ОПРЕДЕЛЕНИЕ на правилото за бизнес преценка
Правилото за бизнес преценка е правен принцип, който предоставя на директорите, служителите и агентите на дружеството имунитет от съдебни дела, свързани с корпоративни сделки, ако се установи, че те са действали добросъвестно. Правилото предполага, че служителите на дружеството действат в най-добрия интерес на компанията, когато вземат решения.
НАРУШЕНИЕ НАДОЛУ Правило за бизнес преценка
Корпоративните ръководители и други мениджъри имат задачата да вземат решения, които могат да бъдат сложни и които могат да имат дългосрочни последици за здравето на компанията. Често служителите взимат решения без перфектна информация и трябва да преценят въздействието, което решенията ще окажат. Понякога решения като сливане с друга компания или придобиване на конкурент, в крайна сметка могат да доведат до финансови загуби.
Добри действия във вярата
Правилото за бизнес преценки предоставя някакво покритие за тези решения. Той се използва от съдилищата, за да определят дали служител или директор на фирма трябва да носи отговорност за своите действия. Като цяло принципът дава имунитет за отговорност, ако се установи, че служителят е действал добросъвестно, с грижата, която би поел обикновен човек, ако е изправен пред една и съща ситуация и в това, което директорът основателно е вярвал, че е в най-добрия интерес на търговско дружество.
Този правен принцип създава презумпция за невинност в съдебните дела, но може да бъде отменен, ако се установи, че служител не е спазил трите основни насоки. Например, изпълнителният съвет на компанията може да приеме предложение за придобиване, което е по-малко от справедливата пазарна стойност на компанията. Ако се установи, че служителите са забързали решението или не изпълняват адекватно възложените им задължения, съдилищата могат да им отнемат имунитета.
Съдилищата могат също да премахнат имунитета, ако се установи, че служителят е действал в личен интерес. Например, служител, на когото е предоставена позиция в придобиваща компания, ако той приеме по-ниска оферта, не би действал в най-добрия интерес на компанията.
При решаването на делата за бизнес съдебни решения съдилищата прилагат правилото на Аронсън (от делото Aronson срещу Lewis, 473 A.2d 805, 814, Del. 1984) за два теста, които трябва да бъдат изпълнени, според бизнес адвоката Стивън Голдбърг. „Жалбата трябва да твърди конкретизиран факт, който създава основателно съмнение, че„ (1) директорите са незаинтересовани и независими (2), че оспорваната сделка в противен случай е била продукт на валидно упражняване на бизнес преценка. “Тестът е посочен в диспозитива."
