Какво е Законът за социалното осигуряване?
Законът за социалното осигуряване е закон, приет през 1935 г. за създаване на система за трансферни плащания, в която по-младите, работещи хора издържат възрастни, пенсионери. Приет по време на администрацията на президента Франклин Д. Рузвелт, Законът за социалното осигуряване установява обезщетения за старост за работници и обезщетения за безработни, както и помощ за зависими майки и деца, жертви на трудови злополуки, слепи и физически хора с увреждания.
Преди федералното правителство подобни въпроси изобщо не се разглеждаха, освен пенсиите, предоставяни на ветерани. Съгласно закона правителството на САЩ започва да събира данъка за социално осигуряване от работниците през 1937 г. и започва да извършва плащания през 1940 г. Той поставя основите за много аспекти на трудовото законодателство на САЩ.
Разбиране на Закона за социалното осигуряване
Социалният дистрес, преживян по време на Голямата депресия, даде тласък на Закона за социалното осигуряване, част от вторите инициативи на Рузвелт за нова сделка, които да помогнат на САЩ да управляват бързите социални и икономически промени, предизвикани от индустриализацията и урбанизацията.
Преди социалното осигуряване много възрастни американци биха изпаднали в бедност в напреднала възраст. Много учени смятат социалното осигуряване за една от най-успешните социални програми в историята на САЩ, въпреки че той получава известна критика за сложността и неефективността на компонента на програмата си за хора с увреждания. Правилата на Закона за социалното осигуряване са описани в дял 42 от Кодекса на САЩ под глава 7.
Специални съображения
Основна характеристика на Закона за социалното осигуряване и Социалното осигуряване като социална програма е как се финансира - чрез данък върху заплатите. Данъкът за социално осигуряване се комбинира с данъка Medicare, за да образува това, което е известно като FICA, или данъкът върху заплатите.
За 2020 г. данъчната ставка на социалното осигуряване е 6, 2%, а данъчната ставка на Medicare е 1, 45%. Общият данък върху заплатите от 7, 65% се приспада от заплатата на служителя; работодателят трябва да направи съответстващ принос от допълнителни 7, 65%.
Служителят ефективно плаща целия данък, тъй като изискването за съвпадение на работодателя намалява това, което е в състояние да плаща на своите служители. По този начин социалното осигуряване представлява данък от 15, 3% върху служителя в допълнение към федералните данъци върху доходите, държавните и местните данъци върху доходите, данъците върху продажбите и много други по-малко забелязани данъци.
Закон за социалното осигуряване: основни раздели
През 1972 г. промените в Закона за социалното осигуряване създават програмата за допълнителен доход от сигурност и Закона за осигуряване на осигурителен стаж при пенсиониране (ERISA).
Законът за социалното осигуряване е претърпял много изменения и съдебни предизвикателства през годините. В първоначалния си вид тя включва следните ключови раздели (от 21 подглавни):
- Подраздел I: Старост - предвижда федерални пари да се дават на държавите за обезщетения за старост. Подраздел III: Безработица - Осигурява обезщетения за безработица чрез безвъзмездни средства на държави Подраздел IV: Помощ за деца - Предоставя помощ за семейства с зависими деца Благополучие - Осигурява благополучие на майката и детето с помощта на блок субсидияSubchapter X: Слепота - осигурява ползи за незрящи
