Какво е задължение за лоялност?
Задължението за лоялност е отговорност на директора да действа по всяко време в най-добрия интерес на тяхната компания. Задължението за лоялност е едно от двете основни доверителни задължения, изисквани за изпълнение от директорите на компанията, а другото е задължение за грижа.
Задължението за лоялност изисква директорът да бъде напълно лоялен към компанията по всяко време. Той също така налага отговорността да избягва евентуални конфликти на интереси, като по този начин пречи на директора да се занимава самостоятелно или да се възползва от корпоративна възможност за лична изгода.
Нарушаването на задължението за лоялност може да изложи директора на съдебна заповед за изплащане на реституция и твърди глоби.
Разбиране на задължението за лоялност
Задължението за лоялност налага редица допълнителни отговорности на директорите на компания. От тях се изисква да пазят поверителна информация и да не разкриват или използват каквато и да е информация, която попадат в официалното си качество като директори.
Те също трябва да докладват за всички конфликти на интереси, независимо дали са действителни или потенциални, реални или възприемани, пред съвета на директорите; те получават правна консултация в случаите, когато не е ясно дали съществува конфликт или не. В случаите, когато съществува конфликт, директорът трябва да бъде напълно прозрачен за него и да разкрие цялата подходяща информация.
Задължение на ключовите компоненти за лоялност
Задължението на лоялността на режисьора има три основни компонента:
- Те не трябва да узурпират корпоративните възможности за собствена лична изгода. Те трябва да избягват личен интерес към транзакции между корпорацията и друга страна. Те трябва да пазят личната информация на корпорацията.
Въпреки че това може да изглежда като трудни изисквания, един директор, който е напълно лоялен към компанията, няма да има проблем при спазването на задължението за лоялност. Но проблемите ще възникнат, когато директорите поставят собствените си интереси над тези на компанията или имат неразкрит конфликт на интереси.
Пример за задължение за лоялност
Да предположим, че директорът на фармацевтична компания научава предварително, че един от най-обещаващите му кандидати за лекарства не е успял да отговори на основните крайни точки на основното изпитване Фаза 3. Прессъобщението за това отрицателно развитие е планирано да бъде публикувано, след като пазарът се затвори на следващия ден. Директорът незабавно поставя поръчка за продажба на значителните си дялове по текущата пазарна цена, тъй като цената на акциите е длъжна да спадне при пускането на новината.
Правейки това, режисьорът използва поверителна информация за собственото си обогатяване, отваряйки се за вътрешни търговски такси и нарушава задължението за лоялност.
