Човешкият капитал и икономическият растеж имат силна зависимост. Човешкият капитал влияе върху икономическия растеж и може да помогне за развитието на икономика чрез разширяване на знанията и уменията на своите хора.
Човешкият капитал се отнася до знанията, уменията и опита, които работниците имат в дадена икономика. Уменията осигуряват икономическа стойност, тъй като знаещата работна сила може да доведе до повишаване на производителността. Концепцията за човешкия капитал е осъзнаването, че не всеки има еднакви умения или знания. Също така качеството на работа може да бъде подобрено чрез инвестиране в образованието на хората.
Какво води до икономически растеж
Икономическият растеж е увеличаване на способността на икономиката в сравнение с минали периоди да произвежда стоки и услуги. Икономическият растеж се измерва с промяната в брутния вътрешен продукт (БВП) на дадена държава. БВП представлява представяне на общата продукция на стоки и услуги за дадена икономика. Например, ако една страна има БВП процент от 2, 5% за годината, това означава, че икономическият растеж на страната се е увеличил с 2, 5% спрямо година по-рано. За да определим как човешкият капитал влияе върху растежа, първо трябва да разгледаме два основни двигателя на икономическия растеж в една икономика.
Потребителските разходи
Изчислено е, че потребителите са отговорни за повече от две трети от икономическия растеж в американската икономика. Тъй като потребителите се наемат или опитът им се увеличава, те са склонни да увеличават покупките си на дрехи, автомобили, технологии, домове и стоки за дома, като уреди. Всички тези разходи създават положителен ефект на пулсации, водещ до подобряване на заетостта в различни отрасли като търговията на дребно, производителите на автомобили, магазините за технологии и строителите на домове, само някои от тях. Разходите също водят до по-висок растеж на БВП в цялата икономика.
Бизнес инвестиции
Увеличеният ръст на БВП от потребителските разходи води до подобряване на бизнес условията. Тъй като компаниите стават по-печеливши, те са склонни да инвестират повече пари в своя бизнес, за да създадат бъдещ растеж. Бизнес инвестициите могат да включват покупки на ново оборудване и технологии. Инвестициите, които предприятията правят, се наричат капиталови инвестиции. Капиталовите инвестиции, които изискват големи разходи за капитал или пари, са предназначени да повишат производителността и печалбите на компанията в дългосрочен план.
Ключови заведения
- Човешкият капитал влияе върху икономическия растеж и може да помогне за развитието на икономика чрез разширяване на знанията и уменията на своите хора. Нивото на икономически растеж, обусловено от потребителските разходи и бизнес инвестициите, определя размера на необходимата квалифицирана работна ръка. за създаване на по-добри условия за заетост в икономиките по целия свят.
В развиваща се икономика компаниите поемат и допълнителни заеми от банките за разширяване на производството поради по-голямото потребителско търсене. Постъпленията от заема обикновено се използват за големи покупки на активи като производствени инсталации и оборудване. Добавеното производство също води до по-високи заплати и повишена заетост, тъй като са необходими повече работници за увеличаване на потребителското търсене на продукти на компанията.
Тъй като компаниите искат да наемат работници, които да помогнат за увеличаването на продажбите, това води до нови работни места при различни видове заетост. Ако обаче пазарът на труда стане прекалено стеснен, поради разширяващата се икономика, компаниите са принудени да обучават работници за необходимите набори от умения, тъй като няма достатъчно налични квалифицирани работници.
В резултат на инвестициите в бизнеса компаниите са по-продуктивни, докато растежът на БВП нараства, тъй като бизнес инвестициите са ключов компонент на растежа. Както потребителските разходи, така и бизнес инвестициите не само водят до по-голям икономически растеж, но също така играят важна роля за определяне на нивото на обучение и развитие на работниците.
Човешки капитал и икономически растеж
Човешкият капитал е в положителна връзка с икономическия растеж, тъй като инвестициите имат тенденция да повишат производителността. Процесът на обучение на работна сила е вид инвестиция, но вместо капиталовложения като оборудване, инвестицията е в човешки капитал.
Ролята на правителството
Ролята на правителствата е ключова за разширяване на набора от умения и образованието на населението на дадена страна. Някои правителства участват активно в подобряването на човешкия капитал, като предлагат висше образование на хората без заплащане. Тези правителства осъзнават, че знанието, което хората получават чрез образование, спомага за развитието на икономика и засилването на икономическия растеж. Работниците с повече образование или по-добри умения са склонни да имат по-високи приходи, което от своя страна увеличава икономическия растеж чрез допълнителни потребителски разходи.
Ролята на корпоративния сектор
Компаниите също инвестират в човешки капитал, за да увеличат печалбите и производителността. Например, да кажем, че служител, който работи в технологична компания, получава обучение, за да бъде компютърен програмист чрез обучение на място и вътрешни семинари. Компанията плаща за част от обучението за висше образование. Ако работникът остане във фирмата след завършване на обучението, тя може да разработи нови идеи и нови продукти за компанията. Служителката може също да напусне компанията по-късно в кариерата си и да използва знанията, които е научила, за да започне нова компания. Независимо дали служителят остава във фирмата или започва нова компания, първоначалната инвестиция в човешки капитал в крайна сметка ще доведе до икономически растеж.
Инвестиции в човешки капитал и растеж на заетостта
Инвестирането в работници е водещо до създаването на по-добри условия за заетост в икономиките по целия свят. Ако заетостта се подобри, потребителските разходи се повишават, което води до увеличаване на приходите за компаниите и допълнителни бизнес инвестиции. В резултат на това заетостта е ключов показател или показател за определяне на ефективността на растежа на БВП.
ОИСР или Организацията за икономическо сътрудничество и развитие е група от повече от тридесет държави-членки, които помагат за формиране и разработване на икономически и социални политики по целия свят.
ОИСР редовно анализира въздействието на нивата на образование върху заетостта и в крайна сметка върху икономическия растеж. В годишния доклад на OECD за 2018 г. „Образът на един поглед“ беше разгледано как функционират образователните системи, нивото на разходите и кои се възползват или участват. ОИСР също измерва как увеличаването на образованието за мъже и жени води до растеж на заетостта.
През 2018 г. ОИСР установи, че за страни с хора, които имат граматика и средно образование, опитът на заетост е 68% за мъжете и 47% за жените. Въпреки това, за тези, които са имали колежи или завършили образователно равнище, опитът на заетост е 89% за мъжете и 81% за жените.
Въпреки че инвестициите в човешки капитал обикновено водят до по-голям растеж, това не означава непременно работните места да са достъпни за новообразованите работници. Също така, географията играе роля, когато става въпрос за отваряне на работни места и движение на труда. Ако работните места са разположени в северната част на дадена страна, но квалифицираната работна ръка е на юг, растежът може да бъде възпрепятстван поради разходите за преместване или липсата на желание за преместване.
