ОПРЕДЕЛЕНИЕ на Exit Visa
Изходната виза е документ, издаден от правителството, който дава индивидуално разрешение за напускане на държава. Когато хората говорят за визи, те обикновено се отнасят до входни визи. Много държави не изискват изходни визи; някои от тях включват Русия, Беларус, Саудитска Арабия и Катар. Преди Куба изискваше изходни визи, но елиминира практиката през 2013 г. Пътниците трябва да бъдат добре запознати с изискванията за влизане и излизане на чужда държава, преди да се опитат да посетят.
Обикновено бизнес посетителите с търговски визи са длъжни да получат изходна виза, преди да напуснат, за да може местната власт да провери дали всички данъци са платени върху доходите, получени в страната.
НАРУШЕНИЕ НАДОЛУ Изход от Visa
Пътник с изтекла, изгубена или открадната виза може да се сблъска не само с проблема, че не може да напусне страната, но и с проблемите с осигуряването на квартира и преместване в цялата страна. Изчакване от три до 20 работни дни за получаване на изходна виза след превишаване на визата са често срещани. Пътуващите, които превишават визите си, също могат да бъдат глобени, затворени или депортирани.
Как се използват изходните визи
Характерът и използването на изходната виза може да варира в зависимост от градовете. Например в Русия, посетителите, които прекаляват с планираното си пътуване, трябва да поискат изходна виза, която включва обяснение на причината за продължителното им присъствие в страната.
В Саудитска Арабия изходната виза е част от окончателния изход на страната на посетителите - по-специално на експатриата. Хората, които се преместват в Саудитска Арабия за работа, могат да останат в тази страна само за времето на трудов договор, например. С наближаването на края на тази продължителност емигрантът трябва да се подготви да се завърне в родината си. Част от процеса включва осигуряване на виза за напускане, която зависи от работодателя. Обикновено работникът подава оставка от длъжността си и след това очаква работодателя да представи документацията за окончателната виза за излизане. Този процес обаче може да бъде забавен от работодател, принуждавайки работника да остане в страната по-дълго.
Проблеми с изходните визи
Практиката да се изискват визи за напускане, по-специално по отношение на работниците, които се нуждаят от одобрението на работодателите да напуснат страната, повдигна въпроси относно правата на човека и експлоатацията на работниците мигранти. Ако работник има спор с работодател относно заплатата или лечението и той предприеме правни действия, възможно е работодателят да откаже изходната виза като лост за прекратяване на съдебния спор. Освен това процесът може да изисква множество подписи от различни спонсори и свързани лица, преди да бъде одобрена и освободена изходната виза.
