Фрикционната и структурната безработица са два различни вида безработица, които се срещат в една икономика. Фрикционната безработица не е пряк резултат от икономически фактори и възниква, когато работниците търсят работа. Обратно, структурната безработица е причинена от промени в икономиката, което затруднява работниците да си намерят работа.
Безработицата се измерва с нивото на безработица. Но тъй като фрикционната безработица е доброволна и не е пряко свързана с икономиката, икономистите са склонни да я определят при изчисляване на процента на безработица.
Фрикционна безработица
Фрикционната безработица възниква през период, когато работниците търсят нова работа или преминават от старата си работа към нова. Тя може да бъде посочена и като естествена безработица, тъй като тя не е пряко свързана с фактори, които водят до икономика с по-ниски резултати.
Фрикционната безработица е доброволна и е пряк резултат от временните преходи в заетостта. Това включва нови хора, които влизат в работната сила, всеки, който се мести да намери работа в друг град, или хора, които напускат работата си, за да намерят друга работа. Работниците могат също да изберат да останат без работа, вместо да заемат първата работа, която им се предлага. По този начин фрикционната безработица обикновено присъства в икономическата система, защото някои хора винаги търсят нови работни места.
Помислете за скорошен възпитаник на колежа, който търси работа. Той може да не очаква да намери работа в рамките на една година след завършването си поради липсата на опит. Той обаче получава оферти за работни места, които не са в областта, в която е учил. Тъй като офертите не са от типа работа, който той търси, той отхвърля тези оферти. Следователно този период е известен като фрикционна безработица.
Фрикционната безработица може да възникне и поради действия на работодателите. Например работодателите могат да се чувстват като че няма достатъчно квалифицирани кандидати, които да изпълняват определени позиции.
Тъй като винаги ще има хора в подобни ситуации, много икономисти остават незагрижени относно фрикционната безработица, тъй като няма начин да се предотврати това. Те осъзнават, че фрикционната безработица е временна и не натоварва държавните ресурси като социална помощ или обезщетения за безработица. Но това е добър знак за икономиката, тъй като демонстрира, че хората търсят по-високоплатени, по-качествени работни места.
Цикличната безработица е резултат от бизнес цикъла, при който безработицата нараства по време на рецесии и намалява с икономически растеж.
Структурна безработица
Противно на фрикционната безработица, структурната безработица е вид дългосрочна безработица, причинена от промени в икономиката. Това се случва, когато има свръхпредлагане на работни места и хората са готови да работят, но хората, които търсят работа, не са квалифицирани.
Една от причините за структурната безработица е технологичният напредък и спадът в една индустрия. Технологичният напредък може да доведе до остаряване на някои видове квалифицирани работници. Да предположим, че анализатор на данни в инвестиционна банка работи в областта повече от 20 години. Но той никога не беше в крак с технологичния напредък и не се научи да програмира. Работата му е лесно програмируема и програмите могат да анализират големи данни по-бързо от него. Тъй като работникът не е квалифициран за други задачи на анализаторите на данни, които изискват широки умения по програмиране, той изпитва структурна безработица.
Структурната безработица може да бъде причинена и от спад в индустрията. Например, приемете, че цените на суровия петрол са били в спад през последната година. Следователно компаниите за добив на шистов нефт също са в упадък, губейки пари от общите си инвестиции поради отслабената петролна индустрия. За да се борят с операции със загуба, компаниите за сондиране на шистов нефт трябва да уволнят много от своите работници. Квалифицираните работници в областта на сондажа нямат умения да изпълняват други задачи в развиващите се индустрии и пазари. Следователно спадът в тази индустрия може да доведе до структурна безработица.
Тъй като структурната безработица е пряк резултат от икономическия цикъл, икономисти и анализатори го приемат много сериозно. Ако не се обърне внимание, този тип безработица може да продължи с години, дори десетилетия и може да увеличи нивото на безработица в една страна.
Ключови заведения
- Фрикционната безработица няма нищо общо с икономическия цикъл и е доброволна, където хората преминават между работни места. Структурната безработица е пряк резултат от промени в икономиката, включително промени в технологиите или спада в дадена индустрия. Фрикционната безработица обикновено е временно явление, докато структурната безработица може да продължи години. Икономистите са загрижени за структурната безработица и не отчитат фрикционната безработица в нивото на безработица.
