Какво е утвърдително действие?
Потвърдителните действия са политика, при която цветът, расата, полът, религията или националният произход на индивида се вземат предвид, за да се увеличат възможностите, предоставени на слабо представена част от обществото. Бизнесът и правителствените структури прилагат утвърдителни програми за действие, за да увеличат броя на хората от определени групи в рамките на компании, институции и други области на обществото. Политиката се фокусира върху демографията, която в исторически план е имала слабо представителство на ръководни, професионални роли и учени. Често се счита за средство за противодействие на историческата дискриминация на определени групи.
Ключови заведения
- Потвърдителните действия се стремят да преодолеят историческите тенденции на дискриминация срещу идентичността на индивида чрез предоставяне на помощ на групи, идентифицирани като обект на минала или настояща дискриминация. Политиките за потвърждаващи действия се опитват да наложат промяна чрез различни средства, като изискване на определени квоти, се изпълняват при наемане, предоставяне на финансова подкрепа под формата на безвъзмездни средства и стипендии и отказ от държавно финансиране и договори на институции, които не отговарят на необходимите критерии. Докато първоначално е предназначен за прилагане на Закона за гражданските права от 1964 г., утвърдителните действия разширяват обхвата на групите, насочени към помощ за включване на пол представителство, хора с увреждания и покрити ветерани. Критиците за утвърдителни действия сочат редица забелязани провали в неговите политики - включително цената на програмите, възможността за наемане на по-малко квалифицирани кандидати и липсата на исторически напредък в промяната на представителството на целеви групи.
Как действа утвърдителното действие
В Съединените щати положителните действия попаднаха на известност през 60-те години като начин за насърчаване на равни възможности в различните сегменти на обществото. Политиката е разработена като начин за прилагане на Закона за гражданските права от 1964 г., който се стреми да премахне дискриминацията.
Ранното прилагане на утвърдителни действия до голяма степен се фокусира върху прекъсване на продължаващата социална сегрегация на малцинствата от институции и възможности. Въпреки законодателството, което забранява пристрастните практики в Съединените щати, осезаемата промяна в статуквото не беше незабавна.
Приети са утвърдителни действия, за да се осигури на групите с по-малко представяне по-точно представяне в ключовите роли в държавните, бизнес и академичните позиции.
Изисквания за утвърдителни действия
Усилията за стимулиране на такава промяна могат да бъдат под формата на помощ за увеличаване на възможностите, достъпни за групите с недостатъчно представяне. Тази помощ може да включва безвъзмездни средства, стипендии и друга финансова подкрепа, предназначена да помогне на тези сегменти от населението да получат достъп до висше образование. Практиките за наемане могат да бъдат структурирани така, че да изискват включването на различни кандидати за откриване на работни места.
Правителствените агенции могат да възложат на компаниите и институциите да попълнят своите редици с минимален процент квалифицирани специалисти от различни етноси, пол и култура. Неспазването на такива изисквания може да дисквалифицира институциите да получават държавно финансиране или да могат да се състезават за обществени поръчки.
През последните години кампаниите за увеличаване на организациите и институциите отбелязват тласък за по-голямо разнообразие между половете, заедно с по-голям достъп до възможности за хора с увреждания и покрити ветерани.
Предимства и недостатъци на утвърдителното действие
Прилагането и продължаването на практиката на политиките за утвърдителни действия предизвикаха силна подкрепа, както и постоянна критика. Привържениците на утвърдителните действия могат да кажат, че усилията трябва да продължат поради ниския процент на разнообразие в авторитетните позиции, представителството в медиите и ограниченото признаване на постиженията на групите с недостатъчно представяне.
Противниците на утвърдителните действия често наричат тези усилия колективен провал. Малките промени в статуквото след десетилетия усилия често се посочват като доказателство за това. Критиците за утвърдителни действия твърдят, че подобни политики могат да възпрепятстват просперитета на групите, на които е трябвало да помогнат. Цената на подобни програми, съчетана с убеждението, че положителните действия принуждават населението да прави неоправдано настаняване, задвижват значителна част от опозицията. Освен това противниците на утвърдителните действия могат да твърдят, че поне от тяхната гледна точка няма почти никакви пристрастия в сегашното общество.
Освен това се твърди, че положителните действия в някои случаи доведоха до пренебрегване на квалифицираните кандидати заради наемането на стандарти за утвърдителни действия, което доведе до наемане на по-малко квалифицирани кандидати. Има и уловката-22, че положителните действия водят до снизходителност за тези, които се възползват от утвърдителни действия. Тоест, някои хора могат да бъдат обвинени в получаване на работа или повишение поради етническата си принадлежност или пол, спрямо квалификацията. Потвърдителното действие е деликатен баланс на насърчаване на разнообразно работно място без негодувание.
