Съдържание
- Пенсиите са в беда
- Блокчейн за спасението
- По-малко палци в пая
- Вълнуващи хилядолетия с крипто
- Долния ред
Пенсионирането представлява крайъгълен камък за повечето възрастни, но въпреки чувствата на приключения и вълнения, които идват с напускането на работния свят, този етап от живота трябва първо да се гледа през финансов обектив. Възможността за генериране на доход с напредване на възрастта е ограничена и никой не иска да бъде тежест за семейството или държавата.
Въпреки това има програми за социално осигуряване и спестовни средства, които са проектирани да помогнат на хората да се подготвят за пенсионните си години. Един от тях е пенсионният план с дефинирани доходи, който за съжаление все повече е застрашен вид.
Ключови заведения
- Пенсионните планове са на път и много от тези, които остават в сила, са застрашени от несъстоятелност. Технологията на блокчейн може да намали сложните слоеве в управлението на пенсиите и да даде на пенсионерите повече контрол върху парите си. Позволявайки включването на криптовалутата като пенсия портфейлни инвестиции, blockchain създава по-достъпни пенсионни планове, които се харесват на по-младите хора, които имат най-голяма нужда да започнат да спестяват за пенсионирането си.
Пенсиите са в беда
Те са голяма причина, поради която мнозина могат да си позволят да напуснат кариерата си и да вземат заслужено пенсиониране, но пенсиите бяха по-значими. Дните на работа за една компания и получаването на награда с гарантирана пенсия за цял живот приключи. Въпреки че пенсиите все още съществуват, много от компаниите, които ги предлагат, се постараха да изпълнят обещанията, които са дали на бившите си служители, предвид суровите реалности в световната икономика. Тенденции като появата на автоматизация и нарастващите разходи на съвременната медицина се сближават, за да оказват натиск в долния ред, като същевременно разширяват задълженията на работодателите към бивши служители.
Много пенсионери все още разчитат на пенсиите и положението им става несигурно поради заплахите, пред които са изправени големите пенсионни фондове по света. Фондовете, натоварени с изплащането на месечни стипендии, се надпреварват да постигнат своите обещания за възвръщаемост, като много от тях страдат от липса на финансиране с увеличаване на задълженията. Рисковете от неизпълнение са големи не само за пенсионерите, но и за цялата икономика.
Съществува плашеща разлика между размера на парите в пенсионните фондове и неизплатените им задължения към пенсионерите и тя продължава да нараства. Този дефицит означава, че е само въпрос на време, преди компаниите да не могат да си позволят да продължат да плащат пенсии, което може да доведе до финансова криза, която затъмнява Голямата рецесия от 2008 г. Правителствените пенсии също имат затруднения: Пощенската служба на САЩ, например, не успя да предостави цели 34 милиарда долара на пенсионния си фонд от 2012 г. до 2016 г.
1.6 трилиона долара
Нефинансирани пенсионни задължения на държавните и местните власти в края на 2017 г., според доклада на Федералния резерв на САЩ за 2018 г.
Най-големите катализатори за тази каша са сериозната липса на прозрачност на всички етапи през целия процес на управление на пенсиите и променящите се законодателни програми. Онези, които имат отговорността да изберат пенсионния план, трудно разбират къде е инвестиран фондът, как той функционира и дали може да отговори на конкретни организационни нужди. Съответно, почти невъзможно е да се определи фонд, който ще действа добросъвестно, когато става въпрос за навременни и последователни плащания.
Блокчейн за спасението
Blockchain, революционна компютърно базирана технология за водене на записи, която функционира като дигитална книга, идва в решаващ момент и може да представлява спасителя на пенсиите навсякъде, благодарение на уникалните начини, които се прилагат от амбициозни проекти в новородената индустрия.
Според Ана Андрия, която като Анастасия О. Андрианова основа Акрополис, пенсионна инфраструктура, работеща с блокчейн, където тя все още е изпълнителен директор, световната пенсионна система се проваля поради следните причини:
- Промяна на световната демография, с по-малко млади работници, които поддържат повече пенсионери Ниската мобилност на системата, тъй като повечето пенсионни планове са свързани с конкретен работодател, кариера или място на пребиваване.
„Ние разработваме протокол за блокчейн, който помага за решаването на тези проблеми, казва Андрия, „ чрез създаване на единна, прозрачна глобална пенсионна система, която увеличава мобилността на пенсионния план, намалява триенето и стимулира пенсионните фондове да действат в интерес на потребителите. “
В действителност, blockchain се справя с тези предизвикателства, като работи върху споделена децентрализирана книга - която спомага за изравняване на заинтересованите страни във всяка единна система - която осигурява достъп до важна информация от значение за всички. Това е особено полезно при пенсиите, за които проста система, основана на главни книги, би позволила на лицата да проверяват средствата, които обмислят. Blockchain също насърчава по-голяма отчетност с механизми за отчитане, които могат трайно да наказват средства, които не следват чрез вписване на резултати в споделената книга.
Akropolis, воден от Andria, свързва отделни лица, управители на фондове и институционални финанси в една значително подобрена екосистема. С стимулирана система за рейтингови фондове и финансови субекти въз основа на тяхната ефективност и поведение криптовалутата мотивира поддържането на система, при която всички аспекти на пенсията са на открито. Съответно лицата, отговорни за избора на пенсионни планове за своите служители или сами, могат да видят в какъв фонд се инвестира и, още по-важно, доколко е способен той да изгради устойчиво финансово бъдеще, като същевременно изпълнява задълженията си.
Blockchain технологията осигурява по-голяма прозрачност и се отърва от прекомерните посредници в процеса на управление на пенсиите.
По-малко палци в пая
Подобна прозрачност е основна за успешната пенсионна система. Един от най-проблемните проблеми с пенсионната инфраструктура е, че тя е претоварена със заинтересованите страни. В пая има твърде много палци.
Освен пенсионери има ръководители на сметки и фондове, представители на пенсионни планове, корпоративни съвети и попечители и други, които имат какво да спечелят от влиянието си върху процеса. Въпреки че не могат умишлено да саботират разнообразния избор на плана на пенсионерите, те влияят на резултатите, докато преките бенефициенти на пенсии упражняват слаб контрол. Блокчейн книгата ще премахне ненужните посредници и ще осигури прозрачност, по-голям избор и пряка отговорност за пенсионерите да изберат най-добрите инвестиции за тях - и само за тях.
Вълнуващи хилядолетия с криптовалута
Blockchain може да реши и друг проблем. Усилията на работещите да спестят за пенсиониране намаляват, до голяма степен поради застоящите заплати, нарастващата инфлация и нивата на дълга. Милениалите пренебрегват да търсят финансовия хоризонт от страх от това, което ще видят, но blockchain добавя оптимизъм към картината.
Тенденциите показват, че по-малко от 66% от хилядолетията са спестили нещо за евентуалното си пенсиониране, бъдещето изглежда мрачно. Въпреки това, blockchain създава по-достъпни пенсионни планове, които включват инвестиции в криптовалута в допълнение към традиционните финансови активи. Те апелират към по-млада тълпа, която спешно се нуждае от започване на спестявания за пенсиониране.
Долния ред
Пенсиите са колосални парични суми, които изискват огромен надзор, управление и принос. Blockchain вече показва на света как ще реши най-трайните им проблеми. С по-голяма прозрачност и по-ниски разходи, които идват с по-удобни начини за справяне с управлението на фондовете, заинтересованите страни в пенсионната система могат най-накрая да се приближат и да приведат своите интереси.
