Какво е мениджър на клонове?
Клоновият мениджър е изпълнителен директор, който отговаря за конкретно местоположение или клон на банка или друга компания за финансови услуги. Те са отговорни за всички функции на този клон, включително наемането на служители, надзора за одобрение на заеми и кредитни линии (LOC), маркетинга, изграждането на рапорт с общността за привличане на бизнес, подпомагането на връзките с клиентите и гарантирането, че браншът отговаря на своите цели и задачи своевременно.
Разбиране на мениджърите на клонове
Ръководителите на финансовата институция полагат голямо доверие на мениджърите на клонове на компанията, очаквайки те да управляват своите местоположения като свой собствен бизнес. Описанието на работата на мениджъра на клонове включва поемането на отговорност за практически всички функции на техния клон - включително увеличаване на клиентската база на това местоположение и повишаване на възприемането на общността от марката на компанията.
Ръководителите на клонове също имат отговорността да делегират задачи на квалифицирани работници и са отговорни за техните успехи и неуспехи. Всъщност мениджърът на клонове е отговорен за успеха или неуспеха на клона, който управляват. Отличните мултизадачни и организационни умения са необходими за своевременно и ефективно изпълнение на задачите не само за ръководителя на клона, но и за хората, които той или тя управлява.
Ключови заведения
- Клоновият мениджър е изпълнителен директор, който ръководи клона на банка или финансова институция. Задълженията на мениджъра на ръководителя включват управление на ресурси и персонал, разработване и постигане на целите на продажбите, предоставяне на изключително обслужване на клиенти и отглеждане на фирмата. В бъдещите ръководители на клонове работодателите търсят някой с опит, доказан успех и лидерски умения. Академично, ръководителите на клонове обикновено имат бакалавърска степен по финанси, счетоводство или свързани области на обучение.
Изисквания към мениджърите на клонове
Тъй като отговорностите на мениджърите на клонове включват развиване и поддържане на добри взаимоотношения с клиенти и служители, те трябва да притежават силни умения за продажби, управление на хора и обслужване на клиенти. Други атрибути, изисквани от мениджъра на клона, са старание, силни аналитични умения и способност за приоритизиране, многозадачност и фокусиране върху детайлите.
Очаква се мениджърите на клонове да проявят инициатива в работата с мрежите, за да доведат до нов бизнес и да увеличат приходи. Нов мениджър на клонове може да се присъедини към местната търговска камара и да присъства на бизнес и мрежови събития, където човек често може да срещне влиятелни членове на общността. Например, мениджърът на клонове може да се срещне с администратор на местна болница и да сключи сделка за предоставяне на услугите на клона на служителите на болницата.
Квалификации на мениджъра на клонове
Мениджърите на клонове обикновено имат бакалавърска степен по финанси, счетоводство или свързани области. Някои финансови институции ще разглеждат кандидат за работа на ръководител на клонове с бакалавърска степен, която не е свързана с финанси, стига той да има магистърска степен в област, свързана с финанси.
Финансовите институции, наемащи длъжности за мениджър на клонове, търсят кандидати както с предишен финансов опит, така и с доказан лидерски опит. Те също така търсят кандидати с кратък опит за увеличаване на броя на сметките на банката и наемането на банки очакват ръководителите на клонове да имат дълбоки познания относно регулациите в банковата индустрия. След като бъдат наети, мениджърите на клонове имат свободата да избират своите екипи, но те също трябва да могат да гарантират успеха на своите екипи.
