Какво представляват ефективните акции?
Акциите за ефективност (като форма на обезщетение на акции) са разпределения на акции на дружеството, дадени на мениджъри и изпълнителни директори, само ако са изпълнени определени критерии за ефективност за цялата компания, като например печалби на акция. Акциите за ефективност имат за цел да стимулират мениджърския екип на компанията да даде приоритет на дейности, които влияят положително върху стойността на акционерите.
Разбиране на споделяния за ефективност
Целта на акциите за изпълнение е да обвърже интересите на изпълнителните директори и мениджърите с интересите на акционерите. Акциите за ефективност имат сходни цели с плановете за избор на акции на служителите, тъй като те дават изричен стимул за ръководството да съсредоточи усилията си върху максимална стойност на акционерите. Това каза, в случай на акции за изпълнение, мениджърът получава акциите като компенсация за постигане на целите, за разлика от плановете за опционални акции, когато служителите получават опции за акции като част от обичайния си пакет компенсации.
Как се издават акции за изпълнение
В много случаи разпределението на дяловете за изпълнение се основава на резултатите на компанията в сравнение с конкретни показатели. Например акциите могат да бъдат емитирани само ако акциите на компанията достигнат определена стойност на пазара. Компаниите могат също така да структурират планове за акции за ефективност въз основа на паричен поток от оперативни дейности, обща възвръщаемост на акционерите, възвръщаемост на капитала или комбинация от няколко преценки на това колко добре се справя компанията през определен период.
Могат да бъдат предоставени и акции за ефективност, ако една компания постигне стратегически цели, като завършване на кампания или проект в срок, подобряване на вътрешното изпълнение на дивизията или осигуряване на регулаторно одобрение на нов продукт. Дружеството определя условията за акции за изпълнение и може да има период от време, в който изпълнителният директор или управителят получава права на глас върху тези акции, въпреки че той или тя все още не са освободени от ограничения период. Изпълнителният директор или управителят може също да има права върху дивиденти въз основа на тези акции, които ще бъдат изплатени в съответствие с условията, определени в споразумението за обезщетение.
Ограничения на акции за изпълнение
Броят на предоставените акции за изпълнение също може да се колебае с общото изпълнение. В такива случаи е важно не само дали компанията изпълнява поставените цели, но и как компанията измерва тези показатели, може да определи дали изпълнителната власт получи по-малко или повече акции в резултат.
Времевата рамка, използвана за оценка на това дали се предоставят акции за изпълнение, може да бъде за многогодишен период, като акциите се предоставят годишно или на интервали от няколко години. Стойността на акциите за ефективност може да бъде предмет на колебания на пазара извън основните показатели, в зависимост от условията, при които се издават. Дори след емитирането на акциите може да има задължителен период на придобиване, преди управителят или изпълнителният директор да може да приложи контрола или собствеността върху тези акции.
