Какво е идея?
Идеята се отнася до процеса на разработване и предаване на предписателни идеи на други хора, обикновено в бизнес среда. Тя описва последователността на мислите - от първоначалната концепция до изпълнението. Идеите могат да изхождат от минали или настоящи знания, външни влияния, мнения, убеждения или принципи. Идеята може да бъде изразена в графичен, писмен или словесен израз.
Как работи идеята
Най-просто казано, идеята е буквалното действие на формирането на идеите, от тяхната концепция до прилагането и прилагането в реалния свят. Идеите и актът на идеи могат да дойдат от всеки
тангенциално или пряко свързани с бизнес или организация, включително служители на ниско ниво, мениджъри, клиенти, партньори и заинтересовани страни. Действителните идеи могат да бъдат резултат от мозъчни атаки, онлайн форуми, семинари, изграждане на екипи, анкети и платформи за социални медии.
Идеята е ключов компонент на всеки успешен бизнес. Например, Google насърчава служителите да отделят до 20% от работното си време, размишлявайки върху нови идеи, които лично ги заинтригуват и потенциално решават реални проблеми. Този фокус върху идеята позволява на компаниите да станат иновативни или да останат конкурентоспособни, като увеличат вероятността от нови продукти, по-голямо придобиване на клиенти и превъзходни финансови резултати.
Процесът на идея
Въпреки че процесът на идеиране не е задължително да съответства на който и да е универсален модел, има общи насоки, които хората могат да следват, за да им помогнат максимално да
ефективността на идеята и решенията, които генерира. Първо и най-важно, идеята не е задължително да започне с произволно генерирана мисъл. Вместо това идеите са конструирани обратно, за да отговарят на възникнали проблеми. Следователно е критично важно първоначално ясно да се дефинира проблемът и да се разберат основните му основни фактори, като например тенденциите в индустрията, бизнес среда, нуждите на клиентите, ограниченията в бюджета и всякакви други причини, стоящи зад неприятния проблем.
След като бъдат идентифицирани ключови точки на болка, както и техните основни причини, сеансите за мозъчен штурм и други съвместни консултации се инициират в опит да се изчерпват потенциалните идеи и да се генерират възможни решения на възникналите проблеми. В идеалния случай тези сътрудничества трябва да съчетават мисловния процес на десния и левия мозък, тъй като много проблеми изискват както творчески, така и прагматични подходи за отглеждане на жизнеспособни решения.
Тези форуми трябва да поканят открит, неограничен и необременен диалог, при който участниците се чувстват сигурни да плуват идеи, без да се страхуват от подигравки. Всички идеи, от дълбоко академичната до диво-фантастичната, трябва да се възприемат с ентусиазъм и да се третират с еднаква справедливост и откритост.
Множеството от идеи, генерирани по време на етапите на сътрудничество, след това се приравняват към една преобладаваща идея, която може най-добре да управлява бъдещите действия на групата. Тази идея за маркировка се тества спрямо проблема и се коригира според нуждите. След това тя се неуморно преработва, преразглежда и фино, докато не бъде усъвършенствано потенциалното решение. След това идеята се реализира в реалния свят и ако се счита за успешна, процесът на идеята приключва.
Стиловете на идеологията включват следното:
- Решение на проблема. Този пряк метод е, когато индивидът идентифицира проблем, който впоследствие решава. Производна идея. Това включва подобряване на съществуваща идея. Симбиотични идеи. Това е сблъсък на няколко непълни идеи, които се комбинират, за да създадат напълно изпечена, цялостна идея.
Някои хора се съмняват в термина "идея", твърдейки, че е неясно.
