Третият най-богат човек в Индия, Азим Премджи в наши дни е може би по-известен с филантропията си от богатството или бизнес уменията си. Той черпи богатството си от приблизително 74% собственост на Wipro, третата по големина индийска компания за ИТ услуги. (Вижте статия: Индия очертава икономиката на Китай като най-ярката звезда на БРИК .)
Wipro е създаден като Western India Vegetable Products Ltd. през 1945 г. от Мохамед Премджи, баща на Азим Премджи, като производител на хидрогенирани мазнини за готвене. По онова време бащата на Премджи вече е утвърден търговец на ориз. Азим Премджи завършва училището си в Мумбай и се занимава с инженерство в Станфордския университет, САЩ, когато през 1966 г. трябва да напусне и да се върне в Индия поради внезапната кончина на баща си. След това той стана председател на Wipro на млада 21-годишна възраст сред бунтовете на акционерите. Той разширява продуктовата гама на компанията, като включва хидравлични цилиндри, сапуни, осветителни тела и др., И преименува компанията Wipro през 1977 г.
Wipro навлезе в ИТ пространството през 1980 г., след като IBM се оттегли от страната. Компанията започна с производството на микрокомпютри съгласно споразумение за споделяне на технологии с базираната в САЩ Sentinel Computers. По-късно тя започна да предлага софтуерни решения за допълване на хардуерните си операции. През 80-те се наблюдават поредица от начинания на Азим Премджи и Wipro. Той стартира производствен завод за производство на системи за хидравлични облицовки през 1983 г., последван от производство на промишлени цилиндри и хидравлични цилиндри. През 1989 г. Wipro създава съвместно предприятие с General Electric (GE) за производство и дистрибуция на изображения за изображения, наречено Wipro GE Medical Systems, което става дъщерно дружество на Wipro на следващата година. (За свързаното четене вижте статия: General Electric: Добри новини / Лоши новини .)
След икономическата дерегулация на Индия през 1991 г., Wipro допълнително се диверсифицира в производството на лампи, прахове, натурални съставки на маслена основа, медицинско и диагностично оборудване и ИТ хардуерни продукти като принтери и скенери и др. През 90-те години. Тя също навлиза в бизнеса с ИТ услуги през 90-те години и е сред първите, които експериментират с офшорни ИТ услуги. През 1999 г. Wipro стана единственият индийски производител на компютри, получил сертификат, съвместим с Y2K, от Националната лаборатория за тестване на софтуер в САЩ. Освен това тя сключи съвместно предприятие с KPN за предоставяне на интернет услуги в Индия. На следващата година се появи списъкът на Wipro в САЩ чрез американски депозитарни разписки и се очертава като един от най-големите износители на софтуер в Индия и втората по големина компания в Индия. През края на 90-те и началото на 2000-те Wipro продължава да се представя добре, като ИТ остава основната му дейност. През 2002 г. тя откри и отдел за аутсорсинг на бизнес процеси (BPO) и беше една от най-добре представящите се акции през 1998-2003 г. на индийските фондови борси. Premji създаде култура на стремеж към високи постижения в бизнес операциите, а Wipro постигна успех в изпълнението на целите, които бяха част от тази култура и беше една от първите софтуерни компании, които получиха SEI ниво 5. (Вижте статия: Въведение в индийския фондов пазар .)
Понастоящем Азим Премджи е председател на съвета на Wipro и за кратко време между 2005 и 2008 г. беше и изпълнителен директор. Под негово ръководство приходите на Wipro нараснаха от 2 милиона долара в началото на 60-те до около 7 милиарда щатски долара в момента, като ИТ допринесоха около 75% от общите приходи. Излизането през 2005 г. на изпълнителния директор Вивек Пол, който изигра ключова роля за превръщането на Wipro в предприятие на милиарди долари, доведе до това, че Azim Premji стана изпълнителен директор до 2008 г., последван от промяна в корпоративната структура, довела до инсталирането на съвместни изпълнителни директори до 2011 г., когато имаше реверсия в компанията обратно към един-единствен изпълнителен директор. Наскоро във фирмата беше добавен и пост за COO, който да поддържа главния изпълнителен директор и да се грижи за ежедневните операции, доставката на продукти и удовлетвореността на клиентите, за да позволи на изпълнителния директор да се съсредоточи върху глобалните операции и бъдещите стратегии. Висшият мениджмънт на ИТ бизнеса не беше толкова стабилен, като растежът достигна плато наскоро (ръстът на приходите на Wipro при сегашния изпълнителен директор остана същият като при съвместния изпълнителен директор, въпреки че те поеха отговорност по време на финансовата криза.) Наскоро един от най-старите служители на Wipro и неговият финансов директор също напусна Wipro - ход, който създаде съмнения относно дългосрочното ръководство на компанията, особено след като Азим Премджи също напусна. Синът на Азим Премджи, Ришад Премджи, настоящият главен директор на стратегията на компанията, който наскоро получи повишение в борда, вероятно ще поеме управлението на Wipro в крайна сметка, въпреки че точният срок на подобна промоция все още не е известен.
Azim Premji има собствена фамилна компания за управление на богатството Premji Invest, която управлява около 1 милиард долара от личното си богатство и инвестира в публични, както и частни компании.
Една от многото причини - може би най-важната - че Азим Премджи ще бъде запомнен е за неговата филантропия. Той вече е дал 25% от богатството си като част от Даването на залог, първата индийска и едва трета неамериканска инициатива за това. Това включва 8, 7% от запасите му в Wipro, които са поставени в отделен тръст и ще бъдат използвани за образователни цели. Фондация „Азим Премджи“ е създадена като нестопанска организация през 2001 г. с цел подобряване на основното образование в Индия. Освен това е създал университет в Бенгалуру, Индия, и работи с училища и правителства в различни области на Индия, за да подобри образованието по холистичен начин, а не само чрез финансиране.
Нещо друго, което трябва да се отбележи за Azim Premji е, че той е успял да изгради организация, която има репутация на етична компания, ангажирана с определени основни ценности, и той проявява голям интерес към създаването на високоефективни екипи.
Долния ред
Азим Премджи е един от най-известните и уважавани бизнес лидери в Индия и през живота си е получил много награди, най-вече втората най-висока гражданска чест на Индия за приноса си в бизнеса. Освен това той бе избран за един от 30-те най-големи глобални предприемачи на всички времена от Business Week и беше обявен за един от 100-те най-влиятелни хора в света. Той превърна Wipro под негово ръководство от компания за готвене на мазнини в размер на 2 милиона долара в конгломерат, обхващащ множество предприятия, които генерират приходи от 7 милиарда долара. Premji наистина е един от пионерите в развитието на ИТ сектора в Индия и поставянето на сектора на глобалната сцена.
Но може би най-трайното му наследство ще бъде начинът, по който е използвал богатството си, за да подобри живота на други, които са по-малко привилегировани.
