Гигантът за електронна търговия Amazon тази седмица обяви, че ще повишава минималната си заплата за служителите в Съединените щати, включително за сезонните работници, на 15 долара на час, като ще се възползват над 250 000 служители, както и 100 000 сезонни работници. Този ход е част от двустранна стратегия, в която Амазон също ще използва лобистката си сила да се застъпва за повишаване на минималната федерална заплата.
Като цяло Amazon ще има полза в две важни области. Съобщението не само ще помогне да притъпи критиката към корпорацията за трилиона долара, която и лявата, и дясната затлачи условията на труд и ниските си заплати. Освен това, макар решението да е голяма печалба за служителите и групите, които се застъпват за по-добро заплащане, то може също така да даде предимство на Amazon пред конкуренцията си, което ще му позволи да привлече таланти и работници на сифон далеч от конкурентните търговци на дребно, според Wall Street Journal.
Важен поход
Обявявайки решението, главният изпълнителен директор Джеф Безос отбеляза, че „изслушахме нашите критици, помислихме внимателно какво искаме да направим и решихме, че искаме да водим“ Той добави също, че Amazon „ще насърчи нашите конкуренти и други големи работодатели да се присъединят към нас."
Компанията, която неведнъж е била в новините за лоши условия на труд в цялата си логистична верига от служители в нейните заведения до малтретиране на шофьори, вижда критиката да се засили поради огромното богатство на Джеф Безос. Amazon също има редица антисъюзнически поведение, което е добре документирано.
Сега, изглежда, Bezos и Amazon са готови да насърчат действителните промени, като увеличението на заплащането трябва да се осъществи от 1 ноември, а компанията ангажира реални ресурси за лобиране за увеличаване на минималната федерална заплата. В своето съобщение за печата Джей Карни - старши вицепрезидент на Amazon по глобалните корпоративни въпроси - отбеляза, че застъпничеството „ще има дълбоко влияние върху живота на десетки милиони хора и семейства в цялата страна“.
Защо Amazon обявява това сега?
Времето на съобщението подчертава нарастващата загриженост за Amazon. След години на лоша преса и все по-негативно мнение, компанията най-накрая може да бъде изправена пред непреодолимо предизвикателство. Критиката на американския сенат се повдига от сенатора Берни Сандърс (I-VT) и други демократи. Сандърс гласува в своето осъждане, отбелязвайки пред TechCrunch, че „данъкоплатците в тази държава не трябва да субсидират човек, който е на стойност 150 милиарда долара“ и че някой, който „има достатъчно пари да изплати на работниците си издръжка на заплатите… не се нуждае от корпоративна помощ."
Компанията също не е имунизирана от обикновено прокорпоративната консервативна пътека. Изтъкнатият швейцар Тукер Карлсън също наскоро пое Амазонка и особено Безос, за да се справят с условията на труд и заплата. Карлсън обяви шокиращо ниските заплати и факта, че много служители все още бяха принудени да се квалифицират и да се възползват от програмите за социално подпомагане.
Съобщението също идва сравнително късно, тъй като други големи корпорации вече са предприели подобни стъпки за прилагане на по-високи минимални заплати. Това включва големи търговци на дребно като Target и Walmart, както и Disney в двата си основни тематични парка, които всички се съгласиха да достигнат знака от 15 долара до 2020 г. Освен това изглежда, че това е отговор на неотдавнашен законопроект, въведен на етапа на Сената от Sanders.
Законопроектът, наречен „Спиране на лошите работодатели чрез нулиране на Закона за субсидиите“ (съкратено Stop BEZOS), изглежда насочен директно към компанията, въпреки че се прилага в по-широк обхват. Въпреки това, законопроектът ще позволи на правителството да облага с данъци компаниите, които принуждават служителите си да издържат на благосъстоянието, хранителните марки и други публични помощи.
Въпреки че не е наблизо, за да бъде приет, законопроектът е изстрел през носа на компания, която отдавна избягва неудобните разговори за трудовите си практики. Въпреки че Amazon засега няма вероятност да адресира директно тези обвинения и доклади, съобщението изглежда като начин за смекчаване на негативната преса, която компанията непрекъснато получава.
Основен ход за заплати
Повече от увеличението на заплатите на компанията - което е важно за хиляди на територията на САЩ - обявяването е изключително важно за Amazon. Като обещава да достави не само пари, а истински политически ефект за подобряване на заплатите, компанията може да помогне за работниците да постигнат по-добри условия в цялата страна, а не само в Амазонка.
Въпреки това, съобщението е само началото. Остава да видим какви конкретни стъпки предприема Amazon за разрешаване на проблема и как обществото ще ги получи. По-важното е, че компанията все още трябва да докаже, че се ангажира с благосъстоянието на работниците, като се насочи към условията на труд.
