Капитализмът на заинтересованите страни е система, в която корпорациите са ориентирани да обслужват интересите на всички свои заинтересовани страни. Сред ключовите заинтересовани страни са клиенти, доставчици, служители, акционери и местни общности. При тази система целта на компанията е да създава дългосрочна стойност, а не да увеличава максимално печалбите и да повишава стойността на акционерите за сметка на други групи заинтересовани страни.
Поддръжниците на капитализма на заинтересованите страни смятат, че обслужването на интересите на всички заинтересовани страни, за разлика от само акционерите, е от съществено значение за дългосрочния успех и здравето на всеки бизнес. По-специално, те правят така, че капитализмът на заинтересованите страни да бъде разумно бизнес решение в допълнение към етичния избор.
Ключови заведения
- Корпорациите трябва да обслужват интересите на всички свои заинтересовани страни. Фокусът е върху създаването на дългосрочна стойност, а не само за повишаване на стойността на акционерите. Беше норма в САЩ, докато Милтън Фридман не твърди, че корпоративните ръководители се държат само на собственици (акционери). Привържениците смятат, че трябва да замени примата на акционерите
Историята на акционерите срещу акционерния капитализъм в САЩ
Дебатът за ролята и отговорностите на бизнеса в обществото породи различни теории през цялата история. Привържениците на капитализма на акционерите, като икономист Джоузеф Стиглиц, смятат, че той трябва да замени примата на акционерите като принцип на корпоративното управление. Приоритет на акционерите или идеята, че корпорацията е отговорна само за увеличаване на стойността на акционерите, беше популярна от Нобеловия печеливш икономист Милтън Фридман през 70-те години. Той твърди, че мениджърите работят за собствениците (акционерите) и единствената социална отговорност на бизнеса е „да използва ресурсите си и да се занимава с дейности, предназначени да увеличат печалбата си, стига да остане в рамките на правилата на играта, което означава, участва в открита и свободна конкуренция без измама или измама."
Неговите писания за теорията бяха толкова влиятелни, че помогнаха за формулирането на законите за корпоративно управление в САЩ. Този период в страната избухна компенсация на базата на изпълнителни и служители, тъй като интересите на висшите ръководители се привеждат в съответствие с акционерите, които все повече се възприемат като най-важните заинтересовани страни. Имаше и ръст на враждебните поглъщания, като корпоративните нападатели пренебрегваха благосъстоянието на неинвеститорните заинтересовани страни. През 1997 г. асоциацията „Бизнес кръгла маса” започва да утвърждава принципите на акционерното първенство.
Приливът обаче се измества и компаниите и бизнес лидерите настояват за завръщане на капитализма на заинтересованите страни, който в момента е разпространен в Европа и преди това беше норма, дори в САЩ
Въпреки сравненията на акцентираните акционери компании, самите инвеститори могат да доведат обвинението към институционален капитализъм на акционерите. Инвеститорите могат да се опитат да използват акциите си в дадена компания, за да повлияят на нейното поведение, като я насърчават да внимава по-добре върху благосъстоянието на всички заинтересовани страни. Известно като застъпничество на акционери, това става чрез диалог или резолюции на акционерите. Алтернативно, инвеститорите използват отрицателен скрининг, за да избегнат компании, които нанасят вреда на други заинтересовани страни, което е известно като социално отговорно инвестиране (SRI), или те практикуват въздействие, като инвестират само като купуват акции в компании, чиито стратегии имат положително въздействие върху обществото или околната среда.
Капитализъм на заинтересованите страни на бизнес кръглата маса за 2019 г.
През август 2019 г. бизнес кръглата маса публикува нова „Декларация за целите на корпорация“, в която се казва, че всички компании-членове споделят основен ангажимент за всички свои заинтересовани страни. „Американската мечта е жива, но погубваща“, казва в изявление Джейми Димън, председател и главен изпълнителен директор на JPMorgan Chase & Co. (JPM) и председател на Business Round Table. „Основните работодатели инвестират в своите работници и общности, защото знаят, че това е единственият начин за успех в дългосрочен план. Тези модернизирани принципи отразяват непоколебимия ангажимент на бизнес общността да продължи да настоява за икономика, която служи на всички американци."
