ОПРЕДЕЛЕНИЕ на паричните награди
Кешът е крал, особено когато става въпрос за даване на реквизит на служителите за постигане или превишаване на целите за специален проект, на годишнина или дори празници. Паричните награди са награди, които се дават на служителите под формата на пари или друг актив, като акции, които могат да се използват за пари.
НАРУШЕНИЕ НАДОЛУ Парични награди
Паричните награди могат да се предлагат под различни форми: еднократен бонус, споделяне на печалба, опции за акции или карти за подарък, за да назовем няколко. Всичко, което може да бъде заменено за твърди, студени пари, попада в тази категория. Имайки предвид, че MSN Money съобщава, че почти половината от всички американци харчат повече, отколкото печелят за една година, всяка допълнителна помощ е полезна, независимо дали се използва за плащане на сметки или да допринесе за така необходимата ваканция.
Докато потупването по гърба или признаването на добре свършена работа във фирмен бюлетин е приятен жест, въздействието далеч не достига паричните бонуси. Това не струва на компанията нищо, за да изрази устно своите благодарности, така че предаването на действителните пари се възприема като далеч по-конкретни мерки за поскъпване, лоялност и стабилност.
Тази практика често е печеливша ситуация. Самоуважението, увереността и размерът на портфейла на служителите растат, докато работодателите често се възнаграждават от способността да задържат трудолюбив, знаещ и опитен персонал.
Парични награди и данъци
Независимо дали сте получател на парична награда или доставчик на такава, важно е да знаете данъчните облекчения.
За служителите бонусите са обект на доходи и данъци на FICA, така че не очаквайте цялата сума да се покаже на вашата заплата. Компаниите обаче трябва да дадат на служителите възможност да променят сумата си за удържане на W4, за да вземат вкъщи колкото е възможно повече от бонуса, след което да я върнат обратно за следващия период на заплащане.
Работодателите, от друга страна, могат да приспадат паричните възнаграждения, дадени на работодателите, като бизнес разход, стига да са в съответствие с „обикновените и необходими услуги, които извършват“.
Независимо дали са дадени на служител като награда за заслуги или на победителя в конкурса, паричните награди винаги са изцяло облагаеми като доход. Ричард Хеч, първият победител в игровото шоу Survivor, откри това по трудния начин, когато не поиска печалбите си от милион долара в данъчната си декларация.
