Какво представлява пенсионната система за държавна служба (CSRS)?
Системата за пенсиониране на държавната служба е система, която предоставя обезщетения за пенсиониране, инвалидност и преживели лица за повечето служители в гражданската служба в САЩ, работещи за федералното правителство. Той е заменен през 1987 г. от Федералната система за пенсиониране на служителите (FERS), но първоначално създадените чрез CSRS служители все още получават своите обезщетения чрез тази програма, освен ако не са наети след 1983 г.
Разбиране на системата за пенсиониране на държавната служба (CSRS)
CSRS е създаден през 1920 г. и по това време притежаваше повечето характеристики на традиционните пенсионни планове. Днес FERS също включва социални осигуровки, държавни вноски и вноски на служителите.
Как работи системата
Според Benefits.gov, FERS е "пенсионен план, който осигурява обезщетения от три различни източника: план за основни обезщетения, социално осигуряване и план за спестяване на икономии (TSP). Две от трите части на FERS (социално осигуряване и TSP) може да отиде с вас на следващата си работа, ако напуснете федералното правителство преди пенсиониране. Частите за основни обезщетения и социално осигуряване на FERS изискват да плащате своя дял всеки период на плащане. плащате като отчисления за заплати. Вашата агенция също плаща своята част. След това, след като се пенсионирате, получавате плащания за анюитет всеки месец до края на живота си."
Системата има четири категории предимства:
- Незабавно: Ако се пенсионирате в MRA с най-малко 10, но по-малко от 30 години трудов стаж, обезщетението ви ще бъде намалено с 5 процента годишно за всяка година, която сте под 62 години, освен ако нямате 20 години трудов стаж и обезщетението ви започва когато навършите 60 години или по-късно. Рано: Обезщетението за ранно пенсиониране се предлага в някои случаи на неволно разделяне и в случаите на доброволна раздяла по време на голяма реорганизация или намаляване на сила. За предпочитане: Ако се пенсионирате в MRA с поне 10, но под 30 години осигурителен стаж, обезщетението ви ще бъде намалено с 5 процента годишно за всяка година, когато сте под 62 години, освен ако нямате 20 години стаж и обезщетението ви започва, когато навършите 60 или повече години. инвалиди, докато са наети на длъжност, подчинена на FERS, поради заболяване или нараняване, за полезно и ефективно обслужване в сегашната ви позиция. Трябва да се очаква, че увреждането ще продължи поне една година. Вашата агенция трябва да удостовери, че не е в състояние да прибере вашето дезактивиращо медицинско състояние в сегашната ви позиция и че ви е считала за всяка свободна позиция в същата агенция при същия клас / ниво на заплащане, в рамките на една и съща зона за пътуване, за която сте квалифициран за преназначаване. "
