Pfizer, втората по големина фармацевтична компания в света, планира да се раздели на три отделни бизнеса. Реорганизацията на компанията от $ 209 милиарда ще се случи в началото на фискалната 2019 година. Операциите ще бъдат разделени на три отдела: Иновативни лекарства, които ще се съсредоточат върху биологичната наука и новия бизнес в болничните лекарства; Създадени лекарства, които ще включват продажба на по-стари лекарства Pfizer, които са загубили патентната си защита; и, Consumer Healthcare, която ще се справи с лекарства без рецепта.
Pfizer генерира приходи от 52, 5 милиарда долара през 2017 г., половината от които бяха генерирани в рамките на САЩ. Известна като най-добрата за своите лекарства без рецепта и без рецепта като Lipitor, Enbrel и Viagra, компанията вече е генерирала 12, 6 милиарда долара през първото тримесечие на 2018 г.
Отделът за иновативни лекарства ще донесе голяма част от приходите на Pfizer. В съобщение за пресата компанията заяви, че потенциалът за растеж на този бизнес е най-силен отчасти заради застаряващото население, което ще увеличи търсенето на нови лекарства. "Новото подразделение за иновативни лекарства ще включва техния бизнес с биосимилари и ново бизнес отделение в болницата. Този дизайн ни дава по-голям фокус върху различни пациенти на различни пазари", казва Алберт Бурла, главен оперативен директор на Pfizer в съобщението след съобщението.
Разбиването на големи компании напоследък се превърна в нещо като тенденция на Уолстрийт. Решението на Hewlett-Packard да се раздели на две компании всъщност беше само последното в серия корпоративни разпадания. Това последва съобщението на Ebay за въртящ се PayPal и много други подобни съобщения. Акциите на HP поскъпнаха с над 4% в деня, когато обявиха разделянето си, а Ebay нарасна със 7, 5% след тяхната. „Инвеститорите предпочитат по-фокусирани, пъргави компании“, обясни Джо Корнел, издател на Spin-Off Research, фирма, която проследява корпоративните раздели. В края на бизнеса, когато цялата диверсифицирана организация вече не е по-голяма от сбора на нейните части, времето й да се раздели.
Демографски промени: застаряващо население, развиващ се пазар
Съобщението идва и в началото на това, което ще се превърне в глобална демографска промяна. Между 2015 и 2030 г. броят на хората в света на възраст 60 години или повече се очаква да нарасне с 56% от 900 милиона до близо 1, 5 милиарда. До 2050 г. се очаква глобалната популация от хора на възраст 60 години да скочи до 2 милиарда. Само в САЩ се очаква броят на американците след 65 години да се удвои от приблизително 50 милиона днес до почти 100 милиона до 2060 година.
САЩ и други страни ще бъдат изправени пред предизвикателства за посрещане на нуждите на това застаряващо население. С напредване на възрастта хората страдат от все повече заболявания и тези хронични заболявания поставят все по-голяма тежест върху здравните системи. „Правителствата трябва да признаят последиците от демографските промени не само върху обществените услуги, но и върху социалния климат на всеки народ. Държавите ще трябва да преразгледат всички аспекти на своите общности, от системите за здравеопазване и методите за предоставяне на грижи, до това как са структурирани цели градове “, казва Уилям А. Хазелтин, американски биолог, предприемач, филантроп и професор от Харвардското медицинско училище.
Можем да отдадем това застаряващо население на напредъка в медицината и технологиите, които увеличават дълголетието в цялата област. По-възрастните индивиди днес като цяло са по-здрави от своите колеги в миналите поколения и живеят много по-дълго. Докато някои виждат тези промени като източник на нарастващи предизвикателства, мнозина виждат застаряващото население като динамично развиващ се пазар. Разделението на Pfizer се корени в желанието да предостави пространство и ресурси на сектора на компанията, която се занимава с иновативни гериатрични лекарства. Всъщност Ian Read, главният изпълнителен директор на Pfizer каза в изявление по-рано тази година, че очаква Pfizer да спечели 25-30 одобрения за нови лекарства до 2022 година.
С разнообразно портфолио от нарастващи пазарни продукти и тази нова вълна от очаквани стартирания на нови продукти, Pfizer се позиционира за растеж, докато се грижим за въздействието на застаряващото население. В съобщението за печата, в което се съобщава за разделянето на Pfizer, компанията казва: „Основите на растежа за бизнеса с иновативни лекарства са силни със застаряващо население, което води до увеличаване на търсенето на нови иновативни лекарства и бързо напредване на биологичната наука, която предлага прогресивни решения.“
С нарастването на населението ни пазарите трябва да се развиват, за да задоволят своите нужди. Според Пол Ървинг, председател на Центъра за бъдеще на стареенето на института Milken в Университета по геронтология на университета в Южна Калифорния, Дейвис, „с потребителските навици и потребности от обслужване се различават от тези на по-младите възрастни, американците над 50 години вече възлизат на 7, 6 трилиона долара в директни разходи и свързана с тях икономическа дейност годишно и контролират над 80% от богатството на домакинствата."
Долния ред
Въпреки че е твърде рано да се каже дали разделянето на Pfizer в крайна сметка ще бъде печелившо, ходът сигнализира за нарастваща тенденция в технологичния и бизнес свят - стратегически стъпки за предвиждане и подготовка за застаряващо население. С подходящата информираност и новите подходи застаряващото население може да бъде благословия за бизнеса.
