През голяма част от рецесията хората, работещи на обществени услуги, се радват на по-голяма сигурност на работното място от много служители в частния сектор. Като се има предвид част от неотдавнашната информация, която идва от Уисконсин и Калифорния, не е чудно, че някои хора се питат как и защо на някои служители на обществени услуги се плащат толкова големи заплати за работни места, които биха плащали много по-малко в частния сектор - някои позиции, които може да дори изискват сравнително малко умение. Като се има предвид, че средната заплата в страната е около 41 000 долара годишно, някои работни места за обществени услуги плащат много повече от това и обикновено идват с добри ползи, редовно увеличение на заплатите и сигурност на работното място. (Фокусирането върху заплатата може да е грешка. Разберете кои ползи имат най-високото дългосрочно изплащане. Вижте Лов за работа: По-висока заплата срещу по-добри ползи .)
УЧАСТИЕ: Всичко за инфлацията
Участник в обществения транспорт В по-големите градове със значителни системи на метрото онези проводници и придружители, работещи на платформите, почти определено печелят заплата, надвишаваща средната за страната. Средната годишна заплата за диригент или инженер на метрото е около 62 000 долара годишно. Това е доста впечатляваща заплата с приблизително 51% повече от средната за страната. Въпреки че никой не би отрекъл стойността на това градът да се движи, трябва да се има предвид, че много служители на обществения транзит вероятно печелят повече от много от хората, които превозват до и от работа всеки ден.
Медицински персонал в затвора В затворите има няколко случая на лекари, психиатри и зъболекари, които печелят скандални заплати. Съобщава се, че един хирург в калифорнийския затвор е спечелил 775 000 долара, докато друг лекар в калифорнийския затвор очевидно е спечелил 784 596 долара, включително бонуси, извънреден труд и други форми на обезщетение. Съобщава се, че един от калифорнийските психолози от затворите е спечелил 737 057 долара. Друг от затворите в Калифорния плати на зъболекар 621 971 долара, като отново покрива неизползвани обезщетения, наети от служителя във времето.
Калифорнийски учители
Учителите изискват след средно образование и няма съмнение, че това е ценена професия. Учителите в Калифорния обаче са най-високо платените в страната. Според Payscale.com средният учител в началното училище печели приблизително 40 058 долара годишно, а средният учител в средните училища печели 43 338 долара годишно. Тези цифри съответстват точно на средната национална заплата в страната. Въпреки това в щата Калифорния средният учител печели 59 825 долара годишно. Това е приблизително 38% повече от годишния среден учител в голяма част от страната и около 46% повече от средната годишна заплата в страната - тези цифри със сигурност правят преподаването по-привлекателен избор на кариера, особено в щата Калифорния.
Съобщава се, че участниците в платната кабина получават средна годишна заплата от 45 000 долара годишно. Тази заплата надвишава средните за страната, което е забележително, като се има предвид, че тази работа е сравнително нискоквалифицирана и не изисква образование след средно образование. Съобщава се също, че най-високо платената заплата на оператора на пътни кабини в Мейн през 2009 г. е била 76 219 долара, което е впечатляващите 85% повече от средната годишна заплата в страната.
Макар, че тази работа със сигурност изисква много обучение, опит и излагане на очевидните опасности, свързани с противопожарните действия, след като проправите пътя си през редиците до пожарния началник, бихте гледали доста богата заплата. Средната годишна заплата за пожарникарите е между 73, 435 и 95 271 долара годишно, като в допълнение към това има пакет от обезщетения.
Колекционер на боклук Малко вероятно е децата да пораснат да мечтаят да станат боклукчии, но средната годишна заплата със сигурност може да промени чувствата на възрастните към този не толкова бляскав вариант на кариера. Заплатите в тази работа варират значително в зависимост от региона, но се съобщава, че колекторите за боклук в Ню Йорк получават огромните заплати от 67 000 долара годишно, без да се включват извънреден труд. Разбира се, много региони в Съединените щати не плащат този вид заплата на своите събирачи на боклук, въпреки че средната заплата в страната все още е около 43 000 долара годишно, което може да се увеличи до около 60 000 долара на година, след като вземете фактор за извънреден труд, бонуси и Ползи. Това със сигурност е високоплатена работа, като се има предвид, че тя изисква малко умения или обучение, въпреки че със сигурност има своя недостатък под формата на дълги часове, ранни начални времена и неприятни условия на труд.
Университетски канцлер Във време, когато намалението на бюджета влияе върху способността на образователните институции да работят и увеличението на обучението влияе върху способността на студентите да получат средно образование, изглежда, че да бъдеш канцлер на голям университет никога не е било по-добре. Счита се, че един университетски канцлер в Тексас е спечелил 813 892 долара през 2009 г., докато друг канцлер в Ню Йорк е спечелил $ 560, 038. Дори ако смятате, че тези цифри са необичайни, средната национална заплата за университетските канцлери е около 244 000 долара годишно, плюс бонуси и обезщетения. (Заплащането може да не е толкова конкурентоспособно, колкото Уолстрийт, но работната среда, възможността и знанието, че помагате в образователно заведение си заслужава.)
Достатъчното време, извънредните трудове, обезщетенията и сигурността на работното място се отчитат за нещо, когато става дума за цялостен пакет компенсации. Имайте предвид, че не всички работни места за обществени услуги са надплатени, всъщност някои работни места за обществени услуги всъщност плащат по-малко, отколкото в частната индустрия - например, публични защитници. И една от основните причини, поради която служителите на обществените услуги могат да стигнат до печеленето толкова много, е, че получават редовно увеличение на заплатите с броя на годините трудов стаж, които влагат, и много от тях имат синдикати, които да ги представляват при колективно договаряне. Някои работни места за обществени услуги също дават възможност на служителите да увеличават заплатите си, като вземат плащания в замяна на неизползвани обезщетения - което със сигурност е довело до големия брой скандални заплати в щата Калифорния. Като се има предвид, данъкоплатците определено имат право да знаят къде отиват техните данъчни долари и трябва да поставят под въпрос как харчат правителствата им.
