КАКВО Е НАПЪЛНО
Старши човек е човек, който се е издигнал в социален ранг и / или икономически статус, но все още не е приет от други индивиди в новосъздадената си социално-икономическа класа. Upstart се отнася до човек, който внезапно се издигна до нов клас и му липсват социалните умения и изящество, които биха били подходящи за новата позиция. Често предполага арогантност или самонадеяност.
Upstart е и името на онлайн платформа за отпускане на пари, създадена през 2012 г., която предоставя лични заеми, използвайки нетрадиционни кредитни променливи, включително образование и статус на заетост вместо стандартни кредитни рейтинги.
BREAKING DOWN Upstart
Старши човек е човек, който изскочи внезапно в социален ранг или икономическа класа. Например, човек може да премине от пословичните парцали до богатства след наследство или след късмет инвестиция в борсата. Старшият, който бързо се повиши в икономическия статус, все още не е научил социалните умения, необходими, за да бъдат приети от други хора в новия му клас. Вместо да бъде смирен от това и да поиска инструкции или да се опита да се научи, горният старт става арогантен и самонадеян, което изключва сътрудниците в новата социална класа. Тъй като горната част се отхвърля, те често стават все по-арогантни.
Upstart също може да опише човек, който внезапно е преместен в позиция на власт или друга последична позиция и е арогантен относно промяната. Както в случая с човек, който внезапно е станал богат, горният старт е неудобен от промяната в статуса и отговаря, като е арогантен и неудобен. Особено, ако новата позиция изисква горния старт да управлява или ръководи хора, тази промяна може да бъде катастрофална, ако ъпдейтът няма умения, необходими за да се справи добре в новата позиция, като същевременно все още има надуто отношение към това да бъдете на новата позиция.
Надстройва като служители
Докато една крачка може да направи лош мениджър, те могат да направят още по-лош служител. Тъй като крадецът печели пари и позиция, те са по-малко склонни да се самокоректират и да работят като играч в екип и са по-склонни да гледат на собствената си работа по-положително, отколкото виждат другите. Това може да причини голяма дисхармония и лоши чувства на работното място, тъй като мениджърът и сътрудниците на горния старт започват да негодуват. Ако ъпдейтът не е в състояние да коригира и възстанови здравословните работни взаимоотношения, той ще се провали в работата, дори и да има техническите умения да успее.
