ОПРЕДЕЛЕНИЕ на Закона за защита на работните места в малкия бизнес от 1996 г.
Законът за защита на малките предприятия от 1996 г. е част от американското законодателство, което увеличи изискванията за минимална заплата, опрости правилата за пенсиите и коригира данъците за малкия бизнес. Актът също направи корекции в регламента на S Corporation, правилата относно разпоредбите за безопасно пристанище и правилата, регулиращи трудовия статут на работниците. Освен това той опрости администрирането и поддържането на 401 (k) планове за дефинирани вноски с цел повече работодатели да искат да предоставят този вид пенсионен план на своите служители.
Законът е един от няколкото такива актове, приети от Конгреса и подписани от президента в годините преди и след това, които имат за цел да помогнат на малките предприятия да бъдат конкурентоспособни работодатели спрямо по-големите фирми.
НАРУШЕНИЕ НАД ЗАКОНА ЗА ЗАЩИТА НА МАЛКОТО БИЗНЕС от 1996 г.
Законът за защита на работните места от малкия бизнес от 1996 г. е важен законодателен акт, който улеснява работата на малките предприятия в Съединените щати и създаването на работни места. Освен че увеличава минималната работна заплата, актът значително разширява броя на корпорациите, които биха могли да се възползват от изборите на S Corporation, включително квотите на някои банки и фирми за финансови услуги да станат този тип корпорация. Освен това направи малкия бизнес да опрости предлагането на 401 (к) пенсионни сметки, което им позволи да се конкурират с по-големи компании за привличане на служители с техните пакети за обезщетения.
Законът има няколко подчасти. Първата част изменя Кодекса за вътрешните приходи (IRC), за да увеличи до 25 000 долара сумата, която малък бизнес може да изразходва за данъчни цели. Вторият намалява от 40 на 35 процента данъчен кредит за трудова възможност и разширява и прави други ревизии на този кредит, включително предефиниране на членове на целевите групи. Третата част увеличава от 35 на 75 броя на акционерите на корпорация S, разрешени във фирмата, което позволява на по-големите фирми да станат този тип образувания. Този раздел също така позволява на финансовите институции да държат дълг в сигурно пристанище и позволява на някои организации, освободени от данъци, да станат акционери на S корпорацията. Следващият раздел се занимава с опростяване на пенсиите, включително статии, отнасящи се до 401 (k) индивидуални пенсионни сметки и възможността на работодателите да сравняват пенсионните вноски, направени от служителите. Няколко други подраздела се занимават с чуждата собственост на малкия бизнес и спазването на чуждестранните данъци.
Законът също промени изискванията за минимална работна заплата, като я увеличи от 4, 25 долара на час до 5, 15 долара на час (федералната минимална заплата в САЩ се увеличи допълнително през годините оттогава) и направи компенсацията за извънреден труд по-щедра за работниците.
