Какво е Доверителният фонд за осигуряване за инвалидност
Фондът за осигуряване на инвалидност (DI) е по-малкият от два фонда в рамките на Фонда за социално осигуряване, създаден като част от измененията на Закона за социално осигуряване от 1956 г. Жизненоважният фонд за осигуряване на възраст и преживели лица (OASI) е вторият и по-масивен Доверие.
Фондът за хората с увреждания изплаща обезщетения за социално осигуряване на тези, които са психически или физически неспособни за печеливша работа. Съпрузите и децата на получателите също могат да получават обезщетения.
Разрушаване на Доверителния фонд за застраховане за инвалидност
Доверителният фонд за осигуряване за инвалидност събира депозити от Федералния данък за осигурителни вноски (FICA) и данъка за самоосигуряващите се вноски (SECA). Същите тези данъци помагат за финансиране на Доверителния фонд за застраховане за стари хора и преживели лица. FICA е приспадане от заплатите на служителите, което съответства на приноса на работодателите за финансиране на Фонда за социално осигуряване. Плащанията по SECA са от собственици на самостоятелно заети предприятия, които плащат суми за служители и работодатели въз основа на нетните си приходи, във Фонда. Доверителният фонд за застраховане на хората с увреждания допълнително финансира себе си, тъй като използва излишък от приходи за закупуване на лихвени държавни ценни книжа, които притежава в тръста.
Нито Конгресът, нито президентът могат да използват постъпленията и изплащанията на целевите фондове към федералния бюджет. Тази забрана е известна като специален статут на бюджета. Тъй като средствата събират пари от специални данъци, съществува фискална защитна стена между фондовете за социално осигуряване и федералните разходи. Въпреки това, излишъкът от приходите в крайна сметка прониква във федералните каси, когато Тръстът купува държавни ценни книжа с лихви.
Шестчленен попечителски съвет ръководи Фонда за осигуряване на инвалидност. Секретарят на Министерството на финансите, труда, здравеопазването и човешките услуги и комисарят по социалното осигуряване заемат четири места. Президентът попълва другите две места с потвърдени от Сената назначения. Назначените попечители излежават четиригодишен мандат. Шестчленният съвет публикува годишни отчети чрез Службата на Главния актюер, която публикува финансовото състояние на програмата за социално осигуряване. Администрацията за социално осигуряване (SSA) преразглежда своите финанси всяка година и може да променя изплащанията и изискванията за допустимост.
Любим начин за измерване на здравето на Доверителния фонд за застраховане на хората с увреждания е по отношение на годината, в която ще се изтощават резервите, предвид настоящите тенденции. Например през 2018 г. попечителите на социалното осигуряване прогнозираха, че доверителният фонд ще остане платежоспособен до 2032 г. Това е значително подобрение в сравнение с прогнозата за 2015 г., когато Белият дом предупреди, че предстои несъстоятелност.
Кандидатстване за обезщетения от Фонда за осигуряване за инвалидност
Хората могат да кандидатстват за обезщетения за пенсиониране, Medicare и увреждане за себе си и съпруга / съпругата си и децата си в местния социален осигурителен офис или онлайн. Освен това кандидатите могат да се обадят в офиса на 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778). Кандидатите трябва да имат медицинско състояние, което отговаря на дефиницията за социално осигуряване и са изпълнили изискванията за работа.
Например за получаване на обезщетения за инвалидност е необходим определен брой работни кредити. Работниците печелят кредити всяка година, че печелят заплати и плащат данъци на FICA. Кредити са необходими, за да получи някой обезщетения за инвалидност, пенсиониране и Medicare. Работниците могат да получат максимум четири кредита, отпуснати всяка година и трябва да спечелят минимална сума, за да получат кредит. През 2018 г. тази минимална сума е 1320 долара за един кредит. Сравнете това с 2017 г. с 1300 долара и 2016 г. с 1260 долара
Други корекции на плащанията и допустимостта идват под формата на изчисления на разходите за живот, променящи праговете на доходите за значителна печалба (SGA) и пробен период на работа (TWP), и двете влияят на допустимостта.
