Настоящото проучване на населението (CPS), проведено от Бюрото по трудова статистика на САЩ (BLS), е ключов източник на данни за безработицата в САЩ. Националното равнище на безработица произтича от това проучване и е най-често рекламираният от медиите брой за обобщаване на състоянието на икономиката и нейните работници.
Но това не разказва цялата история.
Какво казва
Според уебсайта на BLS, CPS отчита следните хора като заети:
- Всички лица, които са работили срещу заплащане или печалба по време на референтната седмица на проучването. Всички лица, които са извършили поне 15 часа неплатена работа в семейно предприятие, управлявано от някой в домакинството им. Всички лица, които временно отсъстват от редовната си работа, независимо дали те са били платени или не (това включва лица, които са били във ваканция, болни, изпитващи проблеми с грижите за деца, занимаващи се със семейни или лични задължения, в отпуск по майчинство или бащинство, участвали в производствен спор или са възпрепятствани да работят поради лошо време),
Какво не казва
Ясно е, че CPS е важна мярка, но не може да ни каже всичко за състоянието на безработицата в САЩ И така, какво липсва?
1. Дали работниците имат часове на пълен работен ден
CPS отчита хората като заети, ако работят на непълно работно време или временна работа, независимо от броя на отработените часове или дали тази заетост представлява достатъчна или идеална ситуация на заетост за този работник. Ако уволнен консултант работи 10 часа в съвместна работа за бързо хранене, той би се считал за нает, но тази работа вероятно не е достатъчна за плащане на сметките му, нито е идеална за него или обществото като цяло, като се има предвид, че той е квалифициран да прави повече предизвикателна, по-продуктивна и по-високо платена работа.
2. Дали работниците са "неработещи лица"
Консултантът, работещ като сървър в съвместна фабрика за бързо хранене, ни дава пример за нещо друго, което не се измерва с нивото на безработица: недостатъчна заетост или работа на работа, която изисква по-малко умения и предлага по-ниско заплащане от най-добрите работни места, за които работникът е квалифициран. Нашият консултант също би се считал за неволен работник на непълно работно време - още един фактор, който нивото на безработица не взема предвид.
3. Дали работникът се е отказал да търси работа, въпреки че има нужда от такава
BLS се счита за безработен само тези, които „нямат работа, активно са търсили работа през предходните четири седмици и в момента са на разположение за работа“. Ако имате настинка (известна като "временно заболяване"), все още се считате за достъпни за работа от проучването. Ако обаче състоянието на икономиката е толкова лошо, че сте изпаднали в депресия от загубата на работа или последните ви опити за търсене на работа са били толкова безполезни, че дори не сте се опитвали да получите нова работа през последните четири седмици, вече не се считат за безработни: ставате „незначително привързани“ към работната сила или „обезкуражен работник“ и вече не се отчитат в нивото на безработица. Други хора, които не се считат за част от работната сила, включват затворници, хора, затворени в домове за възрастни хора, членове на въоръжените сили, които работят в дежурство, домакини, студенти и пенсионери.
4. Какво означават числата на безработицата в контекст
Друг проблем с нивото на безработица е, че не може да се използва за точно сравнение на нивата на безработица от различни години. Според доклад от икономисти от Джон Шмит от 2009 г. и Дийн Бейкър от Центъра за икономически и политически изследвания, е трудно точно да се сравни например процентът на безработица през 1982 г. спрямо равнището на безработица през 2009 г. поради промени във възрастовия състав на населението. Според тях по-младото население ще доведе до по-висок процент на безработица, защото „младите сменят работните си места по-често и е по-вероятно да се преместят в и извън работната сила“. Освен това, правителствените методи за измерване на равнището на безработица могат да се променят с течение на времето, както се случи през 1994 г., когато BLS преработи CPS, променяйки своя въпросник и някои от концепциите си за работна сила.
Това са само част от проблемите с това, че се разчита твърде много на националния процент на безработица като значим показател за състоянието на икономиката и нейната работна сила. За съжаление, това често означава, че истинският процент от хората, които нямат работа или не печелят достатъчно пари, често е по-лош, отколкото официалният процент на безработица предполага.
