ОПРЕДЕЛЕНИЕ на трайна цел
Трайната цел е публично изявление относно основните принципи на компанията, определящи ценностите, както и нейните краткосрочни и дългосрочни цели. Трайната цел в много отношения е подобна на декларация за мисия и служи за предоставяне на ръководство за миналото и настоящето на компанията. Трайната цел може да обхваща както финансови, така и нефинансови цели.
Изявление с трайна цел може също да съдържа различието на „декларацията за стойността“ на организацията, както и нейната визия, която уточнява към какво се стреми дадена страна и към какви цели се стреми в бъдеще. По този начин, трайната цел може да се състои в мисията на организацията, заявените ценности и нейната визия за бъдещето.
НАРУШЕНИЕ НАДОЛУ Трайна цел
Трайната цел на компанията определя бизнеса и се опитва да опише своята визия и основните ценности. Смята се за ръководен принцип, който всички служители трябва да следват. Трайната цел може да бъде много важна за тези, които желаят да инвестират в компании, които са в синхрон със собствените им ценности. Например зеленото движение дори породи свой собствен индекс. Например наскоро Standard & Poor's представи нов „индекс на ефективността на въглеродните емисии“, включващ водещи компании на развиващите се пазари, които са екологично съзнателни и държавни, като част от тяхната трайна цел.
Изявленията с трайна цел понякога се използват, за да обхващат изявлението на мисията, стойността и декларацията за визия в един и същ документ (често включен в уебсайта на организацията).
Пример за трайна цел
Следва пример за трайна цел на организацията, взет от уебсайта за Лютеранския университет Конкордия в Ан Арбър, Мичиган:
„Нашата цел
Основните ценности и мисията на университета Конкордия изразяват трайната цел и идентичност на университета; самата му причина за съществуването като място на лутеранското висше образование. Споделената вярност към тази централна цел ръководи академичните училища, програми и инициативи на Конкордия.
Мисия
Университетът Конкордия Ан Арбър е лутеранска общност за висше образование, решена да помага на студентите да развиват ума, тялото и духа за служба на Христос в Църквата и света.
Стойности
Обвързан с библейските и изповедните учения на Лутеранската църква - Синод в Мисури, членовете на Съвета на регентите и на Фондационния съвет на университета Конкордия, президентът и служителите на университета действат по начин, съобразен с основните ценности, изброени по-долу.
В центъра на Христос: Конкордианците вярват в изкупителното дело на Исус Христос.
Истина и почтеност: Конкордианците говорят истина и показват цялост във всички наши взаимоотношения.
Превъзходство: Конкордианите очакват високи постижения във всичките ни начинания да подкрепят мисията на университета.
Услуга: Конкордианците обслужват другите по грижовни, полезни, уважителни и знаещи начини.
зрение
Преподавателите, ръководството, служителите, студентите и възпитаниците изпълняват мисията на Конкордия всеки ден, докато преследват жизнен път към бъдещето.
Визията на Concordia е да бъде добре познат в национален и международен план като водещ лутерански, християнски университет, широко признат за смислена интеграция на вярата и ученето. Възпитаниците ще поемат значителни отговорности за ръководството на служителите в Църквата и общностите в цялата страна и по целия свят.
