Какво е населението в работна възраст?
Населението в трудоспособна възраст е общото население в район, който се счита за способен и вероятно ще работи въз основа на броя на хората в предварително определен възрастов диапазон. Мярката за населението в трудоспособна възраст се използва за даване на оценка на общия брой потенциални работници в икономиката.
Разбиране на концепцията за населението в трудоспособна възраст
Броят на хората в определен възрастов диапазон ще определи населението в трудоспособна възраст. Този брой е броят на способните служители, налични в икономика, държава или други определени региони.
Това измерване не прави разлика между тези, които са наети на работа и тези, които търсят работа в рамките на обхвата. Измерването на населението в трудоспособна възраст е предназначено да анализира колко хора вероятно са готови и способни да работят.
В групата на населението в трудоспособна възраст има хора, които също не са съобразени. Обучаващите се включват тези, които са активно заети, но са извън определения възрастов диапазон. Като пример, някои хора ще продължат да работят над стандартната възраст за пенсиониране. Останалите хора са хора във възрастовия диапазон, които не могат да работят поради увреждане или болест.
Ключови заведения
- Местните закони за заетостта и други съображения могат да повлияят на специфичните параметри на населението в трудоспособна възраст на даден регион. Населението в трудоспособна възраст е различно от трудоспособното население, което е броят на наетите лица независимо от възрастта. Някои работници ще излязат извън от измерения диапазон на трудоспособна възраст, но все още могат да бъдат наети. Тези, които са инвалиди или болни, могат да попаднат в групата на обхвата, но да не бъдат наети.
Регионално демографско въздействие
Докато демографските данни на даден регион се променят, населението в трудоспособна възраст на икономиката ще се измества. Значителните промени могат да окажат значително влияние върху икономиката. Район с повече хора в крайно по-възрастния диапазон от населението му в трудоспособна възраст и няколко тийнейджъри, които скоро ще влязат в работната сила, в крайна сметка може да има проблеми с попълването на работни места. От обратната страна, регион с много млади възрастни и тийнейджъри, влизащи в трудоспособно население и по-малко хора на 50-те и 60-те години, скоро може да види жестока конкуренция за работни места. Освен това област с непропорционален брой хора извън населението в трудоспособна възраст ще разчита на по-малко население, за да генерира приходи за целия регион.
В идеалния случай местната икономика трябва да има постоянен поток от хора, влизащи и излизащи от трудоспособното население всяка година, както и здрав баланс между хората от определения възрастов диапазон и тези извън него.
Пример от реалния свят на население в работна възраст
Ако в региона има население в трудоспособна възраст, което намалява или по друг начин е недостатъчно, за да отговори на нуждите от заетост в района, той ще затрудни привличането на нови индустрии или убеждаването на съществуващите индустрии да се разширят. По-малко вероятно е компаниите да открият нов клон или нова фабрика в район, в който може да има затруднения с попълването на работни места. От друга страна, районите с по-голямо или нарастващо население в трудоспособна възраст могат да бъдат по-привлекателни за компаниите, които искат да се разширят или преместят.
Според вестник Sentinel , когато Foxconn постигна споразумение със щата Уисконсин през 2017 г. за откриване на завод в окръг Racine, той обеща, че ще добави 13 000 работни места още през 2022 г. До януари 2019 г. Foxconn се е отстъпил от този брой, т.е. което беше един от много източници на критика за сделката. Критиците твърдят, че в района няма достатъчно голямо население в трудоспособна възраст, което да запълни 13 000 работни места за толкова кратък период.
