Какво е компенсиране на ползата?
Компенсация на обезщетенията е намаление на размера на плащанията на доходи, получени от участник в пенсионен план, което може да доведе, когато участникът дължи пари по плана.
Разбиране на компенсирането на ползите
Обезщетението на обезщетенията е предназначено да коригира пенсионните обезщетения, които участникът получава по план, предвид просрочените вноски, които участникът е трябвало да плаща в миналото. По същество просрочените вноски, дължими от участника, се приспадат от пенсионните им плащания, за да се гарантира, че са платени по плана.
Този тип компенсиране може да възникне и ако участникът получава пенсионни обезщетения от източници, различни от плана. Актът за социално осигуряване в САЩ предвижда удържането на до 10 процента от обезщетенията на участника в плана за компенсиране на дължимите средства по плана.
Ползи от пенсионния план - Преглед
Видът на обезщетенията, изплащани от пенсионен план, се основава на възможностите за разпределение, налични по плана и изборите, направени от участниците и техните бенефициенти.
Планове с дефинирани вноски: 401k, разпределение на печалбата и други планове с дефинирани вноски обикновено изплащат пенсионни обезщетения в еднократна сума или вноски.
Планове с дефинирани доходи: Нормалният метод на разпределение е анюитет, изплащан за живота на служителя или съвместния живот на служителя и съпруга, освен ако не изберат друго.
Еднократно плащане: Планът може да извърши еднократно разпределение на цялото начислено обезщетение на участник или бенефициент без съгласие, ако обезщетението е 5000 долара или по-малко. Ако обезщетението е повече от 5000 долара, еднократно разпределение може да се извърши само с писмено съгласие на участника и съпруга, ако е приложимо.
Разсрочени плащания: Те се извършват на редовни интервали за определен период, като пет или 10 години, или в определена сума, например, 2000 долара на месец, за да продължат, докато сметката не се изчерпи.
Анюитетни плащания: Те се извършват от план с дефинирани доходи или по договор, закупен от план с дефинирани вноски. Плащанията се извършват на редовни интервали за период, по-дълъг от една година, в зависимост от вида на рентата.
Супружески анюитети: Ако участникът е женен преди първия ден от периода, за който се изплащат обезщетения като анюитет, планът трябва да изплаща обезщетения под формата на квалифицирана съвместна и наследствена рента, QJSA. Ако участникът умре преди съпруга, планът плаща на съпруга доживотна рента. Участник може, с подходящо съгласие за съпрузи, да се откаже от QJSA и да избере друга опция за плащане.
За женен, осигурен участник, който умира преди началната дата на анюитета, планът трябва да плати квалифициран анюитет за наследници преди пенсиониране, QPSA, на оцелелия съпруг. Участникът може със съгласието на съпруга да се откаже от QPSA и да избере алтернативна форма на разпространение, предвидена в условията на плана. Неомъжените участници трябва да получават доживотна рента, освен ако не се откажат.
