Netflix (NFLX) не само променя начина, по който безброй потребители имат достъп до съдържание. Това също така увеличава холивудските заплати.
С водещата стрийминг услуга, ангажирана да харчи милиарди долари за създаване на съдържание, включително да примамва най-добрите таланти по своя начин, той ядосва конкуренти в бранша, които са принудени да плащат по-високи заплати и предлагат скъпо обезщетение, за да не талантът да прескочи кораба.
Според доклад в Bloomberg News, позовавайки се на хора, запознати с въпроса, Netflix успешно бракониер на служителите, предлагайки големи увеличения на заплатите. Новите наематели са заплати за кацане, които в много случаи удвояват това, което правят и включват опции за акции и други бонуси. Не боли, че Netflix разполага с бонус от 10 милиарда долара за програмиране и маркетинг, както и цена на акциите, която продължава да върви по-високо. Той създаде ситуация, в която традиционните филмови студиа и телевизионни мрежи изпитват трудно време, което не би мислено два пъти да харчи 300 милиона долара за висок продуцент. Пример: когато наскоро Netflix издигна утвърдената телевизионна сценаристка и продуцента Shonda Rhimes от ABC Studios и The Walt Disney Co. (DIS). Широко се съобщаваше, че Rhimes получава няколко милиона долара годишно за няколко години. (Вижте още: Netflix забранен от фестивала в Кан .)
Но не само талантът с голямо име е Netflix готов да плати. Според Bloomberg, той е примамвал публицистите към фирмата със заплати и обезщетение от около 400 000 долара. Друга тактика: удвояване на заплатите на онова, което публицистите преди това направиха. В доклада се отбелязва, че Netflix харчи агресивно за маркетинг и връзки с обществеността, отделяйки 2 милиарда долара тази година, за да свръх услугите си и показва. Bloomberg отбеляза, че има близо 500 отворени работни места на своя уебсайт с повече от петдесет в маркетинга и връзките с обществеността и около една трета, базирана в Лос Анджелис.
По-старшите професионалисти също получават огромни оферти за присъединяване към услугата за стрийминг. Според Bloomberg Netflix основава обезщетението на опита и титлата на кандидата и след това изплаща лицето на върха на скалата на заплащане. Служителите имат право да вземат до 50% от компенсацията си при акции. (Вижте още: Защо запасите от Netflix могат да изстрелят дългосрочни дефилиращи мечки .)
С опитни работници с недостиг в Холивуд, Netflix нямаше друг избор, освен да бъде агресивен, когато става дума за набиране и задържане. След като всички съперници, включително Amazon (AMZN) и Apple (AAPL), кръжат. Междувременно традиционните медийни компании като Walt Disney (DIS) се подготвят за стартиране на конкурентни услуги за поточно съдържание. Все пак разходите на Netflix предизвикаха притесненията на някои наблюдатели на Уолстрийт, които не са убедени, че компанията ще бъде печеливша, ако продължи да харчи с текущите темпове. „Притесняваме ли се от преплащане? Винаги ", каза главният изпълнителен директор Рийд Хейстингс пред репортери по-рано този месец, съобщава Bloomberg. „Опитваме се да бъдем добри управители на парите на клиентите.“ Инвеститорите изглежда са съгласни. Засега тази година делът на Netflix е 57% по-висок спрямо този текст.
