Финансите са силно конкурентна област, така че има вероятност ловците за работа на анализатори да плуват в пула с приложения на сериозно кандидати за висок калибър. И така, как се позиционирате за най-добрия шанс да кацнете това интервю? Всичко започва с мотивационното писмо. Никое резюме не е пълно без такова и доброто мотивационно писмо (във всяка индустрия) може да означава разликата между получаването на работа и оставането в линията на безработица.
Днес компаниите получават средно по 250 заявления за всяка публикувана работа, от които петима кандидати за работа ще бъдат поканени за интервю, а само един може да получи предложение за работа. Това е сериозна конкуренция. (Заветните финансови роли се сблъскват с още по-трудни шансове.) Добавете към това и приказката, която набиращите персонал обикновено прекарват по-малко от 30 секунди, прескачайки кореспонденцията на кандидата - микроскопичен прозорец от възможности, чрез който да направят влияние. Така че трябва да се използва разумно.
Потенциалните работодатели искат да знаят, че наистина сте заинтересовани да работите за тях, така че общите букви и шаблоните за изрязване на бисквитки са сигурен начин да кацате приложението си в най-близкия кош за боклук. За да си осигурят работа във финансите, сериозните кандидати се нуждаят от динамично мотивационно писмо, за да привлекат вниманието на мениджъра по наемането. Това, което разкривате тук (или не успявате), може да направи или да разчупи първото ви впечатление. В действителност, ако писмо не удари достатъчно „сладки места на работодателя“, потенциалният ви шеф никога няма да стигне до следващата страница.
И така, какво прави мощно мотивационно писмо, което ви отличава от финансовия пакет?
1. Направете домашната си работа
Определете към кой конкретен индивид е адресирано приложението. Общите поздрави като „За кого това може да загрижи“ и „Уважаеми мениджър на наемането“ ще ви отведе до не толкова впечатляващ старт. Включването на точка за контакт не само добавя лично докосване, но и показва, че сте се грижили достатъчно, за да разберете кой човек наема. Всичко, което обикновено отнема, е бързо обаждане по телефона или имейл, така че няма извинение да не се опитате да получите истинско име. Друго внимание: Никога не изпращайте едно и също писмо, за да кандидатствате за няколко позиции в една и съща компания, тъй като това само ще разкрие явна липса на истински интерес към някоя от позициите.
2. Персонализирайте съдържанието
Персонализирането се разпростира върху цялото съдържание на мотивационното писмо. Приспособете писмото си към нуждите на работодателя, като се позовавате конкретно на това как отговаряте на критериите, посочени в работата. Защо на фирмата ще е по-добре, като ви има на борда? Споменете конкретни умения и осветете постиженията си в контекста на ролята, за която кандидатствате. Съсредоточете се върху тези умения, постижения и опит в работата, които са свързани с изискванията на позицията.
Работата на финансовия анализатор обикновено включва събиране на данни, проследяване на новини, правене на финансово моделиране и изучаване на задълбочено за конкретни бизнеси или индустрии. Вашите умения с електронни таблици вероятно ще бъдат подходящи, както и познанията ви за макро и микроикономика и съответния софтуер. Без да нарушавате конфиденциалността на работодателя, предоставете колкото се може повече подробности за вашите постижения в предишни работни места или стажове.
3. Гледайте вашия език
Използвайте ключови думи и подходяща за индустрията терминология, за да удовлетворите филтрите на базата данни с плътност на ключовите думи и да демонстрирате на хората, които рецензират, че сте добре запознати с необходимия ланг. Не забравяйте да проверите граматиката си. Финансите може да са отраслова индустрия, но това не оправдава правописните грешки или граматическите грешки. Подобни печатни грешки ви карат да изглеждате мързеливи и небрежни - последното впечатление, което искате да направите, ако управлението на фигурите е името на играта. Винаги е по-трудно да забележите собствените си грешки, така че помислете да се сдобиете с приятел с добри умения за корекция, за да прегледате писмото си за кандидатстване.
Писмата трябва да приемат официален, служебен тон. Термини като „добър комуникатор“, „трудолюбив“, „перфекционист“, „лоялен“ и „отборник“ са фаворити за мотивационно писмо от обратния път. Те също са клишета за работа. Не включвайте атрибути, просто защото смятате, че те трябва да са там. По-убедителният начин да удостоверите своя герой е да включите препоръка от трета страна. Например откъс от преглед на изпълнението или одобрение на LinkedIn ще изглежда по-автентичен и правдоподобен.
4. Оформете своя случай
Мотивационното писмо има за цел да допълни последното резюме, а не да повтаря съдържанието му. Изградете своя случай за себе си в три до четири абзаца и никога не позволявайте на писмото да работи повече от една страница.
- Водете с дефиниращо изявление с голямо въздействие, което улавя вашите основни компетенции и дълбочина на опит във финансовия анализ. Следвайте конкретни примери. Въпреки че не е нужно да сте графичен дизайнер - изглежда твърде добре проектиран е и изключване - не заравяйте най-добрите си точки в скучни квадратни текстове. Например, вместо да обяснявате постиженията си, списък ги като кратки точки от куршуми или интерпретира постижение в някакво съответно визуално представяне, като например графика. бързо към следващите стъпки от процеса на наемане. Както беше обсъдено по-горе, не забравяйте да използвате правилните ключови думи, в случай че вашето писмо е сканирано от компютър, преди някой човек някога да го прочете.
Вижте как точките от куршуми помогнаха на този раздел? Това е, което търсите.
Ако не сте сигурни как да форматирате бизнес писмо, в интернет са налични многобройни шаблони, които ще ви помогнат в разстоянието и пунктуацията. Използвайте ги за справка, но напишете писмо, което е специфично за компанията и възможността.
5. Проследяване
Няма смисъл да изпращате заявление в HR бездната и просто желаете някой да отговори. Ако наистина искате тази работа, продължете я. Свържете се директно с мениджъра по наемането или с определен контакт, за да демонстрирате, че имате предвид бизнеса. Освен ако работодателят не е посочил друго, регистрирайте се с първоначалния получател чрез телефонно обаждане или имейл в рамките на пет до 10 дни след кандидатстване, за да изразите продължаващия си интерес към работата. Това може просто да ви даде предимство.
Долния ред
Правенето на страхотно първо впечатление започва с добре изработено мотивационно писмо, което грабва вниманието на рекрутера. Мислете за това като за личен маркетингов инструмент, който представя най-добрите ви активи. Направете домашната си работа за компанията, персонализирайте съдържанието, тройна проверка за печатни грешки, мислете визуално, избягвайте клишета - и винаги проследявайте.
Излъскано мотивационно писмо - и резюме, което да съвпада - ще ви отдели от конкуренцията и ще ви помогне да влезете в крака на вратата за интервю.
