Какво представлява пенсионният план на Канада (CPP)?
Канадният пенсионен план е едно от трите нива на системата на доходите при пенсиониране на правителството на Канада, което е отговорно за изплащането на обезщетения за пенсиониране или увреждане. Канадният пенсионен план е създаден през 1966 г. за осигуряване на основен пакет от помощи за пенсионери и лица с увреждания. Ако получателят умре, оцелелите получават предоставените обезщетения на плана.
Ключови заведения
- Пенсионният план на Канада (CPP) е гражданинът на социалното осигуряване на Канада, осигуряващ на възрастните или на хората с увреждания основно ниво на доходи през целия живот след навършване на 65 години. Подобно на системата за социално осигуряване в САЩ, CPP изисква задължителни вноски от всички плащания работници, включително самостоятелно заети лица. Печалбите ще се разпределят само на тези, които отговарят на изискванията, които кандидатстват и чиито кандидатури са одобрени от правителството.
Разбиране на пенсионния план в Канада
Почти всички лица, които работят в Канада, имат право да участват в и получават обезщетения от Канада за пенсионен план или CPP. CPP е средство за пенсиониране на отсрочени доходи, което съществува от 1965 г., когато е въведено като допълнение към сигурността за старост. Стандартните обезщетения са запазени за тези, които навършат пълна пенсионна възраст от 65 години, въпреки че има разпоредби за хора на възраст между 60 и 65 години, тези с хронично увреждане и обезщетения за преживели лица за тези, които са загубили някого преди да е достигнала пенсионна възраст.
Във всяка провинция с изключение на Квебек, който има собствен пенсионен план на Квебек (QPP), CPP облага заплатите по начин, който е разделен между работодателя и служителя, въпреки че нетният ефект е да намали заплатите на служителите с комбинираната облагаема сума. Данъците върху заплатите започват на 18 години и завършват на 65 години, освен ако отделният работник вече е започнал да получава обезщетения или е починал. Като цяло данъчните ставки на CPP и праговете на доходите са по-ниски от тези на системата за социално осигуряване в САЩ; съответните ползи също са много по-ниски.
Тези облагаеми заплати в Канада са поставени в доверителен фонд, управляван от Инвестиционния съвет на CPP, който от своя страна инвестира средствата в акции, облигации и други активи. Към края на 2018 г. тези активи включват частни и публични акции, както и недвижими имоти.
Когато дадено лице достигне пенсионна възраст, техните обезщетения се определят въз основа на броя на годините, в които са внесли необходимите минимални суми. За да се възползват от максималното обезщетение, те трябва не само да са допринесли за CPP в продължение на 40 години, но и да са осигурили достатъчната сума за всяка от тези години.
Пенсионният план на Канада плаща месечна сума, която е предназначена да замени около 25 процента от приходите на вносителя, върху които са се основавали първоначалните вноски. Индексира се към индекса на потребителските цени. Има няколко правила, уреждащи сумата, която ще получи индивид при пенсиониране или увреждане. Тази сума се основава на възрастта на човека и колко е допринесъл за CPP по време на работа. Обезщетенията от CPP се считат за облагаем доход. Ето защо някои домакинства избират да споделят доходите, което може да намали данъците.
Как да кандидатствам
Обезщетенията за CPP не се изпращат на никого, дори и тези, които отговарят на изискванията, докато не бъде попълнено и изпратено заявление за получаването им. Ако молбата бъде отказана, може да се обжалва до Канада на пенсионния съвет за пенсии. Тези, които живеят в Канада, но пребивават в Квебек, нямат право на обезщетения за CPP, тъй като правителството на провинцията в Квебек се е отказало от програмата. Вместо това Квебек предлага пенсионния план на Квебек.
Преди да кандидатстват, гражданите на Канада трябва да имат под ръка техния номер за социално осигуряване (SIN) и банкова информация. Ако желаете да се възползвате от споделянето на пенсията, трябва да имате и SIN на вашия съпруг или партньор от общ закон. Трябва също да предоставите SIN-та на децата си и доказателства за раждане, ако планирате да поискате разпоредбата за отглеждане на деца във вашата молба. Не кандидатствайте, докато не сте сигурни, че сте готови да започнете скоро. Максималното време, което можете да кандидатствате преди да започне пенсията, е 12 месеца.
За да кандидатствате за Канада за пенсионен план, можете да попълните заявлението онлайн, освен ако не попадате в някоя от категориите, които изискват да попълните заявление на хартия и или да го изпратите по пощата, или да му донесете най-близкия до вас Център за обслужване на Канада с други документи, както е посочено в информацията за заявлението.
- Попълнете приложението си онлайн и го изпратете по електронен път. Отпечатайте страницата с подписа на заявлението, подпишете го и го изпратете до Service Canada.
Последни реформи на пенсионния план в Канада
Правителството на Трюдо и правителствата на провинцията работят за подобряване на пенсионния план в Канада, за да осигурят на работещите канадци повече приходи при пенсиониране. Тези промени бяха мотивирани главно от намаляващия дял на работната сила, който беше обхванат от пенсионния план за работодатели с дефинирани доходи, който намаля от 48 процента от мъжете през 1971 г. на 25 процента до 2011 г. Допълнителна мотивация беше предоставена от правителството на провинция Онтарио, който стартира пенсионния план за пенсиониране в Онтарио, допълнителен провинциален пенсионен план, който трябваше да започне през 2018 г.
Тези подобрения на пенсионния план в Канада ще бъдат изцяло финансирани, което означава, че обезщетенията ще се натрупват бавно всяка година, докато хората работят и правят вноски. Освен това, усъвършенстването на пенсионния план в Канада ще бъде поетапно за период от седем години, като се започне през 2019 г. Когато бъде напълно зрял, подобрената CPP ще осигури коефициент на замяна от една трета (33, 33 процента) от покритите доходи, в сравнение с 25 процента, предоставени преди подобрението. Освен това, максималният размер на дохода, обхванат от CPP, ще се увеличи с 14 процента до 2025 г. (предвидено от Главния актюер на Канада да бъде 79 400 долара, в сравнение с прогнозирания нормален лимит от 69 700 долара през същата година в 28-ия актюерски доклад за CPP).
Комбинацията от увеличения коефициент на заместване и увеличения лимит на доходите ще доведе до 33 до 50 процента по-високи пенсии, в зависимост от техните приходи през годините.
