Наистина срещу LinkedIn: Преглед
Все повече хора отиват в Интернет, за да намерят работа. Има много уебсайтове за работа, от които да избирате. Някои обаче работят по различен начин, добавяйки сложности към търсенето на работа.
Два от най-популярните ресурси за търсещи работа са LinkedIn (LNKD) и наистина.com. Тези сайтове предлагат разнообразни възможности за заетост; обаче LinkedIn и наистина.com са много различни. LinkedIn е изграден като социална мрежа, свързана със заетостта, докато наистина.com е метатъргов двигател за обяви за работа.
Ключови заведения
- Наистина.com е табло за работа, което агрегира публикации от много източници, което позволява на потребителите да търсят конкретни позиции. Индексите печелят пари чрез модела „плащане за кликване“ и уеб реклама.LinkedIn е социална мрежа за професионалисти и търсещи работа, която предлага разнообразие от услуги и прави пари чрез премиум абонаменти и корпоративни решения.
Indeed.com
Основана в Остин, Тексас наистина.com е основана през ноември 2004 г. Създадена е като борда за обявяване на работа, за да се конкурира с нарастващите дъски за работа, като Monster.com и HotJobs. През 2010 г. наистина.com стана най-посещавания уебсайт за работни места в САЩ и от май 2019 г. се гордее с над 250 милиона уникални посетители всеки месец. Той също така изброява работни места в над 60 страни и 28 езика.
Един метатърговски двигател обединява обяви за работа от хиляди уебсайтове и фирми за заетост, включително уеб страници за кариери на фирми и набиране на фирми. Преди 2011 г. наистина.com насочваше потребителите към външни обяви за работа, но сега сайтът позволява на търсещите работа да кандидатстват директно за работа от наистина.com. Поради способността си да изтегля списъци за работа от много различни източници, сайтът предлага изчерпателен списък на наличните работни места, които могат да се търсят по ключова дума, заглавие на работа, индустрия или ниво на опит.
Действително.com също така добавя услуги като възобновяване на съхранението, сравнения на заплатите, новини и тенденции, свързани със заетостта, и потребителски форуми.
Наистина.com печели печалба, използвайки модел на изплащане на кликване. Това означава, че работодателите, които командироват работни места, плащат малка такса всеки път, когато търсещият работа гледа публикация. Повечето кликвания на наистина.com струват между $ 0, 25 - $ 1, 50. Сайтът също така печели приходи чрез традиционна реклама в уебсайтове. ( Вижте също: 9 различни начина за намиране на нова работа. )
LinkedIn има борд за работа като част от пакета си от услуги, но преди всичко това е сайт за социални мрежи, свързан с професионална и бизнес дейност. Основана е през декември 2002 г. и става публична компания на 11 май 2011 г. През 2016 г. Microsoft придоби LinkedIn за 26, 2 милиарда долара. Компанията обслужва над 610 милиона членове в повече от 200 държави и територии. Преди придобиването си той успя да се разрасне чрез серия придобивания, които укрепиха и разшириха основния си бизнес.
В допълнение към борда за работа LinkedIn дава на потребителите възможността да намерят приятели и колеги и да изградят социална мрежа, насочена към професионални мрежи и обмен на информация. Потребителите могат да търсят специалисти извън тяхната мрежа и след това да поискат да бъдат въведени чрез обща връзка. Основната страница на потребителския профил е създадена така, че да изглежда като автобиография или автобиография с видни история на труда, образование, умения и професионални интереси. Форумите и групите са достъпни за работа в мрежа и обсъждане на конкретни теми. През 2012 г. LinkedIn спря да позволява на потребителите да качват и съхраняват автобиографията си.
LinkedIn генерира приходи в три основни продуктови линии: талантни решения, маркетингови решения и премиум абонаменти. И трите продуктови линии се продават по два канала: офлайн търговска група, която осъществява взаимодействие както с големи, така и с малки бизнес клиенти, както и онлайн, канал за самообслужване - където генерира приходи както от корпоративни клиенти, така и от отделни членове, закупуващи абонаменти, Отделните потребители могат да използват уебсайта и много от неговите услуги безплатно при основен план, но могат да надстроят до премиен абонамент за месечна такса. Има четири опции за избор, от които можете да избирате, в зависимост от това как потребителят желае да се възползва от сайта: един за търсещите работа; един за професионална работа в мрежа и насърчаване на бизнеса; един за генериране на потенциални клиенти и намиране на потенциални нови клиенти; и един за работодатели или наематели, които да публикуват работни места и да намерят талант. (За повече информация вижте: Какво прави LinkedIn различно от Facebook и Twitter .)
