Какво е малко и средно предприятие (МСП)?
Малките и средните предприятия (МСП) са предприятия, които поддържат приходи, активи или брой служители под определен праг. Всяка страна има собствено определение за това какво представлява малко и средно предприятие (МСП). Трябва да се спазват определени критерии за размер и от време на време се взема предвид и отрасълът, в който компанията работи.
Макар и малки по размер, малките и средните предприятия (МСП) играят важна роля в икономиката. Те значително превъзхождат големите фирми, наемат огромен брой хора и като цяло са предприемачески по своя характер, помагайки за формиране на иновациите.
Ключови заведения
- Малките и средните предприятия (МСП) са предприятия, които поддържат приходи, активи или брой служители под определен праг. Всяка страна има собствено определение за това какво представлява малко и средно предприятие (МСП). Малки и средни предприятия предприятията с големи размери (МСП) играят важна роля в икономиката, като наемат огромен брой хора и помагат за формиране на иновации. Правителствата редовно предлагат стимули, включително благоприятно данъчно третиране и по-добър достъп до заеми, за да помогнат за поддържането им в бизнеса.
Разбиране на малки и средни предприятия (МСП)
В Съединените щати няма различен начин за идентифициране на малки и средни предприятия (МСП). Европейският съюз (ЕС) предлага по-ясни дефиниции, характеризиращи малко предприятие като компания с по-малко от 50 служители, а средно предприятие като едно с по-малко от 250 служители. В допълнение към малките и средните фирми има микро-компании, в които работят до 10 служители.
Точно както изискванията за категориите се различават за различните страни, така и имената и съкращенията. МСП обикновено се използват от ЕС, ООН (ООН) и Световната търговска организация (СТО), докато в САЩ тези фирми често са наричани малки и средни предприятия (SMBs). На друго място, в Кения, те отиват с името MSME, съкратено за микро, малки и средни предприятия, а в Индия това е MSMED или развитие на микро, малки и средни предприятия. Въпреки разликите в номенклатурата, страните споделят общото разделение на бизнеса според размера или структурата.
МСП в САЩ
В САЩ администрацията за малък бизнес (SBA) класифицира малките предприятия според структурата му на собственост, броя на служителите, приходите и индустрията. Например в производството, едно МСП е фирма с 500 или по-малко служители. За разлика от тях, предприятията, които добиват медна руда и никелова руда, могат да имат до 1500 служители и все още да бъдат идентифицирани като МСП. Подобно на ЕС, САЩ ясно класифицира компании с по-малко от 10 служители като малък офис / домашен офис (SOHO).
Що се отнася до данъчното отчитане, Службата за вътрешни приходи (IRS) не категоризира бизнеса в МСП. Вместо това тя разделя малкия бизнес и самостоятелно заетите лица в една група, а големият към средния бизнес в друга. IRS класифицира малките предприятия като компании с активи от 10 милиона долара или по-малко, а големите предприятия като тези с активи над 10 милиона долара.
Специални съображения
Малките и средните предприятия (МСП) често се считат за сърцето на развиващите се и развитите икономики. Те са отговорни за осигуряването на много работни места, а в САЩ са допринесли за 46% от частния брутен вътрешен продукт (БВП) през 2008 г.
Работни места и БВП
Много хора в развиващите се икономики намират работа в малки и средни предприятия (МСП). МСП дават приблизително 45% от общата заетост и 33% от БВП в тези страни, според Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (OCED).
Значението на малките и средните предприятия (МСП) не се ограничава до нововъзникващите държави. Между 2002 и 2012 г. малките и средните предприятия (МСП) създадоха 77% от новите работни места в Канада, почти същия процент като в повечето нововъзникващи икономики. Тези компании са изключително важни за благосъстоянието на страната, както по отношение на създаване на работни места, така и за генериране на данъчни приходи. Същото е и в САЩ, където малките предприятия представляват 64% от нетните нови работни места, създадени между 1993 и 2011 г.
Държавни стимули
Животът като малко и средно предприятие (МСП) не винаги е лесен. Тези бизнеси обикновено се борят да привлекат капитал за финансиране на своите начинания и често срещат трудности с плащането на данъци и изпълнение на задълженията за спазване на регулаторните норми.
Правителствата признават значението на малките и средните предприятия (МСП) в икономиката и редовно предлагат стимули, включително благоприятно данъчно третиране и по-добър достъп до заеми, за да помогнат да ги поддържат в бизнеса.
Те предлагат и образователни програми, обучаващи собствениците на малки и средни предприятия (МСП) за това как да накарат бизнеса си да расте и оцелява, както и специални програми за одит, насочени към области с висок риск и засилване на спазването на данъците.
