Какво е търсенето на труд
Когато произвеждат стоки и услуги, предприятията изискват труд и капитал като влага в производствения процес. Търсенето на работна ръка е икономически принцип, извлечен от търсенето на продукция на дадена фирма. Тоест, ако търсенето на продукцията на дадена фирма се увеличи, фирмата ще изисква повече работна ръка, като по този начин наема повече персонал. И ако търсенето на продукцията на фирмата от стоки и услуги намалява, от своя страна, тя ще изисква по-малко работна сила и търсенето на работна ръка ще намалее и ще се запази по-малко персонал.
Факторите на пазара на труда задвижват търсенето и предлагането на работна ръка. Търсещите работа ще доставят труда си в замяна на заплата. Предприятията, изискващи работна ръка от работниците, ще плащат за времето и уменията си.
НАРУШЕНИЕ НАДОЛУ Търсенето на труд
Търсенето на работна ръка е понятие, което описва количеството търсене на работна ръка, което една икономика или фирма е готова да използва в даден момент от време. Това търсене може да не е непременно в дългосрочно равновесие и се определя от реалната работна заплата, фирмите са готови да плащат за този труд и броя на работниците, които желаят да осигурят тази заплата.
Предприятието за увеличаване на печалбата ще управлява допълнителни единици труд съгласно правилото за пределно решение: Ако допълнителната продукция, която се произвежда чрез наемане на още една единица труд, добавя повече към общите приходи, отколкото добавя към общите разходи, фирмата ще увеличи печалбата чрез увеличаване на използването на работна ръка. Той ще продължи да наема все повече и повече работна ръка до степен, че допълнителните приходи, генерирани от допълнителния труд, вече не надвишават допълнителните разходи на труда. Тази връзка също се нарича пределен продукт на труда (MPL) в икономическата общност.
Други съображения при търсенето на труд
Според закона за намаляване на пределната възвръщаемост, по дефиниция в повечето сектори в крайна сметка MPL ще намалее. Въз основа на този закон: тъй като единици от един вход се добавят (при всички останали входове постоянни), ще се достигне точка, при която получените добавки към изхода ще започнат да намаляват; този пределен продукт ще намалее.
Друго съображение е пределният приходен продукт от труд (MRPL), който е промяната в приходите, произтичаща от използването на допълнителна единица труд, като държи всички останали суровини постоянни. Това може да се използва за определяне на оптималния брой работници, които да бъдат наети при дадена ставка на пазарната заплата. Според икономическата теория фирмите за увеличаване на печалбата ще наемат работници до момента, в който пределният приходен продукт е равен на ставката на заплатата, тъй като не е ефективно фирмата да плаща на своите работници повече, отколкото ще печели от приходи от труда си.
Чести причини за промяна в търсенето на труд
- Промени в пределната производителност на труда, като технологичен напредък, донесен от компютрите Промени в цените на други производствени фактори, включително изместване на относителните цени на труда и капиталовите запаси Промени в цената на продукцията на предприятието, обикновено от предприятие, което таксува повече за техния продукт или услуга
