Какво е покритието на компенсация за работниците B
Покритие на обезщетение на работниците B е застрахователна полица, която покрива медицинските грижи, загубените доходи и разходите за рехабилитация на служителите, които са пострадали на работното място. Той осигурява покритие на служителите, когато работодателят носи отговорност.
НАРУШЕНИЕ НАДОЛУ покритие на компенсации на работниците B
Покритие за компенсация на работниците B се нарича също покритие на отговорността на работодателите. Съгласно Закона за компенсация на работниците работодателите са задължени да осигурят покритие на своите служители. Купувачите на корпоративни застраховки получават обезщетение на работниците, за да защитят работниците си и да отговарят на държавните застрахователни изисквания. Част Б включва двете отделни части на повечето стандартни договори за компенсация на работниците: части A и B.
Част А отговаря на държавните застрахователни изисквания, а част Б ще отговори на плащането на допълнителни щети. Политиката ще финансира медицинските сметки на служителите, свързаните с тях разходи и загубените заплати в случай на покрита компенсация на работниците. Плащанията се извършват обикновено въз основа на предварително определени графици в случай на определени наранявания. Разходите се изплащат съответно, докато коректорът ги изчислява. Покрива:
- Телесна повреда случайно: 100 000 щатски долара за всеки инцидент телесна повреда по болест: 500 000 щатски долара лимит на телесна повреда по болест: 100 000 долара за всеки служител
Според покритието на компенсация за работници B, на ранените на работното място работниците могат да бъдат осигурени със 100% покритие на всички медицински разходи, 66, 66% от загубените заплати, еднократна сума за инвалидност и обезобразяване и обезщетение за смърт. Това покритие е необходимо в повечето държави, ако една компания има трима или повече служители, включително собствениците или неосигурените подизпълнители, включително техните служители през една година.
Как действа покритието на компенсация за работниците B
В случай на нараняване на служител и потенциална небрежност на работодателя, част Б ще отговори на плащането на допълнителни щети. Тези плащания обикновено се водят съдебни дела и се предизвикват от сериозна вреда, за която е доказано, че е причинена от небрежност на работодателя. За случай, служител забелязва дефектна или открита жица на производствена машина и уведомява своя работодател. Работодателят (по някаква причина) не фиксира жицата и служителят е подложен на ток. Отговорността на работодателите би отговорила в случай, че служителят (или семейството им) ще плати иск над и над нормалния законов размер на част А. Обикновено се постановява чрез съдебно дело.
Има важни неща, които трябва да запомните, когато преглеждате покритието за компенсации на работниците. Важно е да се уверите, че отговорността на работодателите по част Б е планирана по подходящ начин във вашия корпоративен чадър. Както бе споменато по-рано, твърденията за небрежност на работодателите могат да бъдат големи, като по този начин политиката на чадърите може да стои над нормалния първичен лимит в размер на 1 000 000 долара. Освен това, ако бизнесът пребивава в монополно състояние като Охайо (WC, предоставено от държавата), ще трябва да закупите отговорността на работодателите обикновено от вашия доставчик на обща отговорност като одобрение.
