Какво е възстановяване на пенсията?
Премахване на пенсията за корекция (PAR) е опция за работниците, при които те могат да коригират обезщетенията за пенсиониране, като добавят към Регистриран пенсионноосигурителен план (RRSP) и обединен регистриран пенсионен план, след като се оттеглят рано от отсрочен план за споделяне на печалбата (DPSP) или от регистриран пенсионен план (RPP) при работодател.
Разбиране на възстановяване на пенсионната корекция (PAR)
ПАР се използва в Канада, за да добави към Регистрирания пенсионен спестовен план или обединен регистриран пенсионен план, когато той напуска DPSP или RPP като служител.
ПАР намалява сумата пари, която е внесена в пенсионния план на служител през дадена година, като по този начин се увеличава лимитът за приспадане на RRSP.
ПАР може да възникне например, когато служител напусне компания след кратък период и преди това служител да бъде предоставен. В такива случаи работодателят може все още да не е направил вноски в пенсионния фонд на служителя. В такъв случай пенсията се състои само от вноската на служителя и вноските на работодателите не се отчитат.
Допустимост за промяна на пенсията
За да има право на ПАР, служителят не е задължително да прекрати работата си с фирма. Служителите могат да инициират промяна на пенсионната корекция чрез прекратяване на членството в пенсионния план и прехвърляне на обезщетения към RRSP.
След като участникът в плана бъде предоставен или получи осезаеми предимства, включително съвместими с работодателя средства, те вече не отговарят на условията за ПАР. Освен това служител, който напуска фирма, но продължава членство в пенсионния план, не отговаря на условията за ПАР.
Изчисляване на възстановяване на пенсията за DPSP
DPSP е споразумение, при което работодателят може да споделя печалби от своя бизнес с всички или определена група служители, за да осигури предимства. Вноските обикновено се посочват като процент от печалбата на работодателя или печалбата на служителя. Членовете не могат да участват в DPSP. Тези планове се уреждат от закона и наредбите и не подлежат на провинциалното пенсионно законодателство.
Съгласно DPSP, PAR трябва да бъде изчислен за физическо лице, което прекрати членството след 1996 г. по причина, различна от смъртта и не получи вноски на вноска по плана.
ПАР се изчислява като общата сума на всички суми, включени в пенсионните им кредити до датата на прекратяване, които притежателят на сметката не е имал право да получава към момента на прекратяването. Печалбата от разпределения или вноски не се включва в ППС.
Общият размер на пенсионните кредити на физическото лице включва пенсионния кредит за годината на прекратяване, въпреки че този пенсионен кредит може да не се отчита едва след отчитане на ПАР. Следователно, физическо лице ще трябва да вземе предвид всички невзети суми, включително неустойки, отпуснати на физическо лице в годината на прекратяване, при изчисляване на ПАР.
Изчисляване на възстановяване на пенсионната корекция за RPP
RPP е уговорка от работодател да предоставя периодични плащания на физически лица след пенсиониране и до смърт за тяхната услуга като служители. ППП е подчинен на закона и правилника и може да се регулира от провинциалното и федералното пенсионно законодателство (например Закона за стандартите за пенсионни обезщетения).
Съгласно RPP, PAR трябва да се изчисли за физическо лице, което прекрати членството след 1996 г. по причина, различна от смърт и не получи пенсионни обезщетения по плана. Изчислява се по същия начин, както е и при DPSP, и същите условия се прилагат по отношение на необвързаните суми.
Всички суми, отпуснати след като лицето се откаже от плана, ще бъдат включени в пенсионен кредит по това време, но няма да повлияят на ПАР, който вече е изчислен.
