ОПРЕДЕЛЕНИЕ на клаузата за плащане на царя
Клаузата за заплащане е buzzword, описваща клауза, открита в трудовите договори на финансовите институции, които биха подложили условията на обезщетение при одобрение от правителството на САЩ. Тези клаузи биха позволили на финансовата институция да предложи атрактивни бонус планове на служителите, но също така да прибягват до прибягване, в случай че правителството попречи на изплащането да се случи или чрез регулации, или чрез пряка намеса.
НАРУШЕНИЕ НАДОЛУ плащайте клауза за цар
В резултат на Програмата за подпомагане на проблемни активи (TARP) през 2009 г., някои финансови институции бяха обект на много обществено раздразнение, когато беше установено, че някои от спасените банки трябва да изплащат милиони бонус в резултат на служител договори, сключени преди финансовата криза. Добавянето на клауза за заплащане към трудов договор фактически ще остави съдбата на изпълнителната компенсация на спасените фирми в ръцете на царя на заплащането, официалния представител на правителството на САЩ, който отговаря за надзора върху компенсациите на изпълнителната власт.
Произход на клаузата за плащане на царя
Pay czar е прякор, даден на Кенет Фейнберг, лицето, назначено от Министерството на финансите на САЩ при администрацията на Обама да следи изпълнителните бонуси, предоставени от финансовите фирми, които приеха пари за освобождаване по време на кризата през 2008-2009 г.
Докато много инвеститори на Main Street загубиха пари за акции и недвижими имоти, Конгресът гласува да помогне на борбата с банки, брокери и застрахователи в размер на 700 милиарда долара пари от данъкоплатците. Докато тези финансово влезли фирми бяха част от TARP, те продължиха да изплащат на ръководителите големи бонуси.
Това не се отрази добре на широката публика; по този начин назначаването на Фейнберг и преразглеждането на плановете за обезщетение Той имаше правомощието да одобрява или неодобрява всеки бонус, който според него е извън линия или ненужен.
Някои от бенефициентите на TARP включват Citi, Bank of America, AIG, Chrysler Financial, Chrysler Group LLC, General Motors Co. и GMAC Inc. Застрахователният доставчик AIG, например, е платил 165 милиона долара бонуси на служители, отговорни за голяма част от загуби от кредитни деривати. Много от тези компании настояха, че ще загубят ключови служители, ако договорите включват бонуси, но след това не бъдат разрешени поради новите правителствени разпоредби и политики.
