Какво е съдебно решение, приемливо за обработка (COAP)?
Съдебно разпореждане, приемливо за обработване (COAP), дава на бившия съпруг или на издръжка на федерален служител правото да получи всички или част от ползите от правителствения пенсионен план в случай на развод, раздяла или анулиране на брака. Това е заповед за уреждане на съпружески активи, издадена и одобрена от съд на всяка държава.
Разбиране на съдебно разпореждане, приемливо за обработване
Съдебната заповед, приета за обработка, е съдебно решение, което предоставя насоки и указания, които да се използват от Службата за управление на персонала (ОПМ) при администриране на пенсионните обезщетения, които ще се изплащат. OPM няма да обработва COAP с неясни или недостатъчни директиви и страните, участващи в брачното споразумение, ще бъдат пренасочени към държавните съдилища за решаване на проблема. Освен това, в случай на спор, когато една страна неправилно разбира или не е съгласна с COAP, всички участващи страни трябва да разрешат спора със съда, който може да изясни или измени заповедите му за по-добро разбиране.
Ключови заведения
- Съдебно разпореждане, приемливо за обработване, дава на бивш съпруг или зависими права на пенсионни обезщетения на правителствен служител.ERISA е федералният закон, който определя разпределението на пенсионните планове в частния сектор. FERS и CERS са правителствени планове и са освободени от ERISA.A COAP може да определи как да се разделят активите, държани в плановете на FERS и CERS след развод, раздяла или анулиране на брака. Анюитетът на служителя, анюитетът на бившия съпруг за наследници и възстановяването на вноските на служителите са трите вида обезщетения, които се делят на COAP. Бракът трябва да е продължил повече от девет месеца, за да може да получи обезщетения за съпрузи, преживели наследник.
Законът за сигурност на доходите при пенсиониране на служителите (ERISA) е федерален закон, който регулира разпределението на обезщетенията от частен пенсионен план. Квалифицираните пенсионни планове като планове с дефинирани вноски, планове с дефинирани доходи, планове за собственост на акции (ESOP) и 401 (k) s се управляват от ERISA.
Обезщетенията за пенсиониране, осигурени от военното, федералното правителство, окръга, града или държавата, не се класифицират като квалифицирани пенсионни планове. Следователно директивите за ERISA не се отнасят за тях. Обезщетенията за пенсиониране на федералните служители се управляват от Федералната система за пенсиониране на служителите (FERS), Системата за пенсиониране на държавната служба (CSRS), Плана за спестовни спестявания (TSP) и военно пенсионното възнаграждение.
В случай на прекратяване на брака, съдът изисква Квалифицирана заповед за вътрешни отношения (QDRO), за да вземе решение как ще се разпределят пенсионните обезщетения на служител. Адвокат изпраща заповед за вътрешни отношения (DRO) до администратора на плана, който оценява и потвърждава дали е квалифицирана поръчка въз основа на това дали изискваните плащания съответстват на плащанията на плана и федералните закони. Ако е квалифициран, съдът взема решение, което изисква администраторът на плана съответно да разпредели обезщетенията на служителя. Законите, които се прилагат за обезщетенията от федералния план, са различни от тези, които уреждат квалифицираните обезщетения от плана.
Следователно, ако езикът на DRO предвижда ERISA условия, DRO може да бъде отхвърлен, тъй като законите за ERISA не се прилагат за федералните пенсионни обезщетения. Ако DRO е приемливо, адвокатът предава това на съда, за да започне обработката на обезщетенията. DRO, който е квалифициран по федерален план за пенсиониране, се нарича Съдебна заповед, приемлива за обработка (COAP) и е еквивалент на QDRO в частния сектор.
Служител срещу съпруг ануитет
Има три вида пенсионни обезщетения, които се делят в COAP: анюитет на служителите, анюитет на наследника на бившия съпруг и възстановяване на вноските на служителите. Обезщетение, присъдено в една от трите области, може да засегне ползата от другите две области. Например, ако COAP награждава бивш съпруг с наследствени анюитетни плащания, анюитетът на служителя ще бъде намален.
Анюитетът на служителя е месечното обезщетение, изплащано на анюитета или служителя при пенсиониране. COAP трябва да посочи дали системата за пенсиониране е FERS или CSRS и трябва конкретно да насочи OPM да плаща на бившия съпруг. Ако няма указания кой извършва плащането, се приема, че OPM извършва плащанията. Ако обаче директивата на COAP е предназначена за плащането на анюитета, OPM няма да обработи искането за тяхното приключване.
COAP също така включва директиви за това как Службата за управление на персонала трябва да изчисли частта от рентата, която се дължи на бившия съпруг. Изчисляването може да бъде определено като фиксирана сума или процент от анюитета на служителя въз основа на годините на сключване на брак. COAP също трябва да е специфичен по отношение на вида на рентата, с която трябва да се правят изчислителните дялове (напр. Езикът на COAP може да чете 20% от брутния анюитет или 50% от нетната рента).
Анюитет на бивш съпруг за наследници е обезщетението, изплащано на бивш или настоящ съпруг по COAP при смърт на бенефициента по плана. Изрични указания на COAP, дадени на OMP за това как да се изчисли анюитетът на бившия съпруг, трябва да се правят преди смъртта или пенсионирането на бенефициента, което от двете настъпи първо. Когато федерален служител се пенсионира, част от рентата му ще бъде изплатена на бившия му съпруг съгласно правилата на COAP. Ако обаче служителят не предвиди обезщетение за наследник в случай на смъртта му, плащанията за анюитет, дадени на бившия съпруг, докато пенсионираният служител е жив, ще спрат, ако служителят умре. Нова поръчка, която идва след смъртта на служителя да продължи да плаща на бивш съпруг, няма да бъде уважена.
По отношение на плащанията на обезщетения за издръжка на детето, детето трябва да е родено от брака, за да може да го получи.
Бившият съпруг трябва да е бил женен за служителя или пенсионера най-малко девет месеца (и да не е имал нещо общо със смъртта на служителя), за да отговаря на условията за обезщетение за преживели лица. Освен това бившият съпруг не трябва да се жени повторно преди 55-годишна възраст, за да продължи да получава обезщетения за преживели лица, освен ако не е бил женен за покойния служител поне 30 години. В случай на анюитет само при пенсиониране, когато пенсионерът е избрал да не предоставя обезщетения за анюитет на нито един оцелял, оцелелият бивш съпруг няма да получава награди след смъртта.
Всяко възстановяване на вноските на служителите се изплаща, когато служителят бъде прекратен от работата си преди да се пенсионира. COAP може да предвиди, че всички или част от възстановяването се изплаща на бивш съпруг. COAP може също така да предотврати плащането на част от възстановяването на пенсионни вноски на бивш съпруг.
