Какво е специален дивидент?
Специален дивидент е непрекъснато разпределение на активите на дружеството, обикновено под формата на пари, на акционери. Специалният дивидент обикновено е по-голям в сравнение с обичайните дивиденти, изплащани от компанията и често е обвързан с конкретно събитие като продажба на активи или друго събитие от неотклонение. Специалните дивиденти също се наричат допълнителни дивиденти.
Разбиране на специални дивиденти
Специалните дивиденти обикновено се декларират след изключително силни резултати от печалбите на компанията като начин за разпределение на печалбата директно на акционерите. Специални дивиденти могат да възникнат и когато дружеството желае да направи промени във финансовата си структура или да отдели дъщерно дружество към своите акционери.
Например през 2017 г. Red Bull GmbH разпредели 500 милиона евро (617, 3 милиона долара) в специален дивидент. Това беше в допълнение към 263, 4 милиона евро, които австрийската компания изплати редовни дивиденти през 2016 г. Red Bull имаше впечатляваща година, като продаде повече от 6 милиарда кутии от кофеиновата си енергийна напитка, носеше 6, 3 милиарда евро приходи. Така специалният дивидент беше създаден от по-силни от очакваното операции за фискалната година.
Събития извън оперативните резултати на дадена компания също могат да доведат до специален дивидент. През 2018 г. базираната в Северна Каролина финансова компания BB&T обяви специален дивидент за акционерите с част от парите, които прогнозира, че ще спести от намаляването на ставката на корпоративния данък. BB&T изплаща еднократен еднократен дивидент в размер на 4, 5 цента на обикновена акция на 20 март 2018 г. Специалният дивидент е в допълнение към редовните 33 цента на дивидент за обикновена акция, изплатени на 1 март 2018 г.
Специални дивиденти и традиционни дивиденти
Докато специалният дивидент не се повтаря, традиционните дивиденти обикновено са по-редовни (например месечни или тримесечни). Съветът на директорите на компанията взема решение за издаване на дивиденти за определени срокове и проценти на изплащане. Те могат да бъдат във форми като стабилна дивидентна политика, съотношение на целево изплащане, коефициент на постоянно изплащане или модел на остатъчен дивидент.
Стартиращите и други компании с висок растеж предлагат дивиденти по-рядко от утвърдените компании, като например тези в основни материали, нефт и газ, банки и финансова, здравна и фармацевтична промишленост и комунални услуги. Софтуерните компании например често отчитат загуби в ранните си години и трябва да върнат печалбите обратно в бизнеса си, за да поддържат разширяването си.
За разлика от това, по-големите и по-стари компании с по-предсказуема печалба са склонни да издават редовни дивиденти, за да увеличат максимално богатството на акционерите. Компаниите, структурирани като основни дружества с ограничена отговорност (MLPs) и инвестиционни тръстове за инвестиции в недвижими имоти (REITs), се считат за най-високоплатените дивиденти. Компаниите, които добавят специален дивидент към своя график, сигнализират за доверието си в бизнеса и декларират, че ще продължат да могат да създават стойност за акционерите, без да държат на излишните пари.
