Какво представлява опцията за неквалифицирани акции (NSO)?
Опция за неквалифицирани акции (NSO) е вид опция за акции на служители, при която плащате обикновен данък върху дохода върху разликата между цената на безвъзмездната помощ и цената, на която упражнявате опцията.
Ключови заведения
- Неквалифицираните опции за акции изискват заплащане на данък върху дохода на цената на безвъзмездната финансова помощ, намалена с цената на упражнения вариант. НСО могат да бъдат предоставени като алтернативна форма на компенсация. Цените често са подобни на пазарната стойност на акциите.
Разбиване на неквалифицирана опция за акции (NSO)
НСО са по-прости и по-често срещани от опциите за стимулиращи акции (ISO). Те се наричат неквалифицирани акции, тъй като не отговарят на всички изисквания на Кодекса за вътрешните приходи, за да бъдат квалифицирани като ISO.
Как се използват неквалифицирани запаси
Неквалифицираните опции за акции дават на служителите правото, в определен срок, да купуват определен брой акции от акциите на своята компания на предварително зададена цена. Той може да бъде предложен като алтернативна форма на компенсация на работниците, а също и като средство за насърчаване на лоялността им към компанията.
важно
Неквалифицираните опции за акции често намаляват паричните компенсации, които служителите печелят от заетост.
Цената на тези опции за акции обикновено е същата като пазарната стойност на акциите, когато компанията предоставя такива опции, известни също като дата на отпускане. Служителите ще имат срок за упражняване на тези опции, известен като срок на годност. Ако датата отмине, без опциите да бъдат упражнени, служителят ще загуби тези опции.
Има очакване цената на акциите на компанията да се увеличи с течение на времето. Това означава, че служителите могат да придобият акции с отстъпка, ако цената на безвъзмездната финансова помощ - известна също като упражняваща цена - е по-ниска от по-късните пазарни цени. Служителят обаче ще плаща данък върху дохода срещу разликата с пазарна цена на акциите, когато опцията се упражнява. След като опциите се упражняват, служителят може да избере да продаде акциите веднага или да ги запази.
Неквалифицираните опции за акции (НСО) позволяват на служителите да купуват акции на компанията на предварително зададена цена.
Както при другите видове опции за акции, неквалифицираните акции могат да бъдат начин за намаляване на паричното обезщетение, което компаниите плащат директно на своите служители, като същевременно свързват част от тяхната компенсация с растежа на дружествата. Условията на опциите може да изискват служителите да изчакат период от време, за да могат опциите да се прехвърлят. Освен това служителят може да загуби опциите, ако напусне компанията, преди да бъдат получени опциите. Възможно е да има и разпоредби за възстановяване, които позволяват на компанията да възстанови НСО по различни причини. Това може да включва неплатежоспособност на компанията или изкупуване.
За по-малки и по-млади предприятия с ограничени ресурси, такива опции, които могат да се предлагат вместо увеличения на заплатите. Те могат да се използват и като инструмент за набиране на персонал, за да се компенсират недостатъците в предлаганите заплати при наемане на талант.
