Каква е степента на участие на работната сила?
Коефициентът на участие на работната сила е мярка за активната работна сила в икономиката. Формулата за броя е сумата от всички работници, които са наети или активно търсят работа, разделена на общото неинституционализирано гражданско население в трудоспособна възраст.
Степента на участие в труда в САЩ възлиза на 63, 3% към октомври 2019 г., според Федералното бюро по трудова статистика, което публикува актуализации ежемесечно. Месечните цифри се колебаят около 63% от 2013 г. след рязък спад вследствие на Голямата рецесия.
Ключови заведения
- Коефициентът на участие в работната сила показва процента на всички хора в трудоспособна възраст, които са заети или активно търсят работа. Използван във връзка с броя на безработицата, той предлага известна перспектива за състоянието на икономиката. В САЩ процентът на участие в работната сила е стабилен около 63% от 2013 г., но той варира във времето въз основа на социалните, демографските и икономическите тенденции. Участието на глобалната работна сила показва постоянен спад от 1990 г.
Разбиране на процента на участие на работната сила
Степента на участие на работната сила е важен показател, който трябва да се използва при анализиране на данните за заетостта и безработицата, тъй като измерва броя на хората, които активно търсят работа, както и тези, които в момента са заети. То пропуска институционализирани хора (в затворите, старческите домове или психиатричните болници) и членове на военните. Тя включва всички останали хора в трудоспособна възраст (на 16 и повече години) и сравнява съотношението на тези, които работят или търсят работа извън дома, с тези, които не работят или търсят работа извън дома.
Процент на участие
Тъй като тя отчита хората, които са се отказали да търсят работа, това може да направи процента на участие на работната сила малко по-надеждна цифра от равнището на безработица, която често се критикува за недостатъчно отчитане на истинската безработица, тъй като не отчита тези, които неволно са отпаднали от работната сила. Някои твърдят, че данните за процента на участие в труда и безработицата трябва да се разглеждат заедно, за да се разбере по-добре реалното състояние на заетостта в икономиката.
Тенденции в процента на участие
Както беше отбелязано, месечните данни за процента на участие в труда са останали 63% от 2013 г. В дългосрочен план обаче, коефициентът на участие се е променил въз основа на икономическите, социалните и демографските тенденции. Участието на работната сила в САЩ нараства непрекъснато през втората половина на 20 век, достигайки своя връх в края на 90-те години. През 2008 г., след като Голямата рецесия удари, нивото на участие навлезе в няколко години на рязък спад, стабилизирайки се на около 63% до 2013 г.
63, 3%
Степента на участие на работната сила в САЩ през октомври 2019 г., според Бюрото на статистиката на труда.
Икономически фактори
Краткосрочните и дългосрочните икономически тенденции могат да повлияят на процента на участие на работната сила. В дългосрочен план индустриализацията и натрупването на богатство може да окаже влияние. Индустриализацията има тенденция да увеличава участието чрез създаване на възможности за заетост на пазара на труда, които привличат хората да напуснат ролите за производство на домакинства или заетост в неформалната икономика. Високите нива на натрупано богатство могат да намалят участието, тъй като по-заможните хора просто нямат нужда да работят за прехраната.
В краткосрочен план бизнес циклите и равнището на безработица могат да повлияят на процента на участие. По време на икономическа рецесия степента на участие на работната сила обикновено намалява, тъй като много уволнени работници се обезсърчават и се отказват да търсят работа. Икономическите политики, които увеличават равнището на безработица, като тежко регулиране на пазара на труда и щедри програми за социални помощи, също ще имат тенденция към намаляване на участието в работната сила.
Социални фактори
Тенденцията в процента на участие на жените в работна сила до голяма степен е успоредна на дългосрочните тенденции за цялото население. Тъй като социалният феномен на феминизма и освобождението на жените се разпространи, жените напуснаха ролята си на домашни производители и в други домакински производства, за да заемат работни заплати и заплати. Коефициентът на участие на жените в работната сила почти се е удвоил през 50-те години между 1948 и 1998 г. (от 32% на 60%).
Демографски фактори
Промените в населението в трудоспособна възраст от поколение на поколение оказват влияние и върху участието на работната сила. Тъй като големите възрастови кохорти навлизат в пенсионна възраст, процентът на трудовото участие може да спадне.
Пенсионирането на постоянен поток от бебешки бумери намалява участието на работната сила. Според Федералния резерв делът на хората в трудоспособна възраст (между 25 и 54 години) в работната сила достигна най-високата си стойност от 72% през 1995 г., а през следващите 20 години намалява до 64%. Това приблизително съответства на някои от намаляващата тенденция в участието на работната сила през 21 век.
Увеличаването на посещаемостта на колежи в по-младия край на възрастовия спектър е друг фактор, който намалява участието на работната сила. Записването в колеж от 18 до 24 годишни се е увеличило от около 35% на над 40% между 2000 и 2017 г.
Глобално участие в труда
Участието в глобалната работна сила показва постоянен спад от 1990 г. Според Световната банка процентът на глобалното участие в труда в края на 2018 г. е 61, 4%, което е спад от 63% десетилетие по-рано.
Страните с най-висок процент на участие в работната сила включват Катар, Мадагаскар, Зимбабве, Руанда и Танзания. Страните с най-ниско ниво включват Самоа, Тимор-Лесте и Йемен.