Филантропът на милиардера и съоснователя на Salesforce.com Inc. (CRM) Марк Бениоф приписва впечатляващите финансови възвръщаемости на своята компания на своята политика за равностойно оценяване на всички заинтересовани страни:
„ Капитализмът, както знаем, е мъртъв. Ще видим нов вид капитализъм - и това няма да е капитализмът на Милтън Фридман, а само за печелене на пари. Новият капитализъм е, че бизнесът е тук, за да обслужват своите акционери, но и техните заинтересовани страни - служители, клиенти, държавни училища, бездомни и планетата. "- Марк Бениоф, председател и съпредседател на Salesforce
Капитализъм на заинтересованите страни на Давос 2020
50-тата годишна среща на Световния икономически форум в Давос ще се фокусира върху капитализма на заинтересованите страни с темата „Заинтересовани страни за един сплотен и устойчив свят“. Една от целите на форума ще бъде да помогне на корпорациите да определят нови методи за актуализиране на ключовите си показатели за ефективност, за да отчитат промяната в заявените цели.
„Хората се бунтуват срещу икономическите„ елити “, за които смятат, че са ги предали, а нашите усилия да поддържаме глобалното затопляне ограничено до 1, 5 ° C стават опасно кратки“, заяви проф. Клаус Шваб, основател и изпълнителен председател на Световния икономически форум.
Как изглежда на практика?
Капитализмът на заинтересованите страни може да бъде или идеология, възприета от лидерите в отделни компании, или модел, налаган от правителствата чрез закони и разпоредби. Някои от начините, по които компаниите могат да демонстрират своята ангажираност към капитализма на заинтересованите страни:
- Изплащане на справедливи заплатиНамаляване на съотношението на заплащането на изпълнителния директор и осигуряване на безопасността на работното мястоЛобиране на по-високи данъчни ставки и избягване на данъчни вратичкиОсигуряване на добро обслужване на клиентитеВключване в честни маркетингови практикиИнвестиране в местните общностиПредотвратяване на щетите за околната среда
Няма определен набор от очаквания на компаниите, които поемат такъв ангажимент. Въпреки това, JUST Capital, независима изследователска организация с нестопанска цел, проучва 4000 американци по въпросите, които според тях американските компании трябва да имат приоритет. Според анкетираните основни приоритети на корпорациите трябва да бъдат изплащането на справедлива заплата, действащо етично на лидерско ниво, изплащане на издръжка, осигуряване на ползи и баланс между професионален и личен живот, осигуряване на равни възможности и създаване на полезни продукти.
Според проучване на университета в Станфорд, основано на проучване на над 200 изпълнителни директори и финансови директори на компании от индекса S&P 1500, повечето ръководители смятат, че вече вършат задоволителна работа по включването на проблемите на заинтересованите страни в своето корпоративно планиране и не получават достатъчно признание. Само 50% вярват, че техните заинтересовани страни разбират какво прави компанията, за да отговори на техните нужди. Тази цифра е 33% и 10%, когато въпросът е съответно за институционалните инвеститори и медиите.
критика
Критиците на капитализма на заинтересованите страни са склонни да смятат, че корпоративните лидери се самообслужват и биха се обогатили, ако им се позволи да контролират целта и ролята на компаниите. Счита се, че акцентът върху акционерите държи ръководителите на адекватно ограничение и се фокусира върху увеличаване на печалбата. Това се казва, за да се гарантира, че компаниите не станат в застой или неконкурентоспособни. Критиците твърдят също, че капитализмът на акционерите е причината публичните компании в САЩ да имат огромна стойност спрямо публичните компании в други региони като Европа, където теорията на заинтересованите страни е по-популярна.
