Какво е луда шапчица?
Луд хейтър е главен изпълнителен директор (изпълнителен директор) или управленски екип, чиято способност да ръководи компания е силно подозрителна. Главните изпълнителни директори на лудия хеттър често се характеризират с неправилно поведение или импулсивни и озадачаващи решения, които служителите, членовете на борда и акционерите могат да поставят под въпрос. Главните изпълнителни директори на луда шапка често предприемат спонтанни действия, без да имат предвид жизнеспособните алтернативи или последиците.
Разбиране на Лудия шапкар
„Лудият шапкар“ се отнася до един от многото странни герои в „Приключенията на Алиса в страната на чудесата на Луис Карол“. На масата за чай Алис среща Лудия шапкар, който е вечно уловен във времето за чай и непрекъснато вика Алиса с безсмислени и неотговорни въпроси.
В корпоративния свят терминът „луд хейтър“ се отнася до лошо оборудван лидер или изпълнителен директор на компания, която пое властта в резултат на това, че е основател на компанията, непотизъм или лошо обмислен протокол за наследяване. След като са на власт, главните изпълнителни директори са склонни да проявяват лошо вземане на решения поради различни фактори, включително, но не само, личен интерес, бързане, разсейване или чувство на червата. В резултат на некомпетентно, неспособно или заблудено ръководство на върха на компанията, моралът на мениджърите и служителите често страда. Обикновено изпълнителните директори на луди омрази са или отстранени, или остават на власт, докато техните компании не се спуснат в земята.
Лудите хейтъри начело са по-често срещани в частни компании, тъй като те често са основатели и парите, стоящи зад операциите. Комбинацията от тези фактори често води до власт, която не може да бъде оспорена, дори когато недостатъците на главния лидер са очевидни. Главните изпълнителни директори на публични компании обаче не разполагат със същото ниво на сигурност на работното място като техните колеги в частните компании, поради разпределената собственост и правата на глас, предоставени на акционерите и на съвета на директорите.
Луди шапчици и акционерски активизъм
Активизмът на акционерите често се критикува като основан на генериране на краткосрочни печалби от корпоративни рейдъри, независимо от дългосрочните разходи, но отстраняването на изпълнителен директор на луда шапка на публична компания може да бъде разликата между оцеляването и провала на компанията. Активизмът на акционерите може да бъде под формата на прокси битки, съдебни спорове или рекламни кампании, тъй като гласовете на акционерите се събират за отстраняване на изпълнителния директор или управленския екип.
Пример за луда шапчица
Въпреки че не е бил белязан пряко като луд хейтър, Дов Чарни, основател и главен изпълнителен директор на American Apparel Inc., показа много от чертите, изложени от безумните хейтъри. След 25 години като изпълнителен директор на компанията, той бе отстранен от борда на директорите през 2014 г. след години обвинения в неправомерно поведение със служителки на жени, лоша преценка и лоши решения. След като беше уволнен, през октомври 2015 г. компанията заведе дело за фалит на глава 11 и излезе от реорганизация през януари 2016 г.
