ОПРЕДЕЛЕНИЕ на корпоративната клептокрация
Корпоративната клептокрация е фраза, която описва алчността на корпоративните мениджъри, които използват неподправена тактика, за да отнемат богатството за сметка на акционерите. Фразата се появи като част от доклад, който обвинява бившия изпълнителен директор на Холингер Конрад Блек и неговите сътрудници в това, че се предполага, че са присвоили стотици милиони долари на компанията от 1996 г. до 2003 г.
НАРУШЕНИЕ НАДОЛ Корпоративна клептокрация
Холингър Интернешънъл е медийна компания със седалище в Канада, която притежаваше публикации в общността в Съединените щати и Канада, както и в Чикаго Сън-Таймс, базирана в Торонто национална поща, лондонската "Дейли телеграф" и израелската "Ерусалим пост". Канадецът Конрад Блек беше най-големият акционер на компанията и нейният изпълнителен директор.
Холингър Интернешънъл и Ричард Бридън, бивш председател на Комисията за ценни книжа и борси на САЩ, проведоха разследване, което обвини г-н Блек и дългогодишният му колега и главен оперативен директор Дейвид Радлер, че е обезкървил компанията в размер на близо 400 милиона долара чрез сенчесто управление и некомпетентни такси. През 1998 г. компанията започва голяма разпродажба на своите книжа в общността, а компаниите, които купуват документите, плащат милиони долари в некомпетентни плащания на Hollinger International. Предполага се, че г-н Блек е отклонил милиони от тези долари - 95 процента от коригирания нетен доход на Холингер между 1997 и 2003 г. - на себе си и на малка група колеги.
Докладът на 513 страници беше озаглавен „Корпоративна клептокрация.“ Определението за клептокрация е правителство от онези, които търсят главно статут и лична печалба за сметка на управляваните. В този случай именно корпоративните ръководители търсеха лична печалба за сметка на акционерите. Групата беше обвинена в използването на фирмени средства за лична употреба на фирмения самолет, както и дрехи и подаръци за съпругата на господин Блек. Г-н Блек беше осъден по три обвинения за измама по пощата и едно препятстване на правосъдието, но беше оправдан по девет други обвинения, включително злоупотреба с корпоративни перки. Този случай, както и други като Enron, Tyco и WorldCom, пуснаха в действие по-агресивна стратегия от американското правителство да привлекат ръководителите да бъдат отговорни за действията на компанията.
