Какво е пълна заетост?
Пълната заетост е икономическа ситуация, при която всички налични трудови ресурси се използват по възможно най-ефективния начин. Пълната заетост олицетворява най-високото количество квалифициран и неквалифициран труд, който може да бъде нает в икономиката във всеки даден момент.
Истинската пълна заетост е идеален и вероятно непостижим показател, при който всеки, който желае и може да работи, може да си намери работа, а безработицата е нула. Теоретична цел за създателите на икономическа политика е да се стремят вместо към действително наблюдавано състояние на икономиката. На практика икономистите могат да определят различни нива на пълна заетост, които са свързани с ниски, но ненулеви нива на безработица.
Ключови заведения
- Пълната заетост е мястото, където всички налични трудови ресурси се използват по възможно най-ефективния начин. Пълната заетост олицетворява най-високото количество квалифицирана и неквалифицирана работна ръка, която може да бъде използвана в дадена икономика в даден момент. Икономистите определят различни видове пълна заетост въз основа на техните теории като цели на икономическата политика за придвижване на икономиката към.
Пълна заетост
Как работи пълната заетост
Пълната заетост се разглежда като идеалният процент на заетост в икономика, при която нито един работник не е принудително безработен. Пълната заетост на труда е един от компонентите на една икономика, която работи с пълния си производствен потенциал и произвежда в момент по граница на производствените си възможности. Ако има някаква безработица, тогава икономиката непременно не води до пълен потенциал и е възможно подобрение на икономическата ефективност.
Въпреки това, тъй като може да не бъде практически възможно да се премахне цялата безработица от всички източници, пълната заетост всъщност не може да бъде постигната. Безработицата може да се дължи на циклични, структурни, триещи или институционални причини. Политиците могат да се съсредоточат върху намаляване на основните причини за всеки от тези видове безработица, но по този начин те могат да се сблъскат с компромиси срещу други цели на политиката, като например желанието за насърчаване на технологичния прогрес (в случай на структурна безработица) или насърчаване на социалната собствен капитал (в случай на институционална безработица).
Някои безработица могат да бъдат неизбежни изцяло от създателите на политики, като например фрикционната безработица поради транзакционни и информационни разходи. В по-голямата си част създателите на макроикономическа политика се фокусират върху намаляване на цикличната безработица, за да придвижат икономиката към пълна заетост, но в този случай те могат да се сблъскат с компромиси срещу нарастващата инфлация или риска от изкривяване на други сектори на икономиката.
Цикличната безработица е колебаещият се вид безработица, който се увеличава и попада в рамките на нормалния ход на бизнес цикъла. Тази безработица нараства, когато икономиката е в рецесия и пада, когато икономиката расте. Следователно, за да може една икономика да е на пълна заетост, тя не може да бъде в рецесия, която причинява циклична безработица.
По отношение на цикличната безработица много макроикономически теории представят пълната заетост като цел, която веднъж постигната, често води до инфлационен период. Връзката между инфлацията и безработицата е важна част от монетаристката и кейнсианската теории. Тази инфлация е резултат от това, че работниците имат повече разполагаем доход, което би довело до повишаване на цените според концепцията на кривата на Филипс.
Това представлява потенциален проблем за създателите на икономическа политика, като Федералния резерв на САЩ, които имат двоен мандат да постигнат и поддържат както стабилни цени, така и пълна заетост. Ако всъщност има компромис между заетостта и инфлацията по кривата на Филипс, тогава едновременната пълна заетост и стабилност на цените може да не е възможна.
От друга страна, някои икономисти също се противопоставят на прекомерния стремеж към пълна заетост, особено чрез прекомерно разширяване на парите и кредитите чрез парична политика. Икономистите от австрийското училище смятат, че това ще доведе до вредни изкривявания във финансовия и производствения сектор на икономиката. Това би могло дори да доведе до по-голяма безработица в дългосрочен план чрез утаяване на последваща рецесия, тъй като реалните ограничения на ресурсите влизат в конфликт с изкуствено увеличеното търсене на различни видове капиталови стоки и допълваща работна ръка.
Видове пълна заетост
Поради трудността и съмнителната желание за постигане на истинска пълна заетост, икономистите са разработили други по-прагматични цели за икономическа политика.
Първо, естественият процент на безработица представлява само размера на безработицата поради структурни и фрикционни фактори на пазара на труда. Естественият процент служи като постижимо сближаване на пълната заетост, докато приемаме, че технологичните промени и нормалните транзакционни разходи на пазара на труда винаги ще означават някаква скромна безработица във всеки даден момент от време.
Второ, ускоряващият се инфлационен темп на безработица (NAIRU) представлява степента на безработица, която е в съответствие с нисък и стабилен темп на инфлация на цените. NAIRU е полезен като цел на политиката за създателите на икономическа политика, които работят под двоен мандат за балансиране на пълната заетост и стабилни цени. Това не е пълна заетост, но е най-близката икономика до пълната заетост без прекомерен натиск върху цените от увеличаване на заплатите.
Обърнете внимание, че NAIRU има смисъл само концептуално и като цел на политиката само ако и когато наистина има стабилен компромис между безработицата и инфлацията (кривата на Филипс).
