КАКВО Е Издание IRS 15-B, Данъчно ръководство на работодателя за ограничения на обезщетенията
Публикацията на IRS 15-B или Данъчното ръководство на работодателя за облагите на обезщетенията е документ, публикуван от Службата за вътрешни приходи. Публикацията на IRS 15-B предоставя на работодателите насоки как да отчитат обезщетенията при подаване на данъчни документи.
BREAKING DOWN IRS Publication 15-B, Данъчно ръководство на работодателя за ограничения на обезщетенията
Публикация на IRS 15-B или Данъчното ръководство на работодателя за облагите на обезщетенията е ръководство, което работодателите използват, за да се научат как да подават на своите служители предимствата на ресни. Общите обезщетения се отнасят до непарични обезщетения, предоставяни на лица, които извършват услуги за бизнес, и могат да включват предимства, като например използването на служебен автомобил. За служителите, компанията ще отчита стойността на всички предимства на W-2 на служителя. За лица, които не са служители, фирмите трябва да отчитат стойността на обезщетенията, използвайки Формуляр 1099-MISC или Приложение К-1.
Едно от много ръководства, които IRS публикува, за да помогне на данъкоплатците, публикацията на IRS 15-B очертава данъците по отношение на обезщетенията. Обезщетенията от грижи предлагат допълнително обезщетение на служителите над и над договорената заплата или заплата. Общите обезщетения обикновено са освободени от данъци, стига да са изпълнени определени условия. Получателите на облагаеми ресни обезщетения трябва да включват справедливата пазарна стойност на обезщетението в облагаемия им доход за годината.
По принцип IRS счита, че облекченията на реалността са облагаеми, но има и изключения. IRS счита някои предимства от плана за кафене, обикновено тези, които включват здравеопазване за служители, като преди данъчно облагане. Повечето пенсионни обезщетения, които са освободени от данък върху дохода, също са освободени от социално осигуряване, Medicare и федерални данъци за безработица, но не всички. Например осиновяването е освободено от данък върху доходите, например. Обезщетенията за отслабване обикновено включват здравно осигуряване, групово покритие за животозастраховане, образователна помощ, грижи за деца и възстановяване на помощ, планове за кафене, отстъпки за служители, опции за акции на служители, лична употреба на превозно средство, собственост на фирма и други. Дали облекчението е освободено от данък, зависи от вида и в някои случаи от стойността на обезщетението. По подразбиране IRS облага всички облекчения, освен ако не са изрично посочени като освободени от данъци. Случайни и здравни обезщетения, обезщетения за пътуване с работа, помощ за зависими грижи, образователна помощ, отстъпки на служителите, здравноспестяващи сметки (HSA) и услуги за планиране на пенсиониране са някои примери за реални обезщетения, които IRS счита за освободени от данъци.
Какви са ползите за ресни?
Като цяло реалните ползи се оценяват по справедлива пазарна стойност. Това е сумата, която служителят би платил за същото обезщетение при транзакция с дължина на оръжия на трета страна. Всички релевантни обстоятелства, като географска зона и текущи пазарни условия, трябва да бъдат взети под внимание. Справедливата пазарна стойност може да бъде различна от действителната цена на работодателя за предоставяне на обезщетението, но това не оказва влияние върху оценката.
