със 79% от мъжете.
Общото население на Саудитска Арабия е 33, 60 милиона към 28 юли 2018 г. въз основа на последните оценки на Организацията на обединените нации и нараства, както и броят на жените, готови и способни да шофират и да работят. Най-накрая саудитските жени се насърчават да изследват нови роли в икономическите и търговски пейзажи. Всъщност, проучване на Kantar TNS, изследователска агенция, показа, че 82% от саудитските жени планират да получат шофьорска книжка.
Значението на мобилността
Според глобалния институт McKinsey, ако жените трябва да участват в икономиката наравно с мъжете, техният принос би добавил 28 трилиона долара, или 26%, към глобалната икономика през 2025 година.
Като пример, след десетилетия постоянни печалби, участието на жените в работната сила в Съединените щати достигна своя връх през 2000 г., важен повратен момент, тъй като нарастващото участие подхранва доходите на домакинствата и икономическия растеж, според института Брукингс. Освен това, тя помогна за компенсиране на намаляващото участие на работната сила в мъжки пол на възраст. Намаляването на участието на жените в напреднала възраст оттогава е отслабило растежа, което изостря намаляването на участието на работната сила в резултат на застаряващото население. С по-малко работници, които допринасят за икономиката, икономическият растеж и подобряването на жизнения стандарт са по-слаби, отколкото биха били в противен случай. Въпреки това демографските данни на Саудитска Арабия се различават по това, че понастоящем застаряващата икономика не е проблем: средната възраст в страната е 30, 2 години.
Досега слабите преки чуждестранни инвестиции (ПЧИ) имат ограничена производителност в региона, но този напредък би трябвало да предизвика инвестиционен интерес от много глобални региони, което ще доведе до приемането на нови технологии и бизнес модели. Към момента Саудитска Арабия се превърна в един от най-горещите развиващите се пазари за световните инвеститори. (За допълнително четене, вижте: Как да инвестирате в борсата на Саудитска Арабия .)
Разрешаването на жените да шофират представлява спад на твърдото крайно правило и влияние. В началото на 80-те години усилията за социална реформа спряха с появата на религиозното движение Сахва в кралството. Но сега Саудитска Арабия вижда реформа на социалната култура. В действителност, скоро след премахването на забраната, екип от саудитски жени лекари в управляваната от правителството болница в Хобар, на изток, стартира линейка с личен състав, който обслужва жените и им предоставя по-голямо уединение.
Друг сектор в кралството, привличащ жените, е гостоприемството. Accor SA (AC.PA) включва жени в своята програма за обучение на хотелиерски мениджъри, а наградата „Млади хотелиери на годината“ на церемонията по отличените хотели в Близкия изток на хотелиер отиде при жена от Саудитска Арабия.
Долния ред
Движението позволява повече свобода на избора и по-широко участие в промените и развитието. И така, как може инвеститорите да скочат за возенето? Първо, ще се възползват застрахователните компании като AXA Cooperative Insurance Company (8250.SR). AXA имаше 11% от пазара на автомобилни застраховки в кралството през 2017 г., спрямо 9% през 2016 г. Освен това производителите на автомобили, като Toyota Motor Corporation (TM) и Hyundai Motor Company (HYMTF), продават най-много автомобили в Саудитска Арабия и техните данни за продажбите трябва да видят драстично подобрение. Финансирането и банковото дело и индустрията също ще бъдат привлекателни за жените, тъй като тези институции ще могат да се разширяват, без да се налага да отиват в чужбина за таланти.
Нефтеният гигант, Саудит Арамко, наскоро отвори собствена шофьорска школа за жени, в която помещава близо 3600 шофьори на студенти, съставени от служители и техни роднини. Дългоочакваното IPO на компанията е планирано за 2019 г. и този ход трябва само да помогне за оценката му.
И накрая, жените в Саудитска Арабия за първи път работят на летища, хотели, ресторанти и магазини. Банката за социално развитие предложи отпускане на жени с ниски лихвени заеми за закупуване на частни таксиметрови автомобили за работа с Uber, поредното много очаквано IPO. Дотогава в iShares MSCI Саудитска Арабия ETF (KSA) може да се намери широка комбинация от саудитски акции с няколко капачки.
